Medisona apgabala skolas pārtrauc attiecības ar Džefersona apgabalu saistībā ar izmaiņām administratorā

Transparency: Editorially created and verified.
Published on

Medisona apgabala skolas pārtrauc kopīgu administratīvo plānu ar Džefersona apgabalu, kura mērķis ir nodrošināt atbildību un neatkarīgu darbā pieņemšanu.

Madison County Schools end shared administrative plan with Jefferson County, aiming for accountability and independent hiring.
Medisona apgabala skolas pārtrauc kopīgu administratīvo plānu ar Džefersona apgabalu, kura mērķis ir nodrošināt atbildību un neatkarīgu darbā pieņemšanu.

Medisona apgabala skolas pārtrauc attiecības ar Džefersona apgabalu saistībā ar izmaiņām administratorā

Pārsteidzošā notikumu pavērsienā Madisonas apgabala skolas (MCS) ir vienbalsīgi nobalsojušas par tās kopīgā administratīvā līguma ar Džefersona apgabala skolām (JCS) atcelšanu, kura mērķis bija samazināt izmaksas. Šis lēmums, kas tika pieņemts īpašā sanāksmē 2025. gada 30. jūnijā, ir licis daudzus pārdomāt par ietekmi uz abiem apgabaliem.

Sākotnēji plāns tika izstrādāts, lai abos rajonos ietaupītu vairāk nekā 150 000 USD gadā, sadalot trīs būtiskus administratīvos amatus: transportu, cilvēkresursus un izcilās studentu izglītības (ESE) direktoru. Džefersona apgabala valde jau 23. jūnijā, ko vadīja Džefersona superintendents Džekijs Ponss un Medisonas superintendente Kārena Piklesa, atbalstīja šo partnerību, savukārt MCS atbalstīja iniciatīvu tikai dažas nedēļas pirms 2. jūnijā. Tomēr MCS mainīja ātrumu, jo JCS ieviestās izmaiņas darba aprakstos, radot bažas par atbildību un atsaucību.

Bažas un sekas

Dažas MCS amatpersonas pauda satraukumu par dalītajām lomām, kas mazina viņu autoritāti, uzsverot nepieciešamību pēc īpašas vadības sabiedrībā. Devins Tompsons, Madisonas apgabala skolu padomes loceklis, uzsvēra, ka apņēmīga vadība ir būtiska, lai nodrošinātu efektīvu skolēnu un personāla vajadzību apmierināšanu. Šī kopīgā plāna pēkšņa pārtraukšana nozīmē, ka Medisona apgabals tagad patstāvīgi pieņems darbā amatus, kas ir būtiskas izmaiņas salīdzinājumā ar sākotnēji paredzēto sadarbību.

Tā kā abi apgabali ir salīdzinoši mazi — kopā tajos apkalpo aptuveni 1800 studentus ar aptuveni 500 darbiniekiem — dalītās lomas šķita saprātīga izvēle. Transports, ESE pakalpojumi un cilvēkresursi tika izvēlēti to pārvaldāmās darba slodzes dēļ. Saskaņā ar Tallahassee.com, Džefersona apgabals būtu izrakstījis Medisonai rēķinu par 40% no personāla un transporta direktoru algu izmaksām un otrādi par ESE direktora amatu, kas vēl vairāk liecina par centieniem taupīt resursus.

Lielāka bilde

Šī situācija rada plašākus jautājumus par sadarbību izglītībā. Kā uzsvēra Edutopija Veiksmīgas izmaiņas izglītībā bieži vien ir balstītas uz spēcīgu sadarbību starp skolotājiem, administratoriem un politikas veidotājiem. Ir piemēri, kur efektīvas partnerības ir ļāvušas sasniegt labākus rezultātus, veicinot kopīgas plānošanas un lēmumu pieņemšanas kultūru. Rajonos, kur sadarbība ir institucionalizēta, efektīvāk tiek risināti tādi jautājumi kā mācību programmu izstrāde, skolotāju vērtēšana un uz datiem balstīta lēmumu pieņemšana.

Nesenais apvērsums Medisona un Džefersona apgabalos ir nopietns atgādinājums, ka, lai gan kopīgi resursi var palīdzēt mazināt finansiālo spriedzi, nevar neievērot vadības, pārskatatbildības un kopienas vajadzību praktisko realitāti. Tā kā abi apgabali ietekmē šī lēmuma sekas, turpmākajam ceļojumam noteikti būs rūpīgi jāpārdomā, kā viņi var vislabāk apkalpot savus skolēnus, vienlaikus ievērojot fiskālo atbildību.

Quellen: