17 kandidata u središtu pažnje: Počinje potraga za administratorima u Century Townu!

17 kandidata u središtu pažnje: Počinje potraga za administratorima u Century Townu!

Značajan događaj je na horizontu za gradić Century na Floridi. Ovaj tjedan sastat će se komisija za odabir kako bi ocijenila 17 kandidata koji se natječu za ključnu ulogu gradskog upravitelja. Kao glavni službenik za operacije, gradski administrator će odgovarati izravno izabranom gradonačelniku i igrati ključnu ulogu u upravljanju svakodnevnim aktivnostima grada.

Skupina kandidata je impresivno raznolika, a uključuje pojedince iz cijele zemlje s iskustvom u rasponu od općinske uprave do neprofitne uprave. Naime, pet kandidata ima lokalne veze, uključujući Alana Fowlera, konzultanta za vodu i otpadne vode; Dave Murzin, bivši državni zastupnik i konzultant za gospodarski razvoj; Jeff Peacock, rođeni Century s iskustvom na izborima za Kongres; Lisa Rouse, voditeljica marketinga; i Brian Underwood, direktor stipendija iz Fairhopea, Alabama.

Proces prijave

Ovaj odbor za odabir uključuje kombinaciju ključnih osoba u lokalnoj upravi, poput gradonačelnika Bena Boutwella i članova vijeća Johna Bassa i Henryja Cunninghama. Privremeni gradski upravitelj, Howard Brown—koji se odlučio ne prijaviti za tu poziciju—također će biti dio odbora. Grupa bi trebala održati javnu radionicu u utorak, 22. srpnja, u 10 sati u vijećnici Gradskog vijeća, a tada se ne bi glasalo, kako je navedeno u Statutu grada.

Osim lokalnih kandidata, pokušaj zapošljavanja je privukao kandidate s bogatim i raznolikim iskustvima u područjima kao što su javna sigurnost i gospodarski razvoj. Neki poznati u sastavu uključuju Charlesa V. Andersona, bivšeg gradskog upravitelja s iskustvom u kriznom upravljanju i infrastrukturi, i Timothyja J. Daya, koji se može pohvaliti s više od 30 godina u gradskom upravljanju i javnoj sigurnosti. Njihova različita podrijetla stvaraju uzbudljivu atmosferu za potencijalne inovacije i poboljšanja u upravljanju gradom.

Uvidi u plaće

Naknada za mjesto gradskog upravitelja još je jedan intrigantan aspekt procesa odabira. Raspon plaća je između 112.000 i 137.000 dolara, a ponude se vjerojatno kreću oko 124.500 dolara. Takve brojke nisu neuobičajene u sličnim općinskim ulogama. Prema Payscaleu, iako najviše prijavljene plaće gradskih administratora mogu uvelike varirati, postizanje veće plaće obično uključuje promjenu poslodavca, stjecanje naprednih diploma ili stjecanje više menadžerskog iskustva.

Rad u upravljanju lokalnom samoupravom idealan je za one koji strastveno žele javne službe i dobrobit svojih zajednica. Zaposlenici u ovom području upravljaju osnovnim uslugama koje utječu na zdravlje, sigurnost i dobrobit. Odgovornosti obuhvaćaju hitne službe, upravljanje otpadom i financijsko upravljanje, zahtijevajući mješavinu integriteta, snažnih komunikacijskih vještina i otpornosti.

Prosječna godišnja plaća gradskih upravitelja iznosila je 103.000 dolara u 2012., prema Međunarodnoj udruzi za upravljanje gradovima/okruzima (ICMA). To odražava evoluirajuću prirodu uloga lokalnih vlasti kako pozicije postaju sve konkurentnije zbog odlaska u mirovinu i drugih promjena u zapošljavanju koje utječu na menadžere iz doba procvata. Uz očekivani porast potražnje za sposobnim lokalnim menadžerima, moglo bi doći vrijeme za pojedince željne preuzeti ulogu gradskih upravitelja.

Vrijeme će pokazati tko će od 17 prijavljenih dorasti toj prilici i prihvatiti izazove koji dolaze s vođenjem Centuryja. S angažiranim povjerenstvom za odabir i velikim brojem kandidata, ovo je ključni trenutak za grad, pun potencijala za premošćivanje potreba zajednice s učinkovitim upravljanjem.