Specjalista IT w Santa Rosa zawieszony w związku z alarmującymi roszczeniami dotyczącymi niewłaściwego postępowania
Keith Elliott, specjalista IT ze szkoły Santa Rosa, zawieszony w pracy za powtarzające się niewłaściwe zachowanie z udziałem uczniów-sportowców.

Specjalista IT w Santa Rosa zawieszony w związku z alarmującymi roszczeniami dotyczącymi niewłaściwego postępowania
W obliczu niepokojącej sytuacji społeczności szkół Santa Rosa Keithowi Elliottowi, specjalistowi ds. technologii informatycznych, grozi zwolnienie z pracy w związku z poważnymi zarzutami dotyczącymi niewłaściwego postępowania wobec uczniów-sportowców. Oskarżenia wyszły na jaw po tym, jak Elliott był wielokrotnie widziany, gdy wchodził do sali gimnastycznej Szkoły Centralnej, aby oglądać licealistki trenujące siatkówkę, co było niepokojącym zjawiskiem, które wzbudziło zdziwienie i zaniepokojenie zarówno rodziców, jak i urzędników szkoły. Według PNJ incydent ten był następstwem wcześniejszej nagany, jaką otrzymał w 2024 r. za niewłaściwą komunikację z tą samą grupą sportowców.
Sygnały ostrzegawcze pojawiły się, gdy 12 sierpnia nadinspektor Karen Barber powiadomiła Elliotta o jego zawieszeniu bez wynagrodzenia, przed zaleceniem rozwiązania stosunku pracy. Został zatrudniony w 2023 r. z roczną pensją w wysokości 55 268 dolarów i posiadał silne referencje zarówno od ojca, jak i żony. Jednak to wydarzenie z przeszłości ukazuje inny obraz. Świadkowie podali, że 24 czerwca 2025 r. zaobserwowano Elliotta siedzącego przy stoliku sędziowskim podczas treningu siatkówki i nie dopełniającego żadnych uzasadnionych obowiązków informatycznych. Niepokojące jest to, że uczeń dotknięty wcześniejszym niewłaściwym zachowaniem wyraził niepokój emocjonalny, gdy zobaczył go na sali gimnastycznej.
Reakcje społeczności i obawy dotyczące bezpieczeństwa
Sytuacja wywołała oburzenie rodziców, z których wielu nie było świadomych powrotu Elliotta do kampusu po wcześniejszej naganie. Od tego czasu wyrazili swoje obawy dotyczące jego obecności, która ich zdaniem stanowi zagrożenie dla bezpieczeństwa i dobra ich dzieci. Dochodzenie przeprowadzone przez okręg szkolny Santa Rosa uwypukliło błędną ocenę Elliotta, wskazując, że jego obecność na sali gimnastycznej była nie tylko niepotrzebna ze względu na jego obowiązki informatyczne, ale także świadczyła o braku zawodowej dyskrecji.
Powagę trudnej sytuacji Elliotta zwiększają jego wątpliwe działania polegające na stworzeniu fikcyjnej postaci o imieniu Chad „Think Fast” Powers. Według doniesień pseudonim ten był używany do publikowania pogardliwych komentarzy na temat studentów i wysyłania anonimowych e-maili mających na celu wywarcie wpływu na działania administracyjne na jego korzyść. Śledczy zauważyli podobny styl pisania Elliotta i anonimowych komunikatów przypisywanych tej wyimaginowanej postaci.
Implikacje prawne i standardy edukacyjne
Takie niewłaściwe postępowanie rodzi krytyczne pytania dotyczące ustalonych standardów postępowania w placówkach edukacyjnych, co jest tematem poruszonym w Prawo Nisara. Tytuł IX, prawo federalne, którego celem jest ochrona jednostek przed dyskryminacją w środowiskach edukacyjnych, nabiera tu szczególnego znaczenia. Wyraźnie stwierdza, że żadna osoba nie może być wykluczona ani dyskryminowana w jakimkolwiek programie edukacyjnym otrzymującym federalną pomoc finansową ze względu na płeć. Naruszenia mogą objawiać się nierównym traktowaniem, molestowaniem seksualnym lub nieodpowiednimi reakcjami na zgłoszenia dotyczące niewłaściwego postępowania.
Z prawnego punktu widzenia NFZ podkreśla, że roszczenia prawne związane ze zwolnieniem personelu szkoły, w tym trenerów, często obejmują bezprawne ukaranie lub rozwiązanie umowy o pracę oraz naruszenie umowy. Na przykład godny uwagi przypadek trenera Edwarda Andersona ilustruje potencjalne konsekwencje niedopatrzeń administracyjnych. Poruszanie się po tych błotnistych wodach wymaga zarówno jasności co do oczekiwań związanych z rolą, jak i przestrzegania odpowiednich procedur w przypadku potencjalnego niewłaściwego postępowania.
Konsekwencje takich przypadków są ogromne, co pokazuje, jak ważne jest, aby instytucje edukacyjne utrzymywały jasną komunikację i ustalone protokoły rozpatrywania skarg. W miarę rozwoju tej sprawy społeczność uważnie się przygląda, szukając pewności, że ich szkoły są bezpieczną przystanią dla wszystkich uczniów.