ИТ специалистът на Santa Rosa е отстранен поради тревожни искове за неправомерно поведение
ИТ специалистът Кийт Елиът от училищата Санта Роза е отстранен за повтарящо се неподходящо поведение, включващо ученици спортисти.

ИТ специалистът на Santa Rosa е отстранен поради тревожни искове за неправомерно поведение
В тревожно развитие за общността на училищата в Санта Роза, Кийт Елиът, специалист по информационни технологии, е изправен пред прекратяване след сериозни обвинения, включващи неподходящо поведение с ученици спортисти. Обвиненията се появиха, след като Елиът беше видян многократно да влиза във физкултурния салон на Централното училище, за да гледа как гимназистките тренират волейбол, смущаващ модел, който повдигна вежди и загриженост сред родителите и училищните служители. Според PNJ, този инцидент следва предишно порицание, което той получи през 2024 г. за неподходяща комуникация със същата група спортисти.
Червените знамена бяха повдигнати, когато началник Карън Барбър уведоми Елиът за отстраняването му без заплащане на 12 август, преди препоръка за прекратяване. Той беше нает през 2023 г. с годишна заплата от $55 268 и беше със силни препоръки както от баща си, така и от съпругата си. Този минал инцидент обаче рисува различна картина. Свидетели съобщават, че на 24 юни 2025 г. Елиът е бил наблюдаван да седи на секретарската маса по време на волейболна тренировка, като не е изпълнил никакви легитимни ИТ отговорности. Тревожно е, че ученик, засегнат от предишното си лошо поведение, изрази емоционален стрес, когато го видя във фитнеса.
Реакции на общността и опасения за безопасността
Ситуацията доведе до недоволство от родителите, много от които не знаеха за завръщането на Елиът в кампуса след по-ранното порицание. Оттогава те изразиха опасенията си относно неговото присъствие, което според тях представлява заплаха за безопасността и благополучието на децата им. Разследването на училищен окръг Санта Роза подчерта грешната преценка на Елиът, показвайки, че присъствието му във фитнеса не само е било ненужно за неговите ИТ задължения, но също така демонстрира липса на професионална дискретност.
Към тежестта на затрудненото положение на Елиът се добавят съмнителните му действия по създаването на фиктивна личност на име Чад „Мисли бързо“ Пауърс. Съобщава се, че този псевдоним е бил използван за публикуване на пренебрежителни коментари за студенти и изпращане на анонимни имейли, целящи да повлияят на административни действия в негова полза. Изследователите са забелязали подобни стилове на писане между Елиът и анонимните комуникации, приписвани на този въображаем герой.
Правни последици и образователни стандарти
Такова неправомерно поведение повдига критични въпроси относно установените стандарти за поведение в образователните среди, тема, изследвана в Закон Нисар. Дял IX, федерален закон, който има за цел да защити хората от дискриминация в образователната среда, става особено уместен тук. В него ясно се посочва, че никое лице не трябва да бъде изключвано или дискриминирано в която и да е образователна програма, получаваща федерална финансова помощ въз основа на пола. Нарушенията могат да се проявят като неравно третиране, сексуален тормоз или неадекватни отговори на сигнали за неправомерно поведение.
По правна бележка, NFHS подчертава, че правните искове, свързани с прекратяване на работа на училищен персонал, включително треньори, често включват неправомерно наказание или прекратяване и нарушения на договора. Например, забележителен случай с участието на треньора Едуард Андерсън илюстрира потенциалните последици от административни пропуски. Навигирането в тези кални води изисква както яснота в очакванията за ролята, така и спазване на правилните процедури при работа с потенциално неправомерно поведение.
Последствията от подобни случаи са огромни, което показва колко важно е за образователните институции да поддържат ясна комуникация и установени протоколи за разглеждане на жалби. Докато този случай се развива, общността наблюдава отблизо, търсейки уверение, че техните училища са безопасно убежище за всички ученици.