رجال الإطفاء في نيو سميرنا بيتش يطالبون برفع الأجور وسط أزمة التوظيف

رجال الإطفاء في نيو سميرنا بيتش يطالبون برفع الأجور وسط أزمة التوظيف

تفاجأ مفوضو المدينة في نيو سميرنا بيتش خلال اجتماع عقد مؤخرًا عندما تدفقت التعليقات العامة، داعية إلى زيادة أجور رجال الإطفاء المحليين. وفق أخباري13 ، أعرب رجال الإطفاء ومؤيدوهم عن إحباطهم المتزايد بشأن شعورهم بالتقليل من قيمتهم مقارنة بأقرانهم في مدن مماثلة. كان هذا الشعور مستمرًا بين أولئك الذين تحدثوا لمشاركة قصصهم، مما يشير إلى الحاجة الملحة لإعادة تقييم تعويضات رجال الإطفاء في المدينة.

وسط مفاوضات العقود الجارية، ينتظر مسؤولو المدينة بفارغ الصبر نتائج دراسة الرواتب لتحديد نوع تعديلات الأجور التي قد تكون ممكنة. سلط رجل الإطفاء جوش باورز الضوء على الزيادة الكبيرة في حجم المكالمات، وتوقع إجراء أكثر من 8000 مكالمة هذا العام - أي بنسبة 25% أكثر من العام الماضي. تعد هذه الزيادة أحد العوامل التي تؤدي إلى المخاوف بشأن رواتب رجال الإطفاء ومستويات التوظيف. في الوقت الحالي، حذرت آشلي باورز، زوجة أحد رجال الإطفاء، من أن المدينة معرضة لخطر فقدان ما يصل إلى ثلث موظفيها المدربين، حيث قدم العديد منهم بالفعل طلبات إلى إدارات أخرى.

الأجور تحت الأضواء

العقد الأخير لرجال الإطفاء في نيو سميرنا بيتش، الذي تم التصديق عليه في عام 2022، حدد راتبًا مبدئيًا قدره 44.656.10 دولارًا. ومع ذلك، مع العمل الإضافي والحوافز، يمكن أن تتجاوز الرواتب 58000 دولار. وبالمقارنة، يكسب رجال الإطفاء في أورموند بيتش القريبة حوالي 48.500 دولار، بينما يحصل رجال الإطفاء في مقاطعة فولوسيا على متوسط ​​راتب يزيد عن 53.000 دولار. هذا التناقض لا يغيب عن رجال الإطفاء، خاصة عندما يكون الأجر المبدئي مرتبطًا حاليًا بـ 15.33 دولارًا فقط في الساعة، أي ما يصل إلى حوالي 44.600 دولارًا سنويًا، كما أشار انقر فوق أورلاندو.

وقد أوضح رجل الإطفاء كريستيان هادلستون، الذي يخطط للمغادرة بحثًا عن فرصة أفضل أجرًا، ما يشعر به العديد من رجال الإطفاء: إن الأجور المنخفضة ليست محبطة فحسب، بل تضر بتأمين خدمات طوارئ قوية للمجتمع. ومع أن ما يقرب من ثلث القسم يتقدم بطلبات إلى أماكن أخرى، فإن المخاوف بشأن نقص الموظفين تعتبر مشروعة. وأشار براندون كارول، الذي يمثل Local 2271 Fire Union، إلى أن جولة التوظيف الأخيرة اجتذبت ثلاثة متقدمين فقط، مما يعكس اتجاهًا مثيرًا للقلق.

مقارنات في المنطقة

يرسم الوضع المحلي تشابهًا مثيرًا للاهتمام مع مدن أخرى في المنطقة تعالج قضايا مماثلة. على سبيل المثال، أعلنت مدينة كليفلاند مؤخراً عن عقد جديد يتضمن زيادة بنسبة 12% لرجال الإطفاء لديها، مع خطط لزيادات سنوية للسنوات الثلاث المقبلة، وفقاً لـ إنقاذ الحريق1. تؤكد هذه الاتفاقية التزام المدينة بجذب رجال الإطفاء المؤهلين والاحتفاظ بهم وسط تحديات التوظيف المتزايدة.

علاوة على ذلك، كثفت الولايات القضائية المجاورة، بما في ذلك مقاطعة بريفارد وسانفورد، تعزيز تعويضات رجال الإطفاء، مما لفت الانتباه إلى الاتجاهات الأوسع في تمويل السلامة العامة في جميع أنحاء الولاية. أعرب عمدة نيو سميرنا بيتش فريد كليفلاند عن قلقه بشأن كيفية تعامل رجال الإطفاء مع هذه القضية، لكنه أقر بضرورة إجراء تحقيق في ادعاءاتهم مع استمرار المفاوضات مع إدارات الإطفاء والشرطة.

ومع تطور المناقشات، يظل مستقبل تعويضات رجال الإطفاء في نيو سميرنا بيتش غير مؤكد. لقد التزم المفوضون بالنظر في الأمر، ولكن مع ارتفاع تكاليف المعيشة وزيادة المسؤوليات، أصبح الوقت أمرًا جوهريًا بالنسبة لأولئك الذين يخدمون مجتمعنا بشجاعة.