DeSantis nedlægger veto mod nøglemidler, der kunne transformere Floridas fængsler

DeSantis nedlægger veto mod nøglemidler, der kunne transformere Floridas fængsler

I en overraskende udvikling har Floridas guvernør Ron DeSantis nedlagt veto mod afgørende budgetposter, der sigter mod at forbedre forholdene i statens fængselssystem. Denne beslutning påvirker flere initiativer med fokus på de indsattes trivsel og reduktion af recidivraterne. Fortalere havde håbet på en lysere fremtid for fængslede personer og pressede på for reformer, der ville hjælpe med at lette deres overgang tilbage til samfundet, men deres indsats blev forpurret, da 1,3 millioner dollars øremærket til fængselsklimaanlæg og et telefonopkaldsprogram blev slået ned af guvernøren.

DeSantis' veto udvidet til $300.000 planlagt til et pilotprogram, der ville installere klimaanlæg i ti institutioner, som rapporteret af Tallahassee.com. De kvælende forhold, især i det sydlige Florida fængsler som Dade Correctional Institution, har ansporet til retssager og øget presserende behov for reformer. Aktivister som Horizon Communities Corp. administrerende direktør Nathan Schaidt og fængselsadvokat Connie Edson har længe talt for disse foranstaltninger.

Konsekvenser af begrænset finansiering

Manglen på finansiering standser ikke kun fremskridt med disse nødvendige initiativer, men fastholder også eksisterende problemer. Hvert år løslader Florida over 24.000 personer bag tremmer, men alligevel finder svimlende 60% sig selv anholdt igen inden for tre år. Virkeligheden er dyster: 20-25 % af de løsladte bliver genfængslet, som beskrevet i detaljer Floridas politiske projekt. Det synes indlysende, at implementering af effektive reentry-programmer er afgørende - skatteyderne kan spare op til $17 for hver dollar brugt på sådanne initiativer.

Uden muligheden for at komme i kontakt med familien via telefonopkald, hvilket har vist sig at begrænse antallet af tilbagefald betydeligt, understøttes programmer, der sigter mod at give et gratis 15-minutters opkald om måneden, stadig ikke. Adgang til sine kære er ikke blot en rarhed; det er en nødvendighed for at fremme positiv reintegration. University of Florida studerende Graham Bernstein, som arbejdede flittigt sammen med lovgivere for at genindføre finansieringen til dette initiativ, må nu kæmpe med et tilbageslag.

Den vitale betydning af sundhed og beskæftigelse

Parallelt med denne udvikling understreger forskningen den kritiske sammenhæng mellem sundhed i fængsler og recidivrater. En nylig undersøgelse viser, at bedre mental sundhed i fængsler og efterfølgende forbedringer ved løsladelse er stærkt forbundet med lavere gentagelsesfrekvens. Dette stemmer overens med resultaterne fra National Institutes of Health, der fremhæver, at kombinationen af ​​et godt mentalt helbred og nødvendig sundhedspleje under fængslingen kan føre til en markant lavere sandsynlighed for at vende tilbage til fængslet. Det er noget, man skal overveje, når man vurderer virkningen af ​​guvernør DeSantis' beslutninger.

Desuden har effektive beskæftigelses- og uddannelsesprogrammer vist sig at reducere recidiv med op til 50 %. Sådanne initiativer holder ikke kun tidligere indsatte engageret, men bidrager også positivt til deres reintegration i samfundet. Alligevel afspejler finansieringsnedskæringer til aircondition- og telefonprogrammer et større systemisk problem i Floridas tilgang til strafferetsreformen.

Mens fortalere ser frem til den næste lovgivende samling, kan der stadig være håb om at imødekomme disse presserende behov. Der er noget at sige om vigtigheden af ​​reentry-programmer og mentale sundhedsinitiativer; effektive strategier kunne faktisk føre til bredere samfundsmæssige fordele. Ved at fokusere på løsladte fangers sundhed og tilslutningsmuligheder kan vi måske bare ændre de cykelfrekvenser, der har varet ved på trods af en halvering af kriminalitetsniveauet i løbet af de sidste to årtier.

Med den rette fremsyn og forpligtelse til reform af kriminalforsorgen har Florida potentialet til at transformere sit strafferetssystem til det bedre. Men det starter med, at ledere erkender det presserende behov for forandring - fordi indsatsen er for høj til at ignorere længere.