Nassaus sheriffkontor avfyrar sex i dubbeldoppande skandal!
Nassau County Sheriff's Office avslutade och arresterade sex officerare mitt i en dubbeldoppande utredning som avslöjade tjänstefel och stöld.

Nassaus sheriffkontor avfyrar sex i dubbeldoppande skandal!
I en häpnadsväckande händelseutveckling har Nassau County Sheriff's Office vidtagit avgörande åtgärder mot tjänstefel inom sina led. Sex anställda har utretts och fem har sagts upp på grund av allvarliga anklagelser om dubbeldoppning – kräva lön för både tjänstgörande och ledigt arbete. Denna undersökning, som inleddes i maj, avslöjade felaktiga tidrapporter som kostade byrån cirka 14 000 dollar. Avslöjandet har skickat chockvågor genom samhället och lett till krav på större ansvarsskyldighet.
Utredningen utlöstes av ett internt tips som antydde potentiella brott mot statens lagar och myndighetspolicy. Efter en noggrann genomgång stod det klart att fem anställda lämnat in tidrapporter för betalning samtidigt som de fått ersättning från en privat arbetsgivare för lediga aktiviteter. Detta bryter direkt mot både statlig lag och NCSO:s policy, som förbjuder sådan praxis. Som ett resultat utfärdades arresteringsorder för de inblandade personerna, varav tre greps. Noterbart är vice Henry Holmberg, Sgt. Brian Blackwell och Sgt. Wilfred Quick står inför anklagelser om grov stöld och officiella anklagelser om grovt förseelse.
Detaljer om undersökningen
En av de gripna, biträdande Michael Brandon, som var i lätt tjänst, står anklagad för att ha lämnat arbetet utan tillstånd och skickat in falska tidrapporter. Brandon accepterade dock ett avledningsprogram före rättegången, som inkluderar återbetalningsbetalningar till både sheriffens kontor och lokala skattebetalare. Det är inte första gången några av dessa anställda har ställts inför granskning. Holmberg hade tidigare klagomål 2022, och frågor som involverade Blackwell och rasistiska kommentarer tillskrivna Quick dök upp 2023.
Sheriff Bill Leeper har uttryckt sin besvikelse över dessa händelser och understryker behovet av transparens och ansvar inom avdelningen. I ett proaktivt tillvägagångssätt har Sheriff's Office meddelat att det nu kommer att genomföra revisioner av alla anställda som är engagerade i sekundäranställning för att förhindra framtida kränkningar.
Vidare konsekvenser i brottsbekämpning
Denna incident kommer mot bakgrund av pågående oro över korruption inom brottsbekämpning. Noterbart är att tidigare ställföreträdare James Darrell Hickox nyligen dömdes till 17 år och 6 månader i federalt fängelse efter en rad allvarliga brott, inklusive konspirering för att distribuera narkotika och skatteflykt. Hans aktiviteter sträckte sig från 2017 till 2023 medan han var anställd på NCSO, under vilken tid han ägnade sig åt att stjäla droger och pengar från bevis. En federal utredning avslöjade att han hade dolt över 420 000 dollar från IRS, tillsammans med skjutvapen som inte hade någon verksamhet i hans ägo.
Domstolens beslut att fälla Hickox var resultatet av en samarbetsutredning som involverade FBI, IRS-kriminalutredningen och andra brottsbekämpande enheter. Den allvarliga karaktären av dessa incidenter driver samhället att ifrågasätta inte bara individuellt ansvar utan också institutionell integritet.
När Nassau County brottas med dessa frågor, tjänar både före detta officerares handlingar och det efterföljande nedfallet som en kritisk påminnelse om vikten av etiskt beteende inom brottsbekämpning. Engagemanget för integritet från sheriffens kontor är nu viktigare än någonsin.
För mer detaljerade redogörelser för dessa undersökningar kan läsarna hänvisa till nyhetsrapporter från Jacksonville.com och den USA:s justitiedepartementet.