Полицейски служители на UF спечелиха повишение от $13 000 след дълги преговори!

Полицейски служители на UF спечелиха повишение от $13 000 след дълги преговори!

Във важна промяна за местните правоприлагащи органи, Университетът на Флорида (UF) и неговият полицейски отдел постигнаха съгласие по преговорите за заплатите, които преди това бяха в застой повече от седмица. Този пробив, постигнат на 15 юли, носи със себе си значително увеличение от $13 000 на началното основно заплащане на полицейските служители, повишавайки годишната им основна заплата до $64 000. Това споразумение следва предложение от Благотворителната асоциация на полицията във Флорида (PBA) за увеличение от $15 000, което подчертава спешната нужда от конкурентни заплати сред полицейските управления.

Преговорите бяха тежки, като дискусиите, продължили осем часа на 7 юли, не доведоха до споразумение за увеличения на заплатите, а предишна оферта от 11 000 долара от UF не отговаряше на изискванията на служителите. Разкритията, че служителите на UFPD са имали стагниращи заплати от 2023 г. насам, което допринася за недостига на персонал, наляха масло в огъня. UFPD сега се намира сред най-нископлатените университетски полицейски отдели във Флорида, като повечето други в щата предлагат най-малко $61 000, привличайки вниманието към нарастващите проблеми с безопасността и персонала.

Подробности за Споразумението

Според Gainesville.com, новият договор също така ще предостави повишение от $8,875 за полицейските комуникационни служители (PCOs), като и служителите, и PCOs са готови да получат 3% увеличение през втората и третата си година на служба. Предишната основна заплата на служителите, за която се съобщаваше, че е 50 000 долара, предизвика объркване в миналото. Преговарящият на PBA Джордж Коруайн посочи несъответствия в обявите за работа, които посочват началната основна заплата от $50 007,60, докато финансовото ръководство на UF заяви, че е малко по-висока. Това доведе до споразумение, което да гарантира, че бъдещите обяви за работа ще включват точната начална основна заплата, за да се избегнат недоразумения.

Преговорите бяха бурни, като напрежението кипеше, тъй като последната оферта на UF не успя да отговори на очакванията на служителите. Те бяха наясно, че заплатите на UFPD не бяха в крак с инфлацията и изискванията на техните роли, особено като се има предвид, че само 69 ​​от 89 позиции бяха заети, създавайки опасения за безопасността на голямото студентско тяло на UF от 62 000. Тази атмосфера се засили, когато Алигаторът подчерта, че Гейнсвил е класиран като най-опасния колежански град въз основа на нивата на престъпност от май 2023 г. до 2025 г. С докладван процент от 179 престъпления на 10 000 души, натискът за укрепване на полицейските ресурси беше осезаем.

Гледайки напред

Както беше отбелязано от главния преговарящ на UF, Патрик Кийгън, срещата от 14 юли представляваше последно усилие за разрешаване на продължаващите проблеми. „Благодарни сме на PBA и UPD, че се върнаха на масата“, отбеляза Кийгън. „Нашата цел е да продължим положително напред и да гарантираме, че нашите служители се чувстват ценени.“ От своя страна, споразумението все още очаква ратификация от служители на UPD, преди да бъде финализирано от Corwine и началника на полицията на UF Барт Ноулс, и ще бъде със задна дата до 1 юли 2025 г. и ще продължи до 30 юни 2028 г.

Въпреки предизвикателствата на последните преговори и двете страни изглеждат решени да насърчат по-хармонична работна среда. Безопасността на учениците остава основен приоритет и новопостигнатото споразумение за заплатите бележи стъпка към по-добро възнаграждение за служителите на UFPD, които са изправени пред нарастващи натоварвания и натиск от общността. Пътуването до сигурен кампус е постлано със сътрудничество и разбирателство – чувство, повторено от по-ранните разочарования както на служителите, така и на преговарящите.

Докато реалността на това ново споразумение потъва в реалността, има чувство на оптимизъм за бъдещето на Университета на Флорида и неговия полицейски отдел – институция, която играе безспорно критична роля в поддържането на безопасността на една от най-големите студентски групи в щата.