¡La Oficina del Sheriff de Nassau despide a seis en un escándalo de doble inmersión!

¡La Oficina del Sheriff de Nassau despide a seis en un escándalo de doble inmersión!

En un sorprendente giro de los acontecimientos, la Oficina del Sheriff del condado de Nassau ha tomado medidas decisivas contra la mala conducta dentro de sus filas. Seis empleados han sido investigados y cinco despedidos en medio de serias acusaciones de doble inmersión: reclamar pago tanto por trabajo dentro como fuera de servicio. Esta investigación, que comenzó en mayo, reveló presentaciones inadecuadas de hojas de tiempo que le costaron a la agencia aproximadamente $14,000. La revelación ha conmocionado a la comunidad y ha provocado llamados a una mayor rendición de cuentas.

La investigación fue iniciada por una pista interna que insinuaba posibles violaciones de la ley estatal y la política de la agencia. Después de una revisión exhaustiva, quedó claro que cinco empleados habían estado presentando hojas de horas para recibir pago y al mismo tiempo recibían una compensación de un empleador privado por actividades fuera de servicio. Esto viola directamente tanto la ley estatal como la política de NCSO, que prohíben tales prácticas. Como resultado, se emitieron órdenes de aprehensión contra los implicados, quedando tres detenidos. En particular, el diputado Henry Holmberg, el sargento. Brian Blackwell y el sargento. Wilfred Quick enfrenta graves cargos por robo y mala conducta oficial.

Detalles de la investigación

Uno de los arrestados, el ayudante Michael Brandon, que estaba realizando tareas livianas, está acusado de abandonar el trabajo sin permiso y presentar hojas de horarios falsas. Brandon, sin embargo, aceptó un programa de desviación previo al juicio, que incluye pagos de restitución tanto a la Oficina del Sheriff como a los contribuyentes locales. Esta no es la primera vez que algunos de estos empleados se enfrentan al escrutinio. Holmberg tuvo quejas anteriores en 2022, y los problemas relacionados con Blackwell y los comentarios racistas atribuidos a Quick surgieron en 2023.

El sheriff Bill Leeper ha expresado su decepción por estos acontecimientos, subrayando la necesidad de transparencia y responsabilidad dentro del departamento. En un enfoque proactivo, la Oficina del Sheriff ha anunciado que ahora realizará auditorías de todos los empleados que tengan empleo secundario para evitar futuras violaciones.

Implicaciones más amplias en la aplicación de la ley

Este incidente se produce en un contexto de preocupaciones constantes sobre la corrupción en las fuerzas del orden. En particular, el ex diputado James Darrell Hickox fue sentenciado recientemente a 17 años y 6 meses en una prisión federal después de una serie de delitos graves, incluida la conspiración para distribuir narcóticos y la evasión de impuestos. Sus actividades se extendieron de 2017 a 2023 mientras trabajaba en NCSO, tiempo durante el cual se dedicó a robar drogas y dinero de las pruebas. Una investigación federal reveló que había ocultado más de 420.000 dólares al IRS, junto con armas de fuego que no tenían por qué estar en su posesión.

La decisión del tribunal de condenar a Hickox fue el resultado de una investigación colaborativa que involucró al FBI, la Investigación Criminal del IRS y otras entidades encargadas de hacer cumplir la ley. La gravedad de estos incidentes empuja a la comunidad a cuestionar no sólo la responsabilidad individual sino también la integridad institucional.

Mientras el condado de Nassau lidia con estos problemas, tanto las acciones de los ex oficiales como las consecuencias posteriores sirven como un recordatorio crítico de la importancia del comportamiento ético en la aplicación de la ley. El compromiso con la integridad de la Oficina del Sheriff es ahora más importante que nunca.

Para obtener relatos más detallados de estas investigaciones, los lectores pueden consultar los informes de noticias de Jacksonville.com y el Departamento de Justicia de EE. UU..