Avolta 表彰北美名人堂杰出员工

Avolta 表彰北美名人堂杰出员工

2025 年 6 月 24 日，Avolta 迎来了一个令人印象深刻的里程碑，庆祝五名杰出团队成员入选位于马里兰州北美支持中心的北美名人堂。该活动旨在表彰那些在美国和加拿大的旅游零售和食品饮料行业超越自我、创造难忘体验的人们。每位入选者都因其 2024 年全年的杰出服务而被运营领导层提名，展示了他们对组织的独特贡献。

2024 年阿沃尔塔名人堂入选者包括：

• Aida Berhen – Bartender, Raleigh-Durham International Airport – HMSHost
• Mariia Protas – Operations Office Admin, Vancouver International Airport – Hudson
• Charles Thring – Stock Manager, Toronto Pearson International Airport – Dufry
• Monique Santos – HR Specialist, Palm Beach International Airport – HMSHost
• Chi Wai Chow – Shift Supervisor, Vancouver International Airport – Dufry

Avolta 北美区总裁兼首席执行官 Steve Johnson 评论了此类活动的重要性，强调了表彰为公司成功做出贡献的员工的重要性。北美首席人力与文化官劳拉·E·菲茨兰道夫 (Laura E. FitzRandolph) 也表达了同样的观点，并强调了入职者对宾客服务的非凡奉献。名人堂庆祝活动不仅仅是一年一度的活动；这是 Avolta 战略员工认可计划的一部分，该计划旨在提供结构化的方式来表彰个人贡献并创造积极的工作场所文化。

员工认可的作用

正如 Matter 所指出的，员工认可计划在促进敬业度和鼓舞士气方面发挥着关键作用。他们提供系统的方法来庆祝成就和强化公司价值观，正如 Avolta 所表明的那样，这是非常有价值的。有效的认可可以提高员工的保留率、增加积极性以及员工普遍受到重视的感觉。结合正式和非正式的认可有助于创造一个让团队成员感到被赏识的环境。

例如，点对点认可和里程碑庆祝等技术不仅可以认可个人的努力，还可以促进团队成员之间的协作。鉴于 Avolta 对这些实践的重视，很明显，对员工满意度的投资会带来积极主动且富有成效的员工队伍。

展望未来：与行业合作

除了名人堂庆祝活动之外，Avolta 还为即将于 10 月 28 日至 30 日在加利福尼亚州举行的 IFSA 全球博览会做准备。 50 多年来，该活动一直是航空餐饮和食品行业学习、交流和创新的重要平台。该公司认为参加这次博览会具有巨大的价值，因为这使他们能够保持竞争力，同时继续培养关系并探索食品创新和服务标准的新发展。

该行业的另一家参与者 Calvetti Meats 也将出席此次博览会，并设有一个展位来讨论他们的产品并与合作伙伴互动。这进一步说明了继续在行业内保持联系和了解情况的重要性。

最终，Avolta 等组织表明，对员工认可度和行业参与度进行投资是有道理的。通过正确评价员工并不断寻求创新，他们为组织的成功和在欣赏和承诺中蓬勃发展的文化铺平了道路。