Ветеранът от Palm Coast Рей Тайнър поема отговорността за отдела за растеж на Volusia

Ветеранът от Palm Coast Рей Тайнър поема отговорността за отдела за растеж на Volusia

В значителна стъпка за бъдещето на окръг Волусия, Рей Тайнър е назначен за нов директор на растежа и управлението на ресурсите. Този преход беше затвърден с единодушно гласуване 7-0 от Окръжния съвет на 19 август, проправяйки пътя на Тайнър официално да поеме юздите на 22 септември със заплата от $181 000. Той ще наследи Клей Ървин, който напусна поста на 1 август, оставяйки след себе си наследство от въздействащо лидерство.

Тайнър, който е активно ангажиран с град Палм Коуст от приблизително 23 години, в момента служи като заместник-директор по развитието на общността. Неговият дълбоко вкоренен ангажимент към района го е видял да управлява жизненоважни функции за обслужване на клиенти, свързани с разрешителни, прилагане на кодове, зониране и инспекции. Карол Макфарлейн ще продължи да служи като временен директор, докато Tyner започне новата си позиция. Под негово ръководство отделът за управление на растежа и ресурсите също така ще наблюдава критични области като администриране на сгради и кодове, управление на околната среда и услуги за планиране и развитие, както беше отбелязано от Новини-журнал онлайн.

Свързване на опит с визия

Опитът на Tyner в екологичното планиране играе решаваща роля в новата му лидерска позиция. Той участва в множество инициативи, включително първия цялостен план на града и екологичните разпоредби. По-специално, той участва активно в предложението за терминали Белведере, което се стреми да създаде място за съхранение и дистрибуция на гориво. Този тип ангажираност илюстрира неговия ангажимент за справедливо прилагане на Единния кодекс за земеустройство към всички избиратели, акцент, изваден на светло от съветника Дейвид Сантяго.

Неговият мандат в Палм Коуст видя, че градът се разраства от най-бързо развиващата се столична зона в нацията между 2000 и 2010 г. до запазване на този статут в окръзите Волусия и Флаглер от 2024 г., обслужвайки общност, чието население е надхвърлило 106 000 души. Тази траектория на растеж подчертава предизвикателствата и възможностите, пред които са изправени градските райони, съобразявайки се с по-широките тенденции, отбелязани за разрастващите се градове в световен мащаб, където сега живее над половината от световното население, според Световна банка.

Цели за бъдещето

Отделът за развитие на общността оперира с годишен бюджет от приблизително 11,3 милиона долара, като участва в жизненоважни инициативи за общността и обслужването на клиенти. Отделът има за цел да регулира ефективно развитието, като се стреми да защитава природните ресурси и да насърчава общественото здраве, безопасност и благосъстояние. Цялостният план за 2050 г., разработен чрез диалог на общността, подчертава визия за опазване на околната среда, активен начин на живот и ангажимент за опазване на културните ресурси. Този план също така насърчава икономическите възможности и дава приоритет на здравето и благосъстоянието на общността.

Tyner има похвален опит в придобиването на екологично чувствителна земя и приноса за развитието на над 130 мили взаимосвързани пътеки, постижение, което спечели на Palm Coast Регионална награда за отлични постижения в планирането и управлението на растежа за актуализацията на цялостния план „Представете си 2050 г.“.

Неговият двоен фокус върху предоставянето на изключителни услуги и засилване на ангажираността на общността е готов да укрепи основата, поставена от Цялостния план. Докато Тайнър влиза в тази основна роля, жителите могат да очакват по-жизнено, взаимосвързано градско изживяване, отразяващо споделена визия за растеж и устойчивост.