Policjanci UF wygrywają podwyżkę w wysokości 13 000 dolarów po długich negocjacjach!

Policjanci UF wygrywają podwyżkę w wysokości 13 000 dolarów po długich negocjacjach!

W ramach doniosłej zmiany dla lokalnych organów ścigania Uniwersytet Florydy (UF) i jego wydział policji doszły do ​​porozumienia w sprawie negocjacji płacowych, które wcześniej utknęły w martwym punkcie przez ponad tydzień. Ten przełom, osiągnięty 15 lipca, niesie ze sobą znaczną podwyżkę początkowego wynagrodzenia podstawowego policjantów o 13 000 dolarów, podnosząc ich roczne wynagrodzenie podstawowe do 64 000 dolarów. Porozumienie to jest następstwem propozycji Stowarzyszenia Dobroczynnych Policji Florydy (PBA) dotyczącego podwyżki o 15 000 dolarów, co podkreśla pilną potrzebę zapewnienia konkurencyjnych wynagrodzeń w wydziałach policji.

Negocjacje były żmudne: 7 lipca dyskusje, które trwały osiem godzin w dniu 7 lipca, nie przyniosły porozumienia w sprawie podwyżki wynagrodzeń, a poprzednia oferta UF w wysokości 11 000 dolarów nie odpowiadała żądaniom funkcjonariuszy. Ujawnienia, że ​​pensje funkcjonariuszy UFPD utrzymują się na stałym poziomie od 2023 r., co przyczynia się do niedoborów kadrowych, dodały oliwy do ognia. UFPD należy obecnie do najniżej opłacanych wydziałów policji uniwersyteckiej na Florydzie, a większość pozostałych wydziałów w stanie oferuje co najmniej 61 000 dolarów, zwracając uwagę na rosnące problemy bezpieczeństwa i personelu.

Szczegóły Umowy

Według Gainesville.com nowa umowa zapewni także podwyżkę w wysokości 8875 dolarów dla funkcjonariuszy policji ds. łączności (PCO), przy czym zarówno funkcjonariusze, jak i funkcjonariusze PCO otrzymają 3% podwyżkę w drugim i trzecim roku służby. Poprzednie wynagrodzenie podstawowe funkcjonariuszy, które według doniesień wynosiło 50 000 dolarów, powodowało w przeszłości zamieszanie. Negocjator PBA, George Corwine, zwrócił uwagę na rozbieżności w ofertach pracy, w których początkowa pensja podstawowa wynosiła 50 007,60 dolarów, podczas gdy kierownictwo finansowe UF stwierdziło, że jest ona nieco wyższa. Doprowadziło to do porozumienia, które zapewniło, że przyszłe oferty pracy będą zawierać dokładną początkową pensję podstawową, aby zapobiec nieporozumieniom.

Negocjacje były burzliwe, a napięcie wzrosło, ponieważ najnowsza oferta UF nie spełniła oczekiwań funkcjonariuszy. Mieli świadomość, że pensje na UFPD nie nadążają za inflacją i wymaganiami stawianymi na ich stanowiskach, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że obsadzono jedynie 69 z 89 stanowisk, co stwarzało obawy dotyczące bezpieczeństwa dużej liczby studentów UF, liczącej 62 000 osób. Atmosfera ta zaostrzyła się, gdy Aligator podkreśliło, że Gainesville zostało uznane za najniebezpieczniejsze miasto uniwersyteckie na podstawie wskaźników przestępczości w okresie od maja 2023 r. do 2025 r. Przy odnotowanym wskaźniku przestępstw wynoszącym 179 na 10 000 mieszkańców wyraźna była presja na wzmocnienie zasobów policji.

Patrząc w przyszłość

Jak zauważył główny negocjator UF ds. pracy, Patrick Keegan, spotkanie, które odbyło się 14 lipca, stanowiło ostatnią deskę ratunku w celu rozwiązania bieżących problemów. „Jesteśmy wdzięczni PBA i UPD za powrót do rozmów” – zauważył Keegan. „Naszym celem jest pozytywny rozwój i zapewnienie, że nasi funkcjonariusze czują się doceniani.” Ze swojej strony umowa nadal oczekuje na ratyfikację przez funkcjonariuszy UPD, zanim zostanie sfinalizowana przez Corwine’a i szefa policji UF Barta Knowlesa, i będzie obowiązywać z mocą wsteczną od 1 lipca 2025 r. i trwać do 30 czerwca 2028 r.

Pomimo wyzwań związanych z niedawnymi negocjacjami obie strony wydają się zainteresowane wspieraniem bardziej harmonijnego środowiska pracy. Bezpieczeństwo uczniów pozostaje najwyższym priorytetem, a nowo osiągnięte porozumienie w sprawie wynagrodzeń stanowi krok w kierunku lepszych wynagrodzeń funkcjonariuszy UFPD, którzy borykają się z rosnącym obciążeniem pracą i presją społeczną. Podróż do bezpiecznego kampusu jest wybrukowana współpracą i zrozumieniem – uczucie to odzwierciedla się we wcześniejszych frustracjach zarówno funkcjonariuszy, jak i negocjatorów.

W miarę jak rzeczywistość wynikająca z nowego porozumienia nabiera rumieńców, napawa optymizmem co do przyszłości Uniwersytetu Florydy i jego wydziału policji – instytucji, która odgrywa niezaprzeczalnie kluczową rolę w zapewnianiu bezpieczeństwa jednej z największych populacji studentów w stanie.