Escambia County toivottaa tervetulleeksi 17 uutta kansainvälistä opettajaa vuosille 2025-2026!

Escambia County toivottaa tervetulleeksi 17 uutta kansainvälistä opettajaa vuosille 2025-2026!

Pyrkiessään ratkaisemaan COVID-19:n jälkeistä opettajapulaa Escambia County Public Schools (ECPS) on toivottanut tervetulleeksi 17 uutta kansainvälistä kouluttajaa lukuvuodelle 2025–2026. Tämä on kolmas peräkkäinen vuosi, jolloin piiri on osallistunut kansainväliseen vaihto-ohjelmaan, joka on suunniteltu täyttämään nämä kriittiset avoimet työpaikat. Tällä hetkellä ECPS työllistää yhteensä 51 kansainvälistä opettajaa eri maista, kuten Filippiineiltä, ​​Jamaikalta, Chilestä, Kolumbiasta, Ecuadorista, Ghanasta, Intiasta ja Zimbabwesta. raportoi siitä.

Näiden opettajien lisääminen ei vain heijasta tarpeellista vastausta henkilöstötarpeisiin, vaan myös rikastuttaa kouluyhteisön kulttuurista kuvakudosta. Superintendentti Keith Leonard korosti ohjelman menestystä ja totesi, kuinka tehokkaasti se on auttanut lieventämään henkilöstöhaasteita. Noin 2 700 opettajan virkaa täytettävällä piirillä on onnistuttu turvaamaan suurin osa opetushenkilöstöstään hyödyntäen näiden kansainvälisten kouluttajien tuomia taitoja ja näkökulmia.

Kansainvälisen vaihto-ohjelman tavoitteet

TPG Cultural Exchangen, J-1-viisumiohjelman sponsorin, edistämän aloitteen tavoitteena on yhdistää ammatillinen kehitys kulttuurivaihtoon. Tämän ohjelman puitteissa opettajat voivat työskennellä Yhdysvaltain kouluissa enintään kolme vuotta, ja he voivat pidentää oleskeluaan kahdella vuodella edellyttäen, että he täyttävät tietyt kriteerit. selittää.

Nämä opettajat käyvät läpi perusteellisen seulontaprosessin, jolla varmistetaan, että he ovat sertifioituja opettamaan Floridan luokkahuoneissa. Tyypillisesti useimmat kansainväliset kouluttajat keskittyvät yleissivistävään aineeseen, mukaan lukien englanti, matematiikka, luonnontieteet ja erilaiset vieraat kielet sekä erityisopetus.

J-1 Visan edut

J-1-viisumiohjelma, jota usein kutsutaan BridgeUSA:ksi, edistää paitsi koulutuksellista sitoutumista myös kulttuurista ymmärrystä Yhdysvaltojen ja muiden maiden välillä. jakaa näkemyksiä. Sen perustamisesta vuonna 1987 lähtien siihen on osallistunut yli 17 000 opettajaa, mikä edustaa vaikuttavaa kansainvälisten kykyjen virtaa Yhdysvaltain kouluihin.

Ne, jotka ovat onnekkaita saamaan J-1-viisumin, nauttivat lukuisista eduista. He hankkivat arvokasta ammatillista kokemusta, laajentavat maailmanlaajuisia yhteyksiään ja osallistuvat toimintaan, jossa on runsaasti kulttuurivaihtoa. On tunnettua, että tällainen altistuminen jättää pysyvän vaikutuksen, ja osallistujien odotetaan palaavan kotimaahansa jakamaan oppimaansa.

Vaikutus yhteisöön ja koulutukseen

Osa siitä, mikä tekee tästä ohjelmasta ainutlaatuisen, on sen painottaminen yhteisön osallistumiseen. Isäntien ja työnantajien tulee aktiivisesti ottaa vaihtoopettajia mukaan erilaisiin kulttuuritoimintoihin ja yhdistää heidän kokemuksiaan paikallisiin perinteisiin. Näiden opettajien luokkahuonesuorituksen säännöllinen seuranta varmistaa, että he täyttävät koulutusstandardit. Tällainen jäsennelty valvonta edistää ohjelman yleistä tehokkuutta ja sekä opettajien että opiskelijoiden hyvinvointia.

Vaatimusten ymmärtäminen on ehdottoman tärkeää mahdollisille hakijoille. Tästä kansainvälisestä kokemuksesta kiinnostuneilla opettajilla tulee olla yhdysvaltalaista kandidaatin tutkintoa vastaava tutkinto koulutuksessa tai opetettavassa aineessa, kahden vuoden työkokemus ja englannin kielen taito muun muassa.

Yhteenvetona voidaan todeta, että Escambian piirikunnan aloite kansainvälisten opettajien palkkaamisesta ei ainoastaan ​​vastaa välittömiin henkilöstötarpeisiin, vaan rikastuttaa koulutusympäristöä kulttuurisella monimuotoisuudella. Kun piiri jatkaa sitoutumistaan ​​innovatiivisiin ratkaisuihin, yhteisö hyötyy valtavasti sekä akateemisesta että kulttuurivaihdosta J-1-viisumiohjelman kautta.