Smurfit Westrock leikkaa 72 työpaikkaa St. Paulista paikallista taloutta koskevien irtisanomisten vuoksi

Smurfit Westrock leikkaa 72 työpaikkaa St. Paulista paikallista taloutta koskevien irtisanomisten vuoksi

Smurfit Westrockin äskettäinen ilmoitus on lähettänyt värejä St. Paulin yhteisöön, kun yritys valmistautuu irtisanomaan 72 työntekijää 1. syyskuuta mennessä Wabasha Avenuella sijaitsevassa laitoksessaan. Kuten raportoi Minnesotan uusi maa, Minnesotan työllisyys- ja talouskehitysministeriö (DEED) on antanut tarvittavan lomautusilmoituksen. Alun perin näitä lomautuksia odotettiin kesäkuussa, mutta niitä lykättiin liiketoiminnan jatkuvien tarpeiden vuoksi.

Smurfit Westrock, kestävien paperi- ja pakkausratkaisujen globaali jättiläinen, joka syntyi Smurfit Kappan ja WestRockin yhdistymisestä, toimii 40 maassa. Vaikka St. Paulin toimipiste on erikoistunut aaltopahvin päällysteiden ja aallotusten valmistukseen, läheinen St. Cloudin laitos säilyy ennallaan, ja se jatkaa aaltopahvipakkausten tuotantoa eri teollisuudenaloille.

Sulkemisten vaikutus laajemmin

Osana laajempaa rakenneuudistusstrategiaa Smurfit Westrock on ilmoittanut sulkevansa useita tehtaita, mukaan lukien päällystetyn kierrätyskartonkitehtaan St. Paulissa ja pakkauskartonkitehdas Forneyssa, Texasissa, mikä johtaa arviolta 650 irtisanomiseen Yhdysvalloissa ja Saksassa. Mukaan Pakkaussukellus, tämä päätös tehtiin ennen heidän vuoden 2025 ensimmäisen neljänneksen tulosraporttia, ja se heijastaa aaltopahvin ja päällystetyn kierrätyskartongin tuotantokapasiteetin yleistä vähenemistä yli 500 000 tonnilla.

Pelkästään Forneyn tehtaan sulkeminen vaikuttaa noin 200 työntekijään, ja lomautukset on määrä tapahtua 30. kesäkuuta. Tämä tapahtuu, kun yritykset maailmanlaajuisesti arvioivat toimintaansa uudelleen talouden epävarmuustekijöiden valossa. Yhtiö on luvannut irtisanomispaketteja ja tukea kärsiville, mukaan lukien uran siirtymäapu ja muuttomahdollisuudet.

Lomautusmaisema

Smurfit Westrock ei ole yksin tässä irtisanomisten aallossa, joka on pyyhkäissyt läpi eri aloilla, erityisesti vaikeiden päätösten edessä. Vuonna 2023 noin 300 000 työntekijää irtisanottiin Yhdysvalloissa, ja teknologia-ala kärsi suurimman osan leikkauksista, kuten huomautti Market.biz. Vuonna 2024 työpaikkojen leikkaukset nousivat 761 358:aan, mikä merkitsee suurinta irtisanomisten tasoa 15 vuoteen – hälyttävä trendi, joka korostaa yritysten tämän päivän taloudessa kohtaamia jatkuvia haasteita.

Irtisanomisten syyt vaihtelevat kautta linjan yritysjärjestelyistä automaatioon ja muuttuviin markkinoiden tarpeisiin. Kun Smurfit Westrockin kaltaiset yritykset pyrkivät virtaviivaistamaan toimintaansa, vaikutukset tuntuvat monien alojen työntekijöissä, mikä lisää pelkoja ja huolia työpaikan turvallisuudesta.

Tässä myrskyisässä ilmastossa sitoutuminen irtisanoutumiseen ja yritysten tukemiseen on ratkaisevan tärkeää. Toiveena on, että huolellisen suunnittelun ja avun avulla nykyisten irtisanomisten kohteeksi joutuneet voivat löytää uusia mahdollisuuksia ja sopeutua muuttuvaan työelämään.

Kaikkien näiden haasteiden keskellä on tärkeää pitää keskustelut vireänä ja ylläpitää yhteisön siteitä, jotta varmistetaan, että irtisanomisista huolimatta sitkeyden henki pysyy elossa St. Paulissa ja sen ulkopuolella.