Smurfit Westrock streicht 72 Stellen in St. Paul, da Entlassungen die lokale Wirtschaft beeinträchtigen

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Smurfit Westrock wird bis zum 1. September 2025 72 Mitarbeiter in St. Paul entlassen, da mehrere Einrichtungen von Schließungen betroffen sind.

Smurfit Westrock to lay off 72 workers in St. Paul by September 1, 2025, amid closures affecting multiple facilities.
Smurfit Westrock wird bis zum 1. September 2025 72 Mitarbeiter in St. Paul entlassen, da mehrere Einrichtungen von Schließungen betroffen sind.

Smurfit Westrock streicht 72 Stellen in St. Paul, da Entlassungen die lokale Wirtschaft beeinträchtigen

Die jüngste Ankündigung von Smurfit Westrock hat in der Gemeinde von St. Paul für Aufsehen gesorgt, da das Unternehmen sich darauf vorbereitet, bis zum 1. September 72 Mitarbeiter in seinem Werk in der Wabasha Avenue zu entlassen. Wie berichtet von Minnesotas neues Land Das Minnesota Department of Employment and Economic Development (DEED) hat die erforderliche Entlassungsmitteilung herausgegeben. Ursprünglich wurden diese Entlassungen im Juni erwartet, sie wurden jedoch aufgrund der anhaltenden Geschäftserfordernisse verschoben.

Smurfit Westrock, ein globaler Riese für nachhaltige Papier- und Verpackungslösungen, der aus der Fusion von Smurfit Kappa und WestRock hervorgegangen ist, ist in 40 Ländern tätig. Während sich der Standort in St. Paul auf die Herstellung von Wellpappeneinlagen und Wellpappe spezialisiert, bleibt das nahegelegene Werk in St. Cloud davon unberührt und setzt die Produktion von Wellpappenverpackungen für verschiedene Branchen fort.

Umfassendere Auswirkungen von Schließungen

Im Rahmen einer umfassenderen Umstrukturierungsstrategie hat Smurfit Westrock die Schließung mehrerer Anlagen angekündigt, darunter eine Fabrik für beschichteten Recyclingkarton in St. Paul und eine Fabrik für Wellpappe in Forney, Texas, was zu schätzungsweise 650 Entlassungen in den USA und Deutschland führte. Entsprechend Verpackungstauchgang Diese Entscheidung wurde im Vorfeld des Ergebnisberichts für das erste Quartal 2025 getroffen und spiegelt eine Gesamtreduzierung der Produktionskapazität für Wellpappe und beschichteten Recyclingkarton um mehr als 500.000 Tonnen wider.

Allein die Schließung des Forney-Werks wird rund 200 Mitarbeiter betreffen, Entlassungen sind für den 30. Juni geplant. Dieser Schritt erfolgt zu einer Zeit, in der Unternehmen weltweit ihre Geschäftstätigkeit angesichts der wirtschaftlichen Unsicherheiten neu bewerten. Das Unternehmen hat den Betroffenen Abfindungen und Unterstützung zugesagt, darunter Unterstützung beim beruflichen Übergang und Umzugsmöglichkeiten.

Die Entlassungslandschaft

Smurfit Westrock ist nicht allein in dieser Entlassungswelle, die verschiedene Sektoren erfasst hat, insbesondere wenn Unternehmen vor schwierigen Entscheidungen stehen. Im Jahr 2023 wurden in den USA rund 300.000 Mitarbeiter entlassen, wobei der Technologiesektor die Hauptlast dieser Kürzungen zu tragen hatte, wie von festgestellt wurde Market.biz. Im Jahr 2024 stieg der Stellenabbau auf 761.358, was den höchsten Stand an Entlassungen seit 15 Jahren darstellt – ein alarmierender Trend, der die anhaltenden Herausforderungen verdeutlicht, mit denen Unternehmen in der heutigen Wirtschaft konfrontiert sind.

Generell variieren die Gründe für Entlassungen von Unternehmensumstrukturierungen über Automatisierung bis hin zu veränderten Marktanforderungen. Da Unternehmen wie Smurfit Westrock eine Rationalisierung ihrer Abläufe anstreben, spüren die Arbeitnehmer in vielen Branchen die Auswirkungen, was zu wachsenden Ängsten und Befürchtungen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit führt.

In diesem turbulenten Klima ist das Engagement der Unternehmen für Abfindung und Unterstützung von entscheidender Bedeutung. Die Hoffnung besteht darin, dass die von den aktuellen Entlassungen Betroffenen mit sorgfältiger Planung und Unterstützung neue Möglichkeiten finden und sich an die sich verändernde Arbeitslandschaft anpassen können.

Bei all diesen Herausforderungen ist es wichtig, die Gespräche am Laufen zu halten und die Bindungen zur Gemeinschaft aufrechtzuerhalten, um sicherzustellen, dass trotz der Entlassungen der Geist der Widerstandsfähigkeit in St. Paul und darüber hinaus lebendig bleibt.

Quellen: