Načelnik parka Crater Lake dao je ostavku zbog zabrinutosti zbog kadrovske krize

Načelnik parka Crater Lake dao je ostavku zbog zabrinutosti zbog kadrovske krize

Ostavka Kevina Heatleya na mjestu upravitelja nacionalnog parka Crater Lake ostavila je mnoge da se češkaju po glavi, posebno s obzirom na vrijeme i probleme s kojima se suočio. Heatley je podnio ostavku 30. svibnja, samo pet mjeseci nakon što je preuzeo dužnost, navodeći značajne probleme oko osoblja pogoršane rezovima u politici Trumpove administracije. S parkom koji obično primi oko 500.000 posjetitelja godišnje, ovi izazovi s osobljem izazvali su uzbunu među lokalnim zakonodavcima i zagovornicima parka.

Heatley, koji je u siječnju preuzeo dužnost od umirovljenog nadzornika Craiga Ackermana, opisao je situaciju kao strašnu. Napomenuo je da je broj osoblja već preopterećen i da su nedavna otpuštanja i zamrzavanja zapošljavanja izazvala krizu. Sa samo tri čuvara parka na mjestu, u usporedbi s osam prethodnih, upravljanje operacijama postalo je sve neodrživije. “To je utjecalo na moj san”, priznao je, ističući težinu svojih obaveza tijekom ljeta koje obećava biti aktivnije nego inače. Dok službenici parka predviđaju povećani broj posjetitelja - potaknut velikim rezervacijama kampova i rezervacijama izleta brodom - Heatleyev izlazak postavlja uznemirujuća pitanja o budućem upravljanju parkom. Neposredno zatvaranje pristupa jezeru na tri godine dodatno komplicira stvari, ograničavajući rekreacijske mogućnosti za posjetitelje.

Glasovi Oregona odmjeravaju pažnju

Kongresno izaslanstvo Oregona brzo je reagiralo na njegovu ostavku, izražavajući različite stupnjeve zabrinutosti. Američka zastupnica Maxine Dexter bila je posebno oštra, zahtijevajući analizu razine osoblja u parku od Ministarstva unutarnjih poslova. Američki senator Ron Wyden također se nije suzdržao, ciljajući na Trumpa zbog onoga što on vidi kao štetne utjecaje na prirodne parkove diljem zemlje. U međuvremenu, američki zastupnik Cliff Bentz odlučio se za odmjereniji pristup, pozivajući na istragu prije nego što iznese svoj stav o tom pitanju.

Ovi nedavni događaji naglašavaju širi problem koji utječe na nacionalne parkove. Udruga za očuvanje nacionalnih parkova (NPCA) nedavno je izvijestila o "potpunoj kadrovskoj krizi" koja muči sva 63 nacionalna parka, pri čemu je Služba za nacionalne parkove doživjela pad zaposlenika od 16,5% od prethodne fiskalne godine. Od 13. svibnja broj zaposlenih bio je najniži u desetljećima, što je izazvalo zabrinutost oko upravljanja ne samo Crater Lakeom, već i parkovima diljem zemlje.

Šira slika

Komentari ministra unutarnjih poslova Douga Burguma tijekom saslušanja u Senatu dodali su ulje na vatru, jer je tvrdio da približno 26.000 ljudi radi u Službi nacionalnog parka (NPS). No, ta je brojka u oštrom kontrastu sa službenim brojkama, koje govore o samo 18.066 zaposlenih od sredine svibnja. Ova razlika naglašava kadrovske probleme koji muče NPS, a koji su rezultat prethodnih rezova proračuna, otkupa i nepopunjenih radnih mjesta.

NPCA je glasno govorio o potrebi za transparentnošću i hitnim djelovanjem za rješavanje ovih problema. Sa samo oko 39% sezonskog i privremenog osoblja zaposlenog, operativne sposobnosti parka su na klimavim nogama. Nadalje, administrativne i tehničke uloge, ključne za održavanje funkcija parka, nemaju dovoljno resursa. Pierno iz NPCA-e ukazuje na zabrinjavajući nedostatak osoblja u ključnim područjima, pri čemu je oko 100 uloga nadzornika ostalo upražnjeno diljem zemlje.

Dok sunce zalazi za Heatleyjev kratki mandat, moramo razmisliti što je pred Crater Lakeom i nacionalnim parkovima općenito. Budući da je njihova budućnost u pitanju, dionici se moraju mobilizirati kako bi riješili ovu eskalirajuću krizu. Bez hitnih mjera, ovim bi se prirodnim bogatstvima mogli smanjiti resursi, zajedno s njihovom sposobnošću da služe posjetiteljima u godinama koje dolaze.

Za više informacija o ostavci možete pročitati na Portland Tribune, razlozi koji stoje iza toga na Borbena irska žica, i šire implikacije na zapošljavanje osoblja u nacionalnim parkovima NPCA.