USF hľadá príspevok komunity na vzrušujúcej prezidentskej pátracej ceste

USF hľadá príspevok komunity na vzrušujúcej prezidentskej pátracej ceste

University of South Florida (USF) je v súčasnosti uprostred prezidentského hľadania a aktívne podporuje zapojenie verejnosti do formovania budúceho vedenia inštitúcie. Podľa Tampa Bay Times Mike Griffin, predseda prezidentského vyhľadávacieho výboru, oznámil príležitosť pre zainteresované strany komunity podeliť sa o svoje anonymné poznatky prostredníctvom digitálneho prieskumu. Tento demokratický prístup má za cieľ zhromaždiť rôzne názory na vlastnosti ideálne pre budúceho prezidenta USF.

V snahe uľahčiť ďalší dialóg je na 15. júla naplánované virtuálne počúvanie, na ktorom môžu členovia komunity priamo vyjadriť svoje myšlienky a priority. USF bola proaktívna pri zapájaní svojich učiteľov, študentov a zamestnancov, pričom v rámci tejto komplexnej iniciatívy spätnej väzby už usporiadala viacero počúvaní. Následne sa má vyhľadávací výbor stretnúť 6. augusta, kde navrhne profil pozície pre potenciálneho kandidáta, čím sa zabezpečí, že proces zostane transparentný a inkluzívny.

Proces vyhľadávania a štruktúra výboru

Keď USF prechádza týmto kľúčovým procesom, rozhodli sa spolupracovať s Korn Ferry – firmou známou svojimi odbornými znalosťami v oblasti náboru vedúcich pracovníkov a vysokoškolského vzdelávania – a nie SP&A, ktorá čelila výzvam počas nedávneho prezidentského hľadania na Floridskej univerzite. Informácie týkajúce sa obchodných vzťahov s oboma firmami boli držané v tajnosti, pretože komunikácia nepodlieha verejným záznamom, ako poznamenal hovorca USF.

Prezidentský vyhľadávací výbor bol zriadený 20. februára 2025 predsedom správnej rady Willom Weatherfordom. Tento poradný subjekt zohráva kľúčovú úlohu pri odporúčaní kandidátov Správnej rade USF, ktorá si ponecháva právomoc viesť rozhovory s finalistami a uskutočniť konečný výber, kým to nepotvrdí Rada guvernérov. Celý proces je rozdelený do štyroch kľúčových fáz:

• Listening sessions and search committee orientation.
• Board of Trustees approval of the search plan and position description.
• The search process, including candidate identification and interviews.
• Interviews and selection of the next president by the USF Board of Trustees, with Board of Governors confirmation.

Prezident Law zostane vo svojej úlohe, kým nebude vymenovaný jeho nástupca, čím sa zabezpečí kontinuita počas tohto prechodu. Zainteresované strany sú pozvané, aby sa podelili o svoje myšlienky o základných kvalitách potrebných pre nového lídra prostredníctvom anonymného formulára, ktorý demonštruje odhodlanie univerzity podporovať prostredie spolupráce.

Angažovanosť a zapojenie komunity

Okrem digitálneho prieskumu je jadrom tohto hľadania zapojenie. Aktualizácie a ďalšie podrobnosti o procese sú k dispozícii na webovej stránke prezidentského vyhľadávania, kde majú členovia komunity prístup k dátumom a časom budúcich počúvaní a stretnutí vyhľadávacieho výboru. Tento proaktívny postoj vyzýva verejnosť k účasti na procese, ktorý sa zvyčajne odohráva za zatvorenými dverami.

Pozoruhodné je zloženie prezidentského vyhľadávacieho výboru, v ktorom sú spolupredsedovia John F. Nicolai a Jeff Silk, spolu s rôznorodým členstvom, ktoré zahŕňa pedagógov, zamestnancov, študentov a zástupcov komunity. Poradný výbor pre vyhľadávanie, ktorému spolupredsedajú Mary Del Santo a Eileen Fung, zjednoduší stretnutia so spätnou väzbou a sprostredkuje príspevky komunity prezidentskému výboru pre vyhľadávanie, čím sa proces stane reprezentatívnejším pre komunitu USF.

Toto hľadanie vedenia v USF nie je len o obsadení pozície; ide o zapojenie komunity a zabezpečenie toho, aby budúce smerovanie univerzity bolo v súlade s hodnotami a očakávaniami tých, ktorým slúži. S otvoreným kanálom pre spätnú väzbu a štruktúrovaným procesom je inštitúcia pripravená nájsť lídra, ktorý naplní svoje poslanie a ašpirácie.

Ako sa hľadanie rozvíja, je potrebné povedať niečo o zapojení komunity do takýchto kľúčových rozhodnutí. Každý má záujem na budúcnosti univerzity a tento otvorený prístup zabezpečuje, že prípadný kandidát bude mať značnú podporu od samotnej komunity, ktorú bude viesť.