Le bureau du shérif de Nassau licencie six personnes dans un scandale à double déduction !

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Le bureau du shérif du comté de Nassau a licencié et arrêté six policiers dans le cadre d'une double enquête révélant une mauvaise conduite et un vol.

Nassau County Sheriff's Office terminated and arrested six officers amid a double-dipping investigation revealing misconduct and theft.
Le bureau du shérif du comté de Nassau a licencié et arrêté six policiers dans le cadre d'une double enquête révélant une mauvaise conduite et un vol.

Le bureau du shérif de Nassau licencie six personnes dans un scandale à double déduction !

Dans une tournure surprenante des événements, le bureau du shérif du comté de Nassau a pris des mesures décisives contre les mauvaises conduites au sein de ses rangs. Six employés ont fait l'objet d'une enquête et cinq ont été licenciés en raison d'allégations sérieuses de double déduction – réclamant une rémunération pour le travail en service et hors service. Cette enquête, qui a débuté en mai, a révélé des relevés de temps inappropriés qui ont coûté à l'agence environ 14 000 $. Cette révélation a provoqué une onde de choc dans la communauté et suscité des appels à une plus grande responsabilité.

L'enquête a été déclenchée par une information interne faisant allusion à des violations potentielles de la loi de l'État et de la politique de l'agence. Après un examen approfondi, il est devenu clair que cinq employés soumettaient des feuilles de temps pour paiement tout en recevant une compensation d'un employeur privé pour leurs activités en dehors des heures de travail. Cela viole directement à la fois la loi de l’État et la politique du NCSO, qui interdisent de telles pratiques. En conséquence, des mandats d'arrêt ont été émis contre les individus impliqués, dont trois ont été arrêtés. Notamment, l'adjoint Henry Holmberg, le Sgt. Brian Blackwell et le sergent. Wilfred Quick fait face à de graves accusations de vol et de faute professionnelle.

Détails de l'enquête

L'un des hommes arrêtés, l'adjoint Michael Brandon, qui effectuait des tâches légères, est accusé d'avoir quitté son travail sans autorisation et d'avoir soumis de fausses feuilles de temps. Brandon a cependant accepté un programme de déjudiciarisation préalable au procès, qui comprend des paiements de dédommagement au bureau du shérif et aux contribuables locaux. Ce n’est pas la première fois que certains de ces employés sont soumis à un examen minutieux. Holmberg a déjà fait l'objet de plaintes en 2022, et des problèmes impliquant Blackwell et des commentaires racistes attribués à Quick ont ​​fait surface en 2023.

Le shérif Bill Leeper a exprimé sa déception face à ces événements, soulignant le besoin de transparence et de responsabilité au sein du département. Dans une approche proactive, le bureau du shérif a annoncé qu’il procéderait désormais à des audits de tous les employés occupant un emploi secondaire afin de prévenir de futures violations.

Implications plus larges dans l’application de la loi

Cet incident survient dans un contexte d’inquiétudes persistantes concernant la corruption au sein des forces de l’ordre. Notamment, l'ancien député James Darrell Hickox a récemment été condamné à 17 ans et 6 mois de prison fédérale après une série d'infractions graves, notamment le complot en vue de distribuer des stupéfiants et l'évasion fiscale. Ses activités se sont étendues de 2017 à 2023, alors qu'il était employé au NCSO, période pendant laquelle il s'est livré au vol de drogue et d'argent provenant de preuves. Une enquête fédérale a révélé qu'il avait dissimulé plus de 420 000 $ à l'IRS, ainsi que des armes à feu qui n'avaient aucune raison d'être en sa possession.

La décision du tribunal de condamner Hickox était le résultat d’une enquête collaborative impliquant le FBI, l’IRS-Criminal Investigation et d’autres entités chargées de l’application de la loi. La gravité de ces incidents pousse la communauté à remettre en question non seulement la responsabilité individuelle mais aussi l’intégrité institutionnelle.

Alors que le comté de Nassau est aux prises avec ces problèmes, les actions des anciens policiers et leurs conséquences nous rappellent de manière cruciale l’importance d’un comportement éthique dans l’application de la loi. L’engagement du bureau du shérif en faveur de l’intégrité est désormais plus important que jamais.

Pour des comptes rendus plus détaillés de ces enquêtes, les lecteurs peuvent se référer aux reportages de Jacksonville.com et le Département américain de la Justice.

Quellen: