Weteran Palm Coast, Ray Tyner, przejmuje dział rozwoju Volusia

Weteran Palm Coast, Ray Tyner, przejmuje dział rozwoju Volusia

Stanowi to znaczący krok dla przyszłości hrabstwa Volusia. Ray Tyner został mianowany nowym dyrektorem ds. wzrostu i zarządzania zasobami. To przejście zostało ugruntowane jednomyślną większością głosów 7 do 0 w Radzie Hrabstwa w dniu 19 sierpnia, co umożliwiło Tynerowi oficjalne przejęcie sterów 22 września z pensją w wysokości 181 000 dolarów. Zastąpi Claya Ervina, który opuścił to stanowisko 1 sierpnia, pozostawiając po sobie dziedzictwo wpływowego przywództwa.

Tyner, który jest aktywnie związany z miastem Palm Coast od około 23 lat, obecnie pełni funkcję zastępcy dyrektora ds. rozwoju społeczności. Jego głęboko zakorzenione zaangażowanie w ten obszar pozwoliło mu zarządzać kluczowymi funkcjami obsługi klienta związanymi z wydawaniem zezwoleń, egzekwowaniem przepisów, podziałem na strefy i inspekcjami. Carol McFarlane będzie nadal pełnić funkcję dyrektora tymczasowego do czasu objęcia przez Tynera nowego stanowiska. Pod jego kierownictwem Dział Rozwoju i Zarządzania Zasobami będzie również nadzorował kluczowe obszary, takie jak administracja budowlana i kodeksowa, zarządzanie środowiskiem oraz usługi planowania i rozwoju, jak zauważył Aktualności-Dziennik Online.

Łączenie doświadczenia z wizją

Doświadczenie Tynera w planowaniu środowiskowym odgrywa kluczową rolę na jego nowym stanowisku kierowniczym. Brał udział w wielu inicjatywach, w tym w pierwszym dla miasta Planie Kompleksowym i regulacjach środowiskowych. W szczególności był aktywnie zaangażowany w projekt dotyczący terminali Belvedere, który miał na celu utworzenie miejsca przechowywania i dystrybucji paliw. Ten rodzaj zaangażowania jest przykładem jego zaangażowania w sprawiedliwe stosowanie Jednolitego Kodeksu Zagospodarowania Przestrzennego w odniesieniu do wszystkich składników, na co zwrócił uwagę radny David Santiago.

Jego praca w Palm Coast sprawiła, że ​​miasto rozrosło się z najszybciej rozwijającego się obszaru metropolitalnego w kraju w latach 2000–2010 do utrzymania tego statusu w hrabstwach Volusia i Flagler od 2024 r., obsługując społeczność, której populacja przekroczyła 106 000. Ta trajektoria wzrostu podkreśla wyzwania i możliwości stojące przed obszarami miejskimi, wpisując się w szersze tendencje obserwowane w przypadku rozwijających się miast na całym świecie, w których obecnie, według szacunków, mieszka ponad połowa światowej populacji Bank Światowy.

Cele na przyszłość

Departament Rozwoju Społeczności dysponuje rocznym budżetem w wysokości około 11,3 miliona dolarów i angażuje się w istotne inicjatywy społeczne i związane z obsługą klienta. Departament ma na celu skuteczną regulację rozwoju, starając się chronić zasoby naturalne i promować zdrowie publiczne, bezpieczeństwo i dobrobyt. Kompleksowy plan na rok 2050, opracowany w drodze dialogu społecznego, podkreśla wizję zarządzania środowiskiem, aktywnego stylu życia i zaangażowania w ochronę zasobów kulturowych. Plan ten stwarza również możliwości gospodarcze i priorytetowo traktuje zdrowie i dobrobyt społeczności.

Tyner może pochwalić się godnym pochwały doświadczeniem w pozyskiwaniu gruntów wrażliwych pod względem środowiskowym i przyczynianiu się do rozwoju ponad 230 km połączonych ze sobą szlaków, co zapewniło Palm Coast regionalną nagrodę za doskonałość w planowaniu i zarządzaniu rozwojem za aktualizację planu kompleksowego „Imagine 2050”.

Jego podwójne skupienie się na świadczeniu wyjątkowych usług i zwiększaniu zaangażowania społeczności ma na celu wzmocnienie fundamentów planu kompleksowego. Gdy Tyner wkroczy w tę kluczową rolę, mieszkańcy będą mogli spodziewać się bardziej tętniącego życiem, wzajemnie powiązanego doświadczenia miejskiego, odzwierciedlającego wspólną wizję wzrostu i zrównoważonego rozwoju.