FAMU's Marching 100 تحصل على زيادة قدرها 50 ألف دولار وسط مخاوف بشأن الميزانية!

FAMU's Marching 100 تحصل على زيادة قدرها 50 ألف دولار وسط مخاوف بشأن الميزانية!

في خطوة رائعة لـ FAMU Marching 100، تبرعت الخريجة شارون ليتمان-هيكس بسخاء بمبلغ 50000 دولار لدعم الفرقة كجزء من حملة Beyond the Union: 100 for 100 في جامعة فلوريدا إيه آند إم. تهدف هذه المبادرة إلى جمع مبلغ مذهل قدره 900 ألف دولار كل عام لتخفيف الضغط المالي على الباحثين الموسيقيين. ومن خلال هذه الأموال، سيحصل كل عضو في الفرقة على منحة دراسية بقيمة 3000 دولار، والتي يمكن أن تحدث فرقًا حقيقيًا في رحلتهم التعليمية. وشدد ليتمان هيكس على أهمية مسيرة الـ100 كسفراء للجامعة، مسلطًا الضوء على تأثيرهم الإيجابي ودورهم الحيوي في المجتمع. وردد مدير الفرقة شيلبي تشيبمان هذه المشاعر، مشيرًا إلى أن هذه الهدية تعترف بموهبة الطلاب وتفانيهم، وتوفر الموارد الأساسية لنجاحهم.

ومع ذلك، فإن المخاوف بشأن التمويل تهدد استقرار مسيرة المئة. وقد كشفت المناقشات الأخيرة عن قضايا تتعلق بميزانية الجامعة والتغييرات المقبلة في القيادة. كما ذكرت HBCU Gameday، من المقرر أن تحصل رئيسة FAMU الجديدة، مارفا جونسون، على زيادة كبيرة في الراتب، مما يثير الدهشة بين الطلاب حول تخصيص الأموال. ومع عدم موافقة مجلس أمناء مؤسسة FAMU بعد على ميزانية السنة المالية المقبلة، تتزايد المخاوف بشأن عمليات إعادة التخصيص المحتملة التي قد تؤثر سلبًا على تمويل الفرقة الموسيقية. تتضمن الميزانية المعتمدة الحالية 218 مليون دولار من أموال التعليم والأموال العامة، لكن التكهنات تشير إلى أنه قد يتم إعادة توجيه الموارد لدعم راتب جونسون بدلاً من ذلك.

مخاوف من أعضاء الفرقة

مشاعر عدم اليقين واضحة داخل صفوف الفرقة. وليس من المستغرب أن تكون الروح المعنوية منخفضة بين الطلاب، كما عبرت عضوة الفرقة كلوي وايتس: "إننا نشعر بأننا غير مرئيين وغير مدعومين". زميلها في الفرقة، هاشم سميث، انتقد علانية فكرة قطع التمويل لمثل هذا الجزء المتكامل من هوية FAMU، بحجة أنها تتعارض مع قيم الجامعة التي تعطي الأولوية للدعم والعمل الخيري. طمأن جمال براون، رئيس مجلس هيئة التدريس وعضو مجلس أمناء FAMU، الطلاب بأن مخاوفهم يتم الاستماع إليها والاعتراف بها.

إن Marching 100 ليست مجرد فرقة موسيقية؛ إنه يرمز إلى الفخر والتقاليد والوحدة في جامعة فلوريدا إيه آند إم. وبالتالي، فليس من المستغرب أن تثير المناقشات حول تمويلها المشاعر بين الطلاب والخريجين على حد سواء. لا يمكن المبالغة في أهمية الحفاظ على الفرقة، بالنظر إلى دورها في جهود الترويج للعلامة التجارية والتوعية للجامعة.

الفرص خارج الحرم الجامعي

بالإضافة إلى جهود FAMU، تظهر فرص أوسع لأعضاء فرقة HBCU. أعلنت شركة هوندا مؤخرًا عن منحة كبيرة بقيمة 500000 دولار أمريكي لصندوق كلية ثورغود مارشال، تهدف على وجه التحديد إلى توفير المنح الدراسية للطلاب المشاركين في برامج الفرقة في كليات وجامعات السود التاريخية (HBCUs). تسلط هذه المنحة الضوء على التزام هوندا طويل الأمد تجاه كليات السود، حيث أثرت بشكل إيجابي على أكثر من 300 ألف طالب ووزعت أكثر من 14 مليون دولار في شكل منح للبرامج التعليمية.

يهدف برنامج المنح الدراسية هذا إلى منح ما يصل إلى 10,000 دولار أمريكي من المساعدات المالية على أساس الاحتياجات لطلاب الفرقة المؤهلين للعام الدراسي القادم، مما يثبت أن الدعم لهؤلاء الأفراد الموهوبين يتفرع خارج حرمهم الجامعي إلى المجتمع الأوسع. مع تقدم عملية التقديم، من المتوقع أن يكون لهذه الفرص تأثير كبير على الطلاب المتفانين في مساعيهم الموسيقية.

بينما نتطلع إلى المستقبل، من المهم أن تتحد FAMU ومؤيدوها في حماية الموارد التي تسمح لـ Marching 100 بالازدهار. كل نغمة تعزفها الفرقة لا تحمل في طياتها الموهبة فحسب، بل تحمل أيضًا إرثًا يستحق التمسك به والاحتفال به.