Хилтън приветства Кристиан Шарно като нов главен директор по развитието

Хилтън приветства Кристиан Шарно като нов главен директор по развитието

Hilton Worldwide направи забележително съобщение със завръщането на Кристиан Шарно като изпълнителен вицепрезидент и главен директор по развитието от 1 юли 2025 г. След като преди това е заемал ключова позиция в Inspire Brands като главен директор по растежа от създаването му през 2018 г., Шарно е готов да върне богат опит обратно към изпълнителния екип на Хилтън, докладвайки директно на Кристофър Дж. Насета, президент и изпълнителен директор на компанията. Кевин Джейкъбс ще продължи да поддържа ролята си на главен финансов директор, като гарантира последователност във финансовите стратегии на Hilton.

Историята на Шарно с Хилтън е доста богата. Преди това той е имал множество шапки в управлението на марката, търговските начинания и финансите, включително лидерска роля в връзките с инвеститорите. Неговият разнообразен опит също включва значителни мандати в Boston Consulting Group, където той се фокусира върху пътуванията и потребителските продукти, и J.P. Morgan, където специализира в технологично покритие и сливания и придобивания. За отбелязване е, че той е възпитаник на Университета на Северна Каролина в Чапъл Хил, където не само е бил стипендиант на Морхед-Кейн, но също така притежава MBA от Harvard Business School. Участието му в различни бордове, включително ARCOP и Борда на посетителите на Университета на Северна Каролина, демонстрира неговия ангажимент към професионалното развитие и развитието на общността.

Стремеж към растеж

Hilton не е само за поддържане на статуквото; под ръководството на Charnaux, компанията е готова да ускори глобалната си програма за растеж. Кристофър Дж. Насета изрази благодарност за стабилното лидерство на Кевин Джейкъбс и подчерта потенциала на Шарно да ускори плановете за разширяване на Хилтън. С над 8600 имота и близо 1,3 милиона стаи в 139 страни и територии, компанията успешно е посрещнала над 3 милиарда гости. Той също така получи признание за своя ангажимент към високи постижения на работното място и инициативи за устойчивост.

Индустриалният контекст е критичен, особено в днешния бързо променящ се пейзаж. Значението на ефективното лидерство и управление, както е посочено в изследванията на операциите на Hilton, не може да бъде надценено. Различни стилове на управление, включително базирани на резултати подходи и подходи на сътрудничество, съчетани с разбиране на политически, икономически и технологични влияния, играят основна роля при оформянето на стратегиите на Hilton. В климат, който понякога се оказва устойчив на промяна, адаптивното лидерство е по-важно от всякога.

Иновация и изживяване на гостите

Добавяйки към вълнението около завръщането на Charnaux, Hilton продължава да подобрява изживяването на своите гости с иновативни технологии. С предложения като Digital Key Share и автоматизирани надстройки на стаи, марката поставя гостите в челните редици на своята стратегия. Програмата Hilton Honors позволява на членовете да печелят точки за престои, което я прави популярен избор за често пътуващите.

Докато Хилтън започва тази нова глава с Шарно начело на развитието, много наблюдатели на индустрията са нетърпеливи да видят как неговите прозрения и стратегии ще оформят не само бъдещето на Хилтън, но потенциално целия ландшафт на хотелиерството. Със солидна основа и ясна визия, Hilton наистина има за цел значителен растеж.