Nikaragvos darbuotojai, turintys galiojančius leidimus, sulaikyti: bendruomenės pasipiktinimas auga

Nikaragvos darbuotojai, turintys galiojančius leidimus, sulaikyti: bendruomenės pasipiktinimas auga

Gegužės 27 d. Florida Keyse buvo sulaikyti šeši Nikaragvos darbuotojai, kurie ėjo į savo darbą, o tai sukėlė rimtą susirūpinimą ir sumaištį tarp jų šeimų ir darbdavių. Ataskaitose nurodoma, kad penki iš šių asmenų turi galiojančius darbo leidimus ir nagrinėjamos prieglobsčio bylos, be jokių ankstesnių teistumo įrašų. Dėl arešto giminaičiai buvo suglumę, ypač vieno iš sulaikytų darbuotojų sesuo, kuri pabrėžė, kaip jos brolis juos remia finansiškai ir mano, kad jo areštas yra neteisingas. Kaip pastebėjo kolega Virgilis Scardina, atrodo, kad valdžios dėmesį patraukė vien faktas, kad jie buvo šeši lotynų kilmės vyrai darbo furgone.

Šių sulaikymų poveikis apima ne tik asmeninius gyvenimus. Stogo dengimo įmonės, įdarbinusios sulaikytus vyrus, savininkas Vincentas Scardina atskleidė, kad šių šešių darbuotojų netekimas sudaro reikšmingus 33% jo darbo jėgos. Jis pareiškė, kad sunku juos pakeisti dėl žinomo darbo jėgos trūkumo Keyse ir dėl išsamaus mokymo, reikalingo naujiems darbuotojams. Emocinė žala Scardinai yra akivaizdi; jis užmezgė draugystes su darbuotojais, ir jų nebuvimas yra labai jaučiamas.

Teisinės komplikacijos ir ICE vaidmuo

Vykstant šiems įvykiams teisinė padėtis, susijusi su sulaikytais darbuotojais, tampa vis sudėtingesnė. Jų advokatas aktyviai stengiasi užtikrinti, kad jie būtų paleisti už užstatą, tačiau kyla komplikacijų, nes trys iš sulaikytųjų buvo perkelti į sulaikymo centrus Teksase ir Kalifornijoje. Tuo tarpu ICE nurodė, kad stengiasi suteikti daugiau informacijos apie atvejį, kurstydamas tolesnį nerimą bendruomenėje.

ICE, arba JAV imigracijos ir muitinės tarnybos, buvo dėmesio centre dėl savo prieštaringos praktikos. Pagal pačios ICE gaires, kuriose pagrindinis dėmesys skiriamas pavojingų nusikaltėlių ateivių nustatymui ir pašalinimui, agentūra paprastai teikia pirmenybę asmenims, turintiems rimtų nusikalstamų sluoksnių. Tačiau tokie atvejai, kaip jaunas vyras, suimtas Atlantoje, nepaisant galiojančio darbo leidimo ir nagrinėjamo imigracijos reikalo, išryškina akivaizdžius šios politikos vykdymo prieštaravimus. Po to, kai buvo sulaikytas už nedidelį kelių eismo taisyklių pažeidimą, jis atsidūrė visapusiškame imigracijos vykdymo užtikrinimo tinkle, kuris, atrodo, nepaisė jo teisinės padėties ir galimybės gauti prieglobstį.

Nuolatinis bendruomenės susirūpinimas

Nuogąstavimai sukėlė platų imigrantų teisių gynėjų susirūpinimą, ypač todėl, kad jie iliustruoja platesnę baimės tendenciją imigrantų bendruomenėse visoje šalyje. Tokie įstatymai, kaip Džordžijos HB-1105, numatantys griežtesnes priemones net nedidelius pažeidimus padariusiems imigrantams, sukuria vėsią aplinką, kurioje teisėti imigrantai su baime naršo savo gyvenimą. Įgyvendinus vadinamąjį Laken Riley įstatymą, sustiprėjo vietos policijos bendradarbiavimas su imigracijos vykdymo užtikrinimo pareigūnais, o tai kelia nerimą dėl diskriminacijos ir neteisingos suėmimo praktikos.

Kaip taikliai pasakė Virgil Scardina, padėtis tebėra gluminanti net tiems, kurie tradiciškai laikosi griežtesnės imigracijos politikos. Ekonominiai ir emociniai tokių sulaikymų padariniai tampa vis aiškesni ne tik nukentėjusiems asmenims, bet ir jų darbdaviams bei visai bendruomenei. Kadangi ICE yra tikrinama dėl savo veiksmų, daugeliui kyla klausimas, kaip ši praktika koreliuoja su nurodytu tikslu nukreipti į pavojingus asmenis, palyginti su tikrove suimti įstatymus gerbiančius piliečius, nagrinėjant nebaigtus teisinius reikalus.

Laukiant tolesnių naujienų iš ICE apie sulaikytų darbuotojų likimą, bendruomenė grumiasi su šių areštų pasekmėmis ir apmąsto, ką tai reiškia sąžiningumui ir teisingumui imigracijos sistemoje.