佛罗里达州教师危机：工会主席呼吁基西米采取行动

佛罗里达州教师危机：工会主席呼吁基西米采取行动

佛罗里达州教育协会主席安德鲁·斯帕 (Andrew Spar) 周五晚上在基西米进行了重要露面。此次活动是他正在进行的旨在解决全州教师面临的负担运动的一部分。斯帕尔代表佛罗里达州最大的全州公立学校员工协会，在“百老汇嘘声”活动中与与会者进行了交流，他还在活动中分发了书籍。他强调了教育工作者在阳光之州所经历的持续挑战，并指出这些挑战往往是由塔拉哈西的授权而不是地区一级的问题引起的，正如 奥西奥拉周围 。

斯帕尔对教育倡导并不陌生。自 1994 年以来，他一直担任学生的倡导者，指导沃卢西亚县教师协会，然后于 2018 年升任州领导。在访问期间，他经常使用“负担”一词来描述教师日常面临的条件。他呼吁公立学校有效满足社区和学生的需求，而不需要过多的监管。 “是时候消除阻碍教师公平薪资谈判的障碍了，”他强调道。

教师短缺持续

佛罗里达州目前正面临着令人担忧的教师短缺问题，根据佛罗里达州的数据，全州 K-12 系统报告了 3,197 个教师职位空缺，相当于 64% 的空缺率。 佛罗里达教育协会 。这对教育质量提出了挑战，导致成千上万的学生无法接触到合格的教育工作者。事实上，提供的课程数量已从 2021/2022 学年的 587,607 门显着下降至 2023/2024 学年的 562,027 门。

使问题更加复杂的是，过去三年来，由不合格教师授课的课程数量激增了 16%。许多学区正在诉诸使用长期代课教师来填补教职员工的缺口，但没有正式将这些职位列为空缺。例如，波尔克县目前有 600 多名全职代课教师，这些教师并未反映在官方空缺统计数据中。这种情况引发了人们对我们社区年轻人可获得的教育机会的严重质疑。

新立法的影响

州长罗恩·德桑蒂斯因批评者认为危及公共教育的政策而受到批评。立法的变化在一定程度上导致了佛罗里达州历史上最严重的教师短缺，教室经常在没有固定教师的情况下运作，并依赖多名替代教师。佛罗里达州教育协会 (FEA) 声称，教师们感受到了压力，由于人员短缺，许多教师需要兼顾多个班级和职位，这进一步影响了学生的学习。

此外，新的立法行动据称指责教育工作者进行洗脑，这在教学专业人员中造成了恐惧气氛。许多教师发现目前的低工资和艰苦的工作条件难以维持，因为他们无法进入或留在这个行业。有趣的是，教师们报告说，由于立法允许个人质疑教材，教师的负担越来越大，并且有可能因在教室里放置“不适当”的书籍而面临牢狱之灾。

社区支持和关注

当地奥西奥拉县教育工作者协会主席珍妮特·穆迪（Janet Moody）赞同斯帕尔对教室管理“失控”的看法。她强调了孩子们经常模仿成人的行为，导致师生互动不佳。斯帕尔重申了公立学校对所有职业的重要作用以及教师对学生生活的深远影响。他甚至分享了一个个人轶事，讲述他的女儿在经历了四年的干扰后，经历了她的第一个全年级，所有老师都连续上课。

社区对当地教育工作者的支持对于度过这个充满挑战的时期至关重要。斯帕尔和穆迪呼吁重新投资教育，包括建议每年为每个学生额外投资 1,000 美元，同时主张采取明确的保护措施，防止私立学校不受控制的扩张。对稳定和支持性教育环境的集体需求从未如此明确。

随着佛罗里达州的教育系统面临前所未有的挑战，安德鲁·斯帕尔（Andrew Spar）等领导人的声音引起了强烈共鸣，敦促进行变革，优先考虑教师和学生的需求。在社区的支持下，阳光之州的教育未来有望更加光明。