Изпълнителният директор на Port Orange Chamber подава оставка, започва търсенето на нов лидер

Изпълнителният директор на Port Orange Chamber подава оставка, започва търсенето на нов лидер

В значителен преход в рамките на търговската камара на Порт Ориндж и Южна Дейтона, главният изпълнителен директор Барбара Ан Хийгън обяви своята оставка, считано от 30 юли 2025 г. Хийгън е посветил повече от две години на камарата, страстно служейки на общността и нейния бизнес. Решението да се оттегли идва, докато тя се подготвя да поеме ролята на болногледачка за застаряващ роднина в друга част на Флорида, като същевременно започва нова кариера в индустрията за живеене на възрастни хора. Изразявайки благодарността си, Хийгън благодари на председателя на борда Дан Морис и на борда за възможностите, които е имала по време на мандата си.

Търсенето на наследник на Хийгън вече е в ход, като двама силни местни кандидати проявяват интерес към позицията. Дан Морис, председател на борда, подчерта, че камарата е в добри ръце с настоящия персонал през този преходен период. Той отбеляза, че Хийгън го е информирала преди няколко месеца за потенциалната й оставка и похвали нейната упорита работа и принос от поемането на позицията през март 2023 г. Морис заяви: „Нейното лидерство помогна да се справи с настоящите предизвикателства и нейният ангажимент ще липсва.“

Подготовка за бъдещето

Междувременно, докато камарата се подготвя за тази ключова промяна в ръководството, местната бизнес общност продължава да се бори с по-широки проблеми с работната сила. Забележително развитие е фокусът върху наемането на втори шанс във Флорида. През 2022 г. около 24 730 лица са били освободени от лишаване от свобода в щата, което подчертава необходимостта от подкрепа и ресурси, които да улеснят повторното им интегриране в работната сила. Организации като Добрата воля на Централна Флорида и По-добре заедно се засилват, предлагайки различни услуги, включително обучение за готовност за работа и настаняване.

Нещо повече, инициативите, ръководени от фондация Florida Chamber, проправят пътя за по-приобщаващи практики за наемане. Тяхната наскоро стартирала инициатива за наемане на втори шанс има за цел да ангажира бизнеса във Флорида в набирането на таланти от лица, които преди това са били в затвора. Целта е поне 100 компании да бъдат обучени на ефективни стратегии за наемане и задържане. „Вярваме, че има какво да се каже за предоставянето на възможности на тези, които искат да допринесат положително за обществото“, каза Рейчъл Лудвиг, старши директор на Future of Work.

Подкрепа и ресурси на общността

Фокусът върху наемането на втори шанс е по-важен от всякога, предвид бариерите, пред които са изправени мнозина при повторното навлизане на пазара на труда. Различни програми в цялата страна, включително инициативи от Операция Нова надежда и OIC на Южна Флорида, работят активно, за да осигурят необходимата подкрепа на тази демографска група.

В области като Централна Флорида Goodwill предлага цялостни услуги за намиране на работа, докато в Джаксънвил организации като Operation New Hope се фокусират върху обучението и образованието, за да помогнат на хората да придобият уменията, от които се нуждаят. В цяла Флорида има много ресурси за подкрепа на тези, които искат да започнат наново.

Тъй като Търговската камара на Порт Ориндж и Южна Дейтона преминава през своя лидерски преход, от съществено значение е да останете фокусирани върху създаването на общност, в която всеки, включително тези, които търсят втори шанс, има възможност да процъфтява. С инициативи, защитаващи приобщаване и подкрепа от различни организации, има положителен път напред както за камарата, така и за по-широката местна работна сила. Ангажиментът за подхранване на талант и устойчивост, независимо дали в лидерството на общността или развитието на работната сила, е неразделна част от продължаващия растеж и просперитет на региона.

Докато търсенето на нов лидер се развива, камарата и общността несъмнено ще останат фокусирани върху насърчаването на жизнена и справедлива бизнес среда. Бъдещето може да носи много предизвикателства, но с решителни усилия като тези, наблюдавани в инициативите за повторно навлизане на Флорида, регионът е готов за положителна трансформация.