Smurfit Westrock vil kutte 72 jobber i St. Paul ettersom permitteringer rammer lokal økonomi

Smurfit Westrock vil kutte 72 jobber i St. Paul ettersom permitteringer rammer lokal økonomi

Den nylige kunngjøringen fra Smurfit Westrock har sendt krusninger gjennom St. Paul-samfunnet når selskapet forbereder seg på å si opp 72 arbeidere innen 1. september ved sitt anlegg på Wabasha Avenue. Som rapportert av Minnesotas nye land, Minnesota Department of Employment and Economic Development (DEED) har utstedt det nødvendige permitteringsvarselet. Opprinnelig var disse permitteringene forventet i juni, men de ble utsatt på grunn av pågående forretningsbehov.

Smurfit Westrock, en global gigant innen bærekraftige papir- og emballasjeløsninger som følge av sammenslåingen av Smurfit Kappa og WestRock, har virksomhet i 40 land. Mens St. Paul-stedet spesialiserer seg på å produsere containerboardforinger og riller for bølgepapp, forblir det nærliggende St. Cloud-anlegget upåvirket, og fortsetter sin produksjon av bølgepappemballasje for ulike industrier.

Bredere innvirkning av nedleggelser

Som en del av en bredere restruktureringsstrategi har Smurfit Westrock annonsert nedleggelse av flere anlegg, inkludert en belagt resirkulert kartongfabrikk i St. Paul og en containerboardfabrikk i Forney, Texas, noe som fører til anslagsvis 650 permitteringer over hele USA og Tyskland. Ifølge Emballasjedykk, ble denne avgjørelsen tatt i forkant av deres resultatrapport for første kvartal 2025 og reflekterer en samlet reduksjon i produksjonskapasiteten for containerboard og belagt resirkulert kartong med mer enn 500 000 tonn.

Nedleggelsen av Forney-fabrikken alene vil påvirke rundt 200 ansatte, med permitteringer planlagt til 30. juni. Dette trekket kommer ettersom selskaper over hele verden revurderer sin virksomhet i lys av økonomisk usikkerhet. Selskapet har lovet sluttpakker og støtte til de berørte, inkludert bistand til karriereovergang og flyttemuligheter.

Permitteringslandskapet

Smurfit Westrock er ikke alene i denne bølgen av permitteringer som har feid gjennom ulike sektorer, spesielt med selskaper som står overfor vanskelige beslutninger. I 2023 ble omtrent 300 000 ansatte permittert i USA, med teknologisektoren som bar hovedtyngden av disse kuttene, som bemerket av Market.biz. I 2024 økte nedbemanningene til 761 358, og markerte det høyeste nivået av permitteringer på 15 år – en alarmerende trend som fremhever de pågående utfordringene bedrifter står overfor i dagens økonomi.

Over hele linjen varierer årsakene til permitteringer fra bedriftsrestrukturering til automatisering og skiftende markedskrav. Ettersom selskaper som Smurfit Westrock har som mål å effektivisere driften, merkes effektene av ansatte i mange sektorer, noe som fører til økende frykt og bekymring for jobbsikkerhet.

I dette turbulente klimaet er forpliktelsen til å gi etterlønn og støtte fra selskaper avgjørende. Håpet er at med nøye planlegging og bistand kan de som rammes av dagens permitteringer finne nye muligheter og tilpasse seg det skiftende jobblandskapet.

Midt i alle disse utfordringene er det viktig å holde samtalene flytende og opprettholde fellesskapsbånd, og sikre at til tross for oppsigelsene, forblir ånden av motstandskraft i live i St. Paul og videre.