Orindžas apgabals aptur DEI biznesa programmu federālā spiediena apstākļos

Orindžas apgabals aptur DEI biznesa programmu federālā spiediena apstākļos

Nozīmīgā pārmaiņā gan Orindžas apgabals, gan Orlando pilsēta ir apturējušas savas uz daudzveidību vērstās iniciatīvas, īpaši ietekmējot mazākumtautību un sieviešu uzņēmumus. Orindžas apgabala amatpersonas apstiprināja šo lēmumu, atsaucoties uz federālo spiedienu, kas izrietēja no bijušā prezidenta Donalda Trampa nesen izdotajiem izpildrīkojumiem. Sieviešu un minoritāšu uzņēmumu programma tagad ir aizturēta, jo amatpersonas par prioritāti nosaka atbilstību federālajām prasībām. Mērs Džerijs Demings ir uzsvēris šīs darbības nepieciešamību, uzsverot kopienas atkarību no aptuveni 100 miljoniem ASV dolāru federālajām dotācijām, kas tieši atbalsta tādas svarīgas programmas kā Head Start un ārkārtas operācijas. Apturēšana ir pragmatiska reakcija, jo, neievērojot noteikumus, var tikt uzlikts naudas sods vai kriminālapsūdzība.

Līdzīgi Orlando pilsēta savu Mazākumtautību un sieviešu biznesa uzņēmumu (MWBE) programmu ir nostādījusi uz ledus. Šī programma ir darbojusies vairāk nekā 40 gadus, lai radītu iespējas mazākumtautību un sieviešu uzņēmumiem pilsētu iepirkumos. Tāpat kā Orindžas apgabals, Orlando lēmums pieņemts pēc federālajiem noteikumiem, kas paredzēti, lai valdības līgumos novērstu diskrimināciju rases vai dzimuma dēļ. Tūlītēja apturēšana nozīmē, ka programmas tīmekļa lapā tagad ir tikai ziņojums, kas paziņo par apturēšanu, atspoguļojot drūmās, bet nepieciešamas izmaiņas.

Atsaucoties uz atbilstību un jauniem norādījumiem

MWBE programmas apturēšana, kā atzīmēja Click Orlando, atbilst federālajām juridiskajām prasībām, kuras 2025. gadā tika arvien vairāk pārbaudītas. Apturēšana ir īpaši skarba, jo tā bija atbalstījusi 616 uzņēmumus, paverot ceļu ziņotajai 12% mazākuma līdzdalībai pirms slēgšanas. Orlando amatpersonas tagad piesaista nacionāli atzītu ekspertu, lai novērtētu un ieteiktu jaunu stratēģisku ceļu uz priekšu, lai nodrošinātu iekļaušanu jaunā programmā, kas palīdzēs uzņēmumiem bez diskriminācijas atkarībā no to atrašanās vietas.

Šo izmaiņu laikā apgabala amatpersonas un advokāti jau izstrādā jaunu programmu, lai atbalstītu mazo uzņēmumu īpašniekus visā pasaulē. Diskusijas par šīs iniciatīvas pilnveidošanu ir paredzētas 15. jūlijā, un komisāres Kellija Semrada un Maira Uribe pauž bažas un cerības par jauno uzņēmēju turpmāko iekļaušanu.

The National Landscape: Broader Impacts

Šī vietējā attīstība atspoguļo plašāku tendenci, ko virza federālie izpildrīkojumi 14168 un 14173, kas ir uzlikuši ierobežojumus bezpeļņas daudzveidības, vienlīdzības un iekļaušanas (DEI) praksei visā valstī. Kā uzsvēra Diversity, šie rīkojumi samazina federālo finansējumu DEI iniciatīvām, mudinot valsts un vietējās valdības pārvērtēt savu DEI politiku. Floridai tas nozīmē mazāk resursu, kas tiek atvēlēti DEI apmācībām un programmām, kuru mērķis ir veicināt daudzveidību. Bezpeļņas organizācijām, kas ir spiestas ievērot šīs izmaiņas, iespējams, būs jāpārdomā tradicionālās darbā pieņemšanas stratēģijas, jo uz rasi balstīta darbā pieņemšanas prakse var tikt apstrīdēta juridiski.

It’s worth noting that government funds will no longer be available to DEI programs that engage in „race-based stereotyping“ or present „privilege narratives.“ As a result, many nonprofits are now focusing on formulating race-neutral hiring and training methods while striving to uphold their diversity goals. Moving forward, organizations will need to adapt to these shifting sands, ensuring their compliance with federal mandates while advocating for equitable practices in their operations.

Tā kā šī drāma attīstās Floridā, tā rada kritiskus jautājumus par daudzveidības iniciatīvu nākotni un to ilgtspējību saskaņā ar federālajiem likumiem. Sadarbība un dialogs būs būtiski svarīgi, lai izstrādātu risinājumus, kas veicina iekļaušanu, vienlaikus ievērojot jaunos tiesiskos regulējumus. Turpmākais ceļš šķiet sarežģīts, taču ar rūpīgu plānošanu un sabiedrības iesaistīšanos tomēr var būt veids, kā saglabāt dažādības garu šo mainīgo plūdmaiņu vidū.