Empoderando a las mujeres: ¡$30,000 en becas otorgadas en NeoCon 2025!

Transparency: Editorially created and verified.
Published on

El 25 de junio de 2025, WIFI otorgó 30 000 dólares en becas para empoderar a las mujeres en la industria de los pisos en NeoCon.

On June 25, 2025, WIFI awarded $30,000 in scholarships to empower women in the flooring industry at NeoCon.
El 25 de junio de 2025, WIFI otorgó 30 000 dólares en becas para empoderar a las mujeres en la industria de los pisos en NeoCon.

Empoderando a las mujeres: ¡$30,000 en becas otorgadas en NeoCon 2025!

El 25 de junio de 2025, tuvo lugar una vibrante celebración en NeoCon donde Women In the Floorcovering Industry (WIFI) dio a conocer a los ganadores de su tan esperado programa de becas. Este año, se otorgó un total de $30,000 a 16 mujeres merecedoras dentro del sector de pisos, con el objetivo de impulsar sus actividades educativas y avances profesionales. De acuerdo a Piso diario, estas becas son un paso para apoyar a las mujeres que se esfuerzan por mejorar sus calificaciones y lograr un impacto significativo en su campo.

La financiación de estas generosas becas proviene de donaciones realizadas a WIFI, una organización sin fines de lucro dedicada a empoderar a las mujeres en la industria de los pisos. Dado que la elegibilidad se extiende a las mujeres que actualmente trabajan en pisos o aquellas que muestran un gran interés en ingresar a la industria, el programa tiene requisitos de solicitud claros: un ensayo sucinto de 750 palabras y una carta de recomendación. Cada beca se puede otorgar hasta cuatro veces, siempre que los solicitantes vuelvan a presentar su solicitud para cada ciclo, fomentando un viaje continuo de aprendizaje. Se pueden encontrar más detalles sobre la beca en el sitio oficial. sitio web WIFI.

Beneficiarios de becas 2025

Las siguientes talentosas mujeres recibieron becas este año:

  • Sara Antonio: $1,000 for Project Management Professional (PMP) certification through eCornell.
  • Rebecca Bell: $1,000 for PMP certification through the University of Louisville.
  • Ananda Botello: $1,000 for Leadership Boot Camp: People Management at Florida Atlantic University.
  • Deidre Eues: $1,000 for Carpet and Hard Surface certification through Certified Flooring Installers (CFI).
  • Misty Foster: $4,500 for a bachelor’s degree in logistics and supply chain management at Georgia Highlands College.
  • Corinne Gilbert: $645 for Michigan Contractor Training’s 60-hour pre-license course.
  • Julie Grajeda: $1,000 for LEED and WELL AP certifications through the U.S. Green Building Council.
  • Alexandra Hutchison: $1,000 for Certified Professional credential through the Society of Human Resource Management (SHRM).
  • Ashley Luna: $3,680 for a bachelor’s degree in business administration at San Diego State University.
  • April Manley: $1,000 for Project Management Institute certification through the University of California.
  • Lu Mauldin: $299 for SEAL leadership development certification through the World Floor Covering Association (WFCA).
  • Anna McCortney: $999 for an interior design certificate through the Interior Design Institute.
  • Kristy Panos: $327 for the People Analytics course from the Society of Human Resource Management.
  • Jasmina Posada: $4,500 for a bachelor’s degree in marketing at Dalton State College.
  • Laura Spicer: $4,500 for a bachelor’s degree in accounting at Franklin University.
  • Sophia Williams: $4,500 for a bachelor’s degree in leadership studies at San Diego State University.

Estos premios demuestran una buena capacidad para fomentar el talento dentro de un sector que tradicionalmente ha estado dominado por los hombres. A medida que los ganadores emprenden sus respectivos caminos, encarnan un espíritu de resiliencia y aspiración que puede inspirar a muchos otros en la industria.

Más sobre mujeres en pisos

A través de iniciativas como estas becas, Women In the Floorcovering Industry no sólo está haciendo mucho por las mujeres en el negocio de los pisos; están tejiendo una nueva narrativa de empoderamiento y oportunidad. Después de todo, una industria próspera depende de una fuerza laboral diversa que aporte perspectivas y experiencias variadas.

Las actividades educativas no se limitan únicamente a adquirir conocimientos; allanan el camino para un viaje de crecimiento personal y profesional que durará toda la vida. Con el apoyo de organizaciones como WIFI, el futuro de las mujeres en la industria de los pisos parece no sólo prometedor sino también lleno de potencial.

Quellen: