Bejas apgabala skolas sper soļus pret skolotāju trūkuma krīzi

Bejas apgabala skolas sper soļus pret skolotāju trūkuma krīzi

Kad Bejas rajona skolas Panamas pilsētā gatavojas nākamajam akadēmiskajam gadam, tās risina aktuālo skolotāju trūkuma problēmu. Saskaņā ar WJHG, rajons ir veiksmīgi samazinājis skolotāju vakances, palielinot pašreizējo skaitu līdz 46 pieejamām mācībspēku vietām — tas ir par 40 mazāk, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Tā ir pozitīva pāreja no jūnija, kad tika atvērtas 156 darba vietas. Iespaidīgi kopš tā laika ir aizpildītas 110 vietas, kas liecina, ka centieni piesaistīt pedagogus iet uz priekšu.

Mērķis joprojām ir skaidrs: stiprināt mācību vidi, nodrošinot, ka visas klases ir aprīkotas un gatavas oficiālajam skolas sākuma datumam 11. augustā. Lai risinātu šo izaicinājumu, rajons ir ieviesis vairākas stratēģijas, tostarp militāros pagaidu sertifikātus un kultūras apmaiņas programmas sadarbībā ar TPG, palīdzot izvietot deviņus skolotājus vietējās klasēs. Turklāt darbā pieņemšanas procesā pretendentiem ir jānokārto eksāmens mācību priekšmetā vai jāpierāda atbilstība mācīšanai.

Izaicinājuma izpratne

Neraugoties uz virzību uz priekšu, cīņa par skolotāju noturēšanu un piesaisti turpinās, uz ko atsaucas Kendisa Lībrika, Raterfordas vidusskolas padomniece, kā ziņoja Jaunumi Herald. Bejas apgabala skolās (BDS) nākamajam mācību gadam ir atvērtas vairāk nekā 60 skolotāju vietas, un aptuveni 140 vietējo skolotāju atkāpjas no 2022. gada janvāra līdz 2023. gada martam. Satraucoši, ka pusei no rajona 1700 aktīvajiem skolotājiem ir vairāk nekā desmit gadu pieredze, kas norāda uz iespējamu pieredzējušu pedagogu zaudēšanu.

Laikmetā, kad izglītības rādītājiem ir nozīme, Floridas Izglītības departaments 36 Bejas rajona skolām ir piešķīris atzīmes ar burtiem, atklājot nopietnas problēmas. Piemēram, Cedar Grove Elementary saņēma F vērtējumu, bet seši citi ieguva D vērtējumus. Skolas, kuru sniegums ir zems, bieži saskaras ar krasām sekām. Šā gada sākumā izveidotā SM mērķis ir mudināt skolotājus pāriet uz zemu reitingu skolām ar stimuliem līdz USD 15 000 tiem, kas vēlas uzņemties izaicinājumu un uzlabot izglītības vidi.

Kāpēc trūkums?

Šī skolotāju trūkuma pamatcēloņi ir daudzpusīgi. Instruktāža no Florida TaxWatch uzsver, ka Florida ieņem 50. vietu ASV skolotāju atalgojuma ziņā, kas ir satriecoša statistika, kas būtiski ietekmē spēju piesaistīt jaunus talantus. Pedagogu algas pēdējo desmit gadu laikā ir samazinājušās par 15,7%, ņemot vērā inflāciju, liekot daudziem potenciālajiem pedagogiem pārskatīt savu karjeras ceļu. Tā kā katrā desmitajā kursā trūkst sertificēta skolotāja un ir ievērojamas nepilnības skolās ar zemu sniegumu, cīņa ir skaidri redzama.

Turklāt ekonomiskā ainava palielina spiedienu. Vidējais mājsaimniecības ienākumi Bejas apgabalā 2019. gadā bija USD 54 300, un mājokļi par pieņemamu cenu ir definēti kā USD 200 000. Taču sākuma alga skolotājiem novadā ir tikai 47 544 ASV dolāri, kas apgrūtina darbu jaunajiem pedagogiem, kuri cenšas ielauzties tirgū. Daudzi brauc uz darbu no kaimiņu apgabaliem, kas vēl vairāk ilustrē cīņu par pieņemamu dzīvi šajā reģionā.

Tā kā Bejas apgabala skolas izmanto dažādus risinājumus, piemēram, darba gadatirgus un sabiedrības informēšanu, nevar pārvērtēt nepieciešamību stabilizēt darbinieku skaitu. Svarīgs ir harmonisks pieredzes līdzsvars, jo īpaši tāpēc, ka jaunie skolotāji bieži dod priekšroku skolām ar labākiem vērtējumiem, meklē mazāk stresa vidi un mazāku klašu skaitu.

Nākamie mēneši atklās, vai šie centieni pārvarēt plaisu radīs stabilāku mācību vidi, nodrošinot, ka ikvienam skolēnam ir piekļuve kvalificētiem pedagogiem, uzsākot jauno mācību gadu.