Пожарникарите в Ню Смирна Бийч искат увеличение на заплатите на фона на кризата с персонала

Пожарникарите в Ню Смирна Бийч искат увеличение на заплатите на фона на кризата с персонала

Градските комисари в Ню Смирна Бийч бяха изненадани по време на неотдавнашна среща, когато заваляха обществени коментари, застъпващи се за повишаване на заплатите на местните пожарникари. Според Моите новини13, пожарникарите и техните поддръжници изразиха нарастващо разочарование, че се чувстват подценени в сравнение с техните връстници в подобни градове. Това чувство беше устойчиво сред онези, които взеха думата, за да споделят своите истории, което показва належаща необходимост от преоценка на компенсациите на пожарникарите в града.

На фона на продължаващите преговори за договор градските власти с нетърпение очакват резултатите от проучване на заплатите, за да определят какви корекции на заплащането биха могли да бъдат осъществими. Пожарникарят Джош Пауърс подчерта значително увеличение на обема на обажданията, предвиждайки над 8000 обаждания тази година - 25% повече от миналата година. Този скок е един от факторите, водещи до опасения относно заплащането на пожарникарите и нивата на персонала. В сегашния си вид Ашли Пауърс, съпруга на пожарникар, предупреди, че градът е изложен на риск да загуби до една трета от своя обучен персонал, тъй като много от тях вече са подали молби до други отдели.

Заплатите под светлината на прожекторите

Последният договор за пожарникарите от Ню Смирна Бийч, ратифициран през 2022 г., определя начална заплата от $44 656,10. Въпреки това, с извънреден труд и стимули, заплатите могат да надхвърлят $58 000. За сравнение, пожарникарите в близкия Ормънд Бийч печелят около 48 500 долара, докато тези в окръг Волусия виждат средна заплата от над 53 000 долара. Това несъответствие не се губи за пожарникарите, особено когато началната заплата в момента е фиксирана на едва 15,33 долара на час, което възлиза на около 44 600 долара годишно, както отбелязва Щракнете върху Орландо.

Пожарникарят Кристиан Хъдълстън, който планира да напусне за по-добре платена възможност, формулира това, което много пожарникари чувстват: ниските заплати са не само обезкуражаващи, но и вредни за осигуряването на стабилни услуги за спешна помощ за общността. Тъй като почти една трета от отдела активно кандидатства другаде, опасенията за недостиг на персонал са основателни. Брандън Карол, представляващ Local 2271 Fire Union, отбеляза, че последният кръг за наемане е привлякъл само трима кандидати, което отразява тревожна тенденция.

Сравнения в региона

Местната ситуация прави интересен паралел с други градове в региона, които решават подобни проблеми. Кливланд, например, наскоро обяви нов договор, който включва 12% увеличение за неговите пожарникари, като годишните повишения са планирани за следващите три години, според Пожарно спасяване1. Това споразумение подчертава ангажимента на града да привлича и задържа квалифицирани пожарникари на фона на нарастващите предизвикателства с персонала.

Нещо повече, близките юрисдикции, включително окръг Бревард и Санфорд, се засилиха, за да подобрят компенсациите на пожарникарите, привличайки вниманието към по-широките тенденции във финансирането на обществената безопасност в целия щат. Кметът Фред Кливланд от Ню Смирна Бийч изрази загрижеността си относно подхода на пожарникарите към проблема, но все пак призна необходимостта от разследване на техните твърдения, тъй като преговорите с пожарната и полицията продължават.

Докато дискусиите се развиват, бъдещето на компенсациите на пожарникарите в Ню Смирна Бийч остава несигурно. Комисарите се ангажираха да проучат въпроса, но с нарастващите разходи за живот и увеличените отговорности времето е от съществено значение за онези, които смело служат на нашата общност.