UF-Polizeibeamte gewinnen 13.000-Dollar-Spende nach langem Verhandlungskonflikt!

UF-Polizeibeamte gewinnen 13.000-Dollar-Spende nach langem Verhandlungskonflikt!

In einem bedeutsamen Wandel für die örtlichen Strafverfolgungsbehörden haben sich die University of Florida (UF) und ihre Polizeibehörde auf Gehaltsverhandlungen geeinigt, die zuvor über eine Woche lang ins Stocken geraten waren. Dieser Durchbruch, der am 15. Juli erreicht wurde, bringt eine deutliche Erhöhung des Anfangsgrundgehalts für Polizeibeamte um 13.000 US-Dollar mit sich, wodurch sich ihr jährliches Grundgehalt auf 64.000 US-Dollar erhöht. Diese Vereinbarung folgt einem Vorschlag der Florida Police Benevolent Association (PBA) für eine Erhöhung um 15.000 US-Dollar und unterstreicht damit die dringende Notwendigkeit wettbewerbsfähiger Gehälter zwischen den Polizeibehörden.

Die Verhandlungen waren mühsam gewesen. Die Gespräche, die sich am 7. Juli über acht Stunden hinzogen, führten zu keiner Einigung über Gehaltserhöhungen, und ein früheres Angebot von UF in Höhe von 11.000 US-Dollar blieb hinter den Forderungen der Beamten zurück. Die Enthüllungen, dass die Gehälter der UFPD-Beamten seit 2023 stagnieren – was zum Personalmangel beiträgt –, heizten das Feuer zusätzlich an. UFPD gehört mittlerweile zu den am schlechtesten bezahlten Universitätspolizeibehörden in Florida, wobei die meisten anderen im Bundesstaat mindestens 61.000 US-Dollar anbieten, was die Aufmerksamkeit auf die zunehmenden Sicherheits- und Personalprobleme lenkt.

Einzelheiten der Vereinbarung

Entsprechend Gainesville.com Der neue Vertrag sieht außerdem eine Gehaltserhöhung von 8.875 US-Dollar für Polizeikommunikationsbeamte (PCOs) vor, wobei sowohl Beamte als auch PCOs im zweiten und dritten Dienstjahr eine Gehaltserhöhung von 3 % erhalten. Das bisherige Grundgehalt der Beamten, das angeblich 50.000 US-Dollar betrug, hatte in der Vergangenheit für Verwirrung gesorgt. PBA-Verhandlungsführer George Corwine wies auf Diskrepanzen in Stellenausschreibungen hin, in denen das Anfangsgrundgehalt bei 50.007,60 US-Dollar angegeben war, während das Finanzmanagement von UF angab, dass es etwas höher sei. Dies führte zu einer Vereinbarung, um sicherzustellen, dass zukünftige Stellenausschreibungen das genaue Anfangsgrundgehalt enthalten, um Missverständnisse zu vermeiden.

Die Verhandlungen verliefen turbulent und die Spannungen eskalierten, da das jüngste Angebot der UF die Erwartungen der Beamten nicht erfüllte. Sie waren sich bewusst, dass die Gehälter der UFPD nicht mit der Inflation und den Anforderungen ihrer Rollen Schritt gehalten hatten, insbesondere angesichts der Tatsache, dass nur 69 von 89 Stellen besetzt waren, was zu Sicherheitsbedenken für die große Studentenschaft der UF von 62.000 führte. Diese Atmosphäre verstärkte sich, als Der Alligator betonte, dass Gainesville basierend auf der Kriminalitätsrate im Zeitraum Mai 2023 bis 2025 als gefährlichste Universitätsstadt eingestuft wurde. Bei einer gemeldeten Rate von 179 Straftaten pro 10.000 Einwohner war der Druck, die Polizeiressourcen zu stärken, spürbar.

Blick nach vorn

Wie der Chefverhandlungsführer der UF für Arbeitsfragen, Patrick Keegan, feststellte, stellte das Treffen am 14. Juli einen letzten Versuch dar, die laufenden Probleme zu lösen. „Wir sind der PBA und der UPD dankbar, dass sie wieder an den Tisch gekommen sind“, bemerkte Keegan. „Unser Ziel ist es, positiv voranzukommen und sicherzustellen, dass sich unsere Beamten wertgeschätzt fühlen.“ Die Vereinbarung wartet ihrerseits noch auf die Ratifizierung durch UPD-Beamte, bevor sie von Corwine und dem UF-Polizeichef Bart Knowles finalisiert wird. Sie gilt rückwirkend zum 1. Juli 2025 und gilt bis zum 30. Juni 2028.

Trotz der Herausforderungen der jüngsten Verhandlungen scheinen beide Parteien bestrebt zu sein, ein harmonischeres Arbeitsumfeld zu fördern. Die Sicherheit der Studierenden hat nach wie vor oberste Priorität, und die neu erzielte Gehaltsvereinbarung stellt einen Schritt hin zu einer besseren Vergütung der UFPD-Beamten dar, die einer wachsenden Arbeitsbelastung und dem Druck der Gemeinschaft ausgesetzt sind. Der Weg zu einem sicheren Campus ist von Zusammenarbeit und Verständnis geprägt – ein Gefühl, das sich in den früheren Frustrationen sowohl der Beamten als auch der Verhandlungsführer widerspiegelt.

Während die Realität dieser neuen Vereinbarung klar wird, herrscht Optimismus für die Zukunft der University of Florida und ihrer Polizeibehörde – einer Institution, die unbestreitbar eine entscheidende Rolle dabei spielt, eine der größten Studentenpopulationen des Staates zu schützen.