Gli agenti di polizia dell'UF vincono un aumento di $ 13.000 dopo una lunga situazione di stallo negoziale!

Gli agenti di polizia dell'UF vincono un aumento di $ 13.000 dopo una lunga situazione di stallo negoziale!

In un cambiamento epocale per le forze dell’ordine locali, l’Università della Florida (UF) e il suo dipartimento di polizia sono giunti a un accordo sulle trattative salariali che in precedenza erano rimaste in fase di stallo per oltre una settimana. Questa svolta, raggiunta il 15 luglio, porta con sé un significativo aumento di 13.000 dollari nella retribuzione base iniziale degli agenti di polizia, portando il loro stipendio base annuale a 64.000 dollari. Questo accordo fa seguito a una proposta della Florida Police Benevolent Association (PBA) per un aumento di 15.000 dollari, evidenziando l’urgente necessità di salari competitivi tra i dipartimenti di polizia.

I negoziati erano stati ardui, con discussioni che si erano protratte per otto ore il 7 luglio senza raggiungere alcun accordo sugli aumenti salariali e una precedente offerta di $ 11.000 da parte dell'UF non era all'altezza di ciò che gli ufficiali chiedevano. Le rivelazioni secondo cui gli ufficiali dell’UFPD hanno avuto stipendi stagnanti dal 2023 – contribuendo alla carenza di personale – hanno aggiunto benzina sul fuoco. L'UFPD si trova ora tra i dipartimenti di polizia universitari meno pagati della Florida, con la maggior parte degli altri nello stato che offrono almeno 61.000 dollari, attirando l'attenzione sui crescenti problemi di sicurezza e personale.

Dettagli dell'accordo

Secondo Gainesville.com, il nuovo contratto garantirà anche un aumento di 8.875 dollari per gli agenti delle comunicazioni di polizia (PCO), con sia gli agenti che i PCO pronti a ricevere un aumento del 3% nel loro secondo e terzo anno di servizio. Il precedente stipendio base degli ufficiali, che secondo quanto riferito era di 50.000 dollari, aveva causato confusione in passato. Il negoziatore della PBA George Corwine ha sottolineato le discrepanze nelle offerte di lavoro che indicavano lo stipendio base iniziale a $ 50.007,60, mentre la gestione finanziaria dell'UF ha dichiarato che era leggermente più alto. Ciò ha portato a un accordo per garantire che le future offerte di lavoro includeranno lo stipendio base iniziale accurato per evitare malintesi.

I negoziati furono tumultuosi, con tensioni che esplosero poiché l’ultima offerta dell’UF non riuscì a soddisfare le aspettative degli ufficiali. Erano consapevoli che gli stipendi dell’UFPD non avevano tenuto il passo con l’inflazione e le esigenze dei loro ruoli, soprattutto considerando che solo 69 posizioni su 89 erano state occupate, creando problemi di sicurezza per il vasto corpo studentesco dell’UF di 62.000 persone. Questa atmosfera si è intensificata quando L'alligatore ha sottolineato che Gainesville è stata classificata come la città universitaria più pericolosa in base ai tassi di criminalità dal maggio 2023 al 2025. Con un tasso segnalato di 179 crimini ogni 10.000 persone, la pressione per rafforzare le risorse della polizia era palpabile.

Guardando avanti

Come notato dal capo negoziatore sindacale dell’UF, Patrick Keegan, l’incontro del 14 luglio ha rappresentato uno sforzo disperato per risolvere le questioni in corso. "Siamo grati alla PBA e all'UPD per essere tornati al tavolo", ha osservato Keegan. "Il nostro obiettivo è andare avanti in modo positivo e garantire che i nostri funzionari si sentano apprezzati." Da parte loro, l'accordo attende ancora la ratifica da parte degli ufficiali dell'UPD prima di essere finalizzato da Corwine e dal capo della polizia dell'UF Bart Knowles, e sarà retroattivo al 1 luglio 2025, fino al 30 giugno 2028.

Nonostante le sfide dei recenti negoziati, entrambe le parti sembrano intenzionate a promuovere un ambiente di lavoro più armonioso. La sicurezza degli studenti rimane una priorità assoluta e l’accordo salariale appena raggiunto segna un passo avanti verso una migliore retribuzione per i funzionari dell’UFPD che hanno dovuto affrontare carichi di lavoro crescenti e pressioni da parte della comunità. Il viaggio verso un campus sicuro è lastricato di collaborazione e comprensione, un sentimento ripreso dalle precedenti frustrazioni sia dei funzionari che dei negoziatori.

Mentre si fa strada la realtà di questo nuovo accordo, c’è un senso di ottimismo per il futuro dell’Università della Florida e del suo dipartimento di polizia, un’istituzione che svolge un ruolo innegabilmente fondamentale nel mantenere al sicuro una delle più grandi popolazioni studentesche dello stato.