مقاطعة ألاتشوا تحتفل بالخريجين الجدد لبرنامج القيادة المرموق

مقاطعة ألاتشوا تحتفل بالخريجين الجدد لبرنامج القيادة المرموق

احتفلت لجنة مقاطعة ألاتشوا مؤخرًا بإنجازات مجموعة جديدة من خريجي برنامج المدير العام المعتمد (CPM)، وهي مبادرة مشهورة تهدف إلى تعزيز مهارات القيادة والإدارة بين المتخصصين في القطاع العام. تم تصميم هذا البرنامج، الذي اكتسب اعترافًا وطنيًا، لبناء مديرين عامين فعالين من خلال مناهج دراسية صارمة وتطبيقات واقعية. خريجو دفعة هذا العام هم مهدي بنخاطر، إليشا كاش، إيمي تشايلدز، جوناثان كريسويل، بريان كوفمان، غاري كيندال، جينا بيبلز، نادية بينيلتون سكوت، إليزابيث رييس، تي جيه وايت، وميستي وودز. أشاد رئيس لجنة المقاطعة، تشارلز "تشاك" تشيستنت الرابع، بالخريجين لالتزامهم بالتميز في الخدمة العامة والتطوير المهني المستمر، مشددًا على أن هذه التسمية هي أكثر من مجرد شارة - إنها وعد بتحسين إدارة المجتمع وخدماته.

يشتمل برنامج CPM، المقدم في 42 ولاية ومن قبل الحكومة الفيدرالية، على 31 يومًا من التدريس المكثف في الفصول الدراسية والواجبات المنزلية والامتحانات التي تغطي ثمانية مستويات من المواضيع - بدءًا من مهارات القيادة الأساسية وحتى التحديات التنظيمية المعقدة. ومع تقدم المشاركين في البرنامج، يقومون بتطبيق المفاهيم التي تعلموها مباشرة على أدوارهم، مما يعزز بيئة التعلم العملية التي تعزز الفعالية التنظيمية.

تنمية القيادات المحلية

وفي تطور موازٍ، أكمل ستة موظفين من مدينة نيوبيري مؤخرًا رحلة CPM الخاصة بهم، مما يؤكد التزام المجتمع بتعزيز مهارات الإدارة العامة. اعترف مدير المدينة مايك نيو بالعمل الجاد والتفاني الذي قام به جيمي جونز ودالاس لي وترافيس باركر وجودي رايس وتامي سنايدر وبريان توماس. وأعرب عن ثقته في أن المهارات المكتسبة خلال تدريبهم لن تفيد السكان فحسب، بل ستساهم أيضًا بشكل كبير في تنمية المجتمع المحلي.

تسلط مجموعة نيوبيري الضوء على كيفية استثمار المدن في مواهبها الداخلية لتقديم خدمة أفضل للجمهور. يركز هذا البرنامج الذي يستمر لمدة عامين ليس فقط على النظرية ولكن على الممارسات القابلة للتنفيذ التي تتوقع وتعالج تحديات الإدارة العامة المعاصرة. مع موضوعات تتراوح بين إعداد الميزانية وصنع القرار الأخلاقي، يظهر الخريجون على استعداد لمعالجة القضايا المعقدة التي تواجه مجتمعاتهم.

إطار عمل موثوق به

تتم إدارة برنامج CPM من قبل مركز الخدمة العامة في جامعة تكساس التقنية وقد تم اعتماده من قبل الاتحاد الوطني للمدير العام المعتمد منذ عام 1996. ويضمن منهجه المنظم، الذي يتضمن 21 جلسة على مدى أربعة عشر شهرًا، حصول المشاركين على فهم شامل لمبادئ الإدارة. يتم إبقاء كل مجموعة صغيرة عمدًا، بحد أقصى 30 مشاركًا، للحفاظ على تجارب تعليمية عالية الجودة.

ويغطي البرنامج مجموعة من المواضيع الحيوية من خلال مسارات مختلفة، بما في ذلك إدارة الموارد البشرية وقياس الأداء. تمكن هذه المواضيع المديرين العامين من تعزيز ديناميكيات الفريق، وتحسين تقديم الخدمات، وتسهيل اتخاذ القرارات الاستراتيجية. ويشارك المشاركون أيضًا في مشاريع بحثية تطبيقية، مما يسمح لهم بالتعمق في مجالات اهتمام محددة والمساهمة برؤى أصلية في الإدارة العامة.

يمثل خريجو برنامج CPM، سواء من مقاطعة ألاتشوا أو نيوبيري، موجة من القادة ذوي المعرفة الذين يستعدون لقيادة التغيير في مجتمعاتهم. وبينما يواجهون تحديات جديدة، فإن التزامهم بالنمو يعكس التزامًا أوسع بالتميز في الخدمة العامة الذي يفيد جميع سكان فلوريدا.

لمزيد من المعلومات حول إنجازات الخريجين الجدد، قم بزيارة ألاتشوا كرونيكل أو انظر التفاصيل من مقاطعة ألاتشوا اليوم. يمكن العثور على مزيد من الأفكار حول برنامج CPM على مركز الخدمة العامة بجامعة تكساس التقنية.