Autonomisation des femmes : 30 000 $ en bourses décernées à NeoCon 2025 !

Autonomisation des femmes : 30 000 $ en bourses décernées à NeoCon 2025 !

Le 25 juin 2025, une célébration vibrante a eu lieu au NeoCon où l'association Women In the Floorcovering Industry (WIFI) a dévoilé les gagnantes de son très attendu programme de bourses. Cette année, un total de 30 000 $ a été attribué à 16 femmes méritantes du secteur des revêtements de sol, dans le but de soutenir leurs études et leur avancement professionnel. Selon Étage Quotidien, ces bourses constituent une étape vers le soutien aux femmes qui s'efforcent d'améliorer leurs qualifications et d'avoir un impact significatif dans leur domaine.

Le financement de ces généreuses bourses provient de dons versés à WIFI, une organisation à but non lucratif dédiée à l'autonomisation des femmes dans l'industrie du revêtement de sol. L'éligibilité s'étendant aux femmes travaillant actuellement dans le secteur des revêtements de sol ou à celles qui manifestent un vif intérêt à entrer dans l'industrie, le programme comporte des conditions de candidature claires : un essai succinct de 750 mots et une lettre de recommandation. Chaque bourse peut être attribuée jusqu'à quatre fois, à condition que les candidats présentent une nouvelle demande pour chaque cycle, favorisant ainsi un parcours d'apprentissage continu. Plus de détails sur la bourse peuvent être trouvés sur le site officiel Site Internet Wi-Fi.

Récipiendaires des bourses 2025

Les femmes talentueuses suivantes ont reçu des bourses cette année :

• Sara Antonio: $1,000 for Project Management Professional (PMP) certification through eCornell.
• Rebecca Bell: $1,000 for PMP certification through the University of Louisville.
• Ananda Botello: $1,000 for Leadership Boot Camp: People Management at Florida Atlantic University.
• Deidre Eues: $1,000 for Carpet and Hard Surface certification through Certified Flooring Installers (CFI).
• Misty Foster: $4,500 for a bachelor’s degree in logistics and supply chain management at Georgia Highlands College.
• Corinne Gilbert: $645 for Michigan Contractor Training’s 60-hour pre-license course.
• Julie Grajeda: $1,000 for LEED and WELL AP certifications through the U.S. Green Building Council.
• Alexandra Hutchison: $1,000 for Certified Professional credential through the Society of Human Resource Management (SHRM).
• Ashley Luna: $3,680 for a bachelor’s degree in business administration at San Diego State University.
• April Manley: $1,000 for Project Management Institute certification through the University of California.
• Lu Mauldin: $299 for SEAL leadership development certification through the World Floor Covering Association (WFCA).
• Anna McCortney: $999 for an interior design certificate through the Interior Design Institute.
• Kristy Panos: $327 for the People Analytics course from the Society of Human Resource Management.
• Jasmina Posada: $4,500 for a bachelor’s degree in marketing at Dalton State College.
• Laura Spicer: $4,500 for a bachelor’s degree in accounting at Franklin University.
• Sophia Williams: $4,500 for a bachelor’s degree in leadership studies at San Diego State University.

Ces prix démontrent une bonne capacité à développer les talents dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes. Alors que les gagnants s’engagent sur leur chemin respectif, ils incarnent un esprit de résilience et d’aspiration qui peut inspirer d’innombrables autres acteurs du secteur.

En savoir plus sur les femmes dans le revêtement de sol

Grâce à des initiatives telles que ces bourses, Women In the Floorcovering Industry ne fait pas seulement beaucoup pour les femmes travaillant dans le secteur des revêtements de sol ; ils tissent un nouveau récit d’autonomisation et d’opportunités. Après tout, une industrie florissante repose sur une main-d’œuvre diversifiée qui apporte des perspectives et des expériences variées.

Les activités éducatives ne se limitent pas à l’acquisition de connaissances ; ils ouvrent la voie à un parcours de croissance personnelle et professionnelle tout au long de la vie. Avec le soutien d’organisations comme WIFI, l’avenir des femmes dans l’industrie du revêtement de sol semble non seulement prometteur, mais aussi plein de potentiel.