Ofițerii de poliție UF câștigă o strângere de 13.000 de dolari după o lungă confruntare de negocieri!

Transparency: Editorially created and verified.
Published on

La 15 iulie 2025, UF și departamentul său de poliție au convenit asupra unei creșteri salariale de 13.000 USD pentru ofițeri, abordând preocupările privind personalul.

On July 15, 2025, UF and its police department agreed on a $13,000 salary increase for officers, addressing staffing concerns.
La 15 iulie 2025, UF și departamentul său de poliție au convenit asupra unei creșteri salariale de 13.000 USD pentru ofițeri, abordând preocupările privind personalul.

Ofițerii de poliție UF câștigă o strângere de 13.000 de dolari după o lungă confruntare de negocieri!

Într-o schimbare importantă pentru forțele locale de aplicare a legii, Universitatea din Florida (UF) și departamentul său de poliție s-au împăcat cu negocierile salariale care au fost blocate anterior de peste o săptămână. Această descoperire, atinsă pe 15 iulie, aduce cu sine o creștere semnificativă de 13.000 USD a salariului de bază inițial pentru ofițerii de poliție, ridicându-le salariul de bază anual la 64.000 USD. Acest acord vine în urma unei propuneri din partea Asociației Benevolente a Poliției din Florida (PBA) pentru o mărire de 15.000 USD, subliniind nevoia urgentă de salarii competitive între departamentele de poliție.

Negocierile au fost dificile, discuțiile care s-au prelungit timp de opt ore pe 7 iulie, fără a ajunge la niciun acord cu privire la creșterile salariale, iar o ofertă anterioară de 11.000 de dolari de la UF nu a ajuns la ceea ce pretindeau ofițerii. Dezvăluirile conform cărora ofițerii UFPD au salarii stagnante din 2023 – contribuind la lipsa de personal – au adăugat combustibil incendiului. UFPD se află acum printre cele mai slab plătite departamente de poliție universitare din Florida, majoritatea celorlalte din stat oferind cel puțin 61.000 de dolari, atrăgând atenția asupra problemelor tot mai mari de siguranță și personal.

Detalii ale Acordului

Conform Gainesville.com, noul contract va acorda, de asemenea, o mărire de 8.875 USD pentru ofițerii de comunicații de poliție (PCO), cu atât ofițerii, cât și PCO-ul gata să primească o creștere de 3% în al doilea și al treilea an de serviciu. Salariul de bază anterior pentru ofițeri, despre care se spunea că era de 50.000 de dolari, a provocat confuzie în trecut. Negociatorul PBA, George Corwine, a subliniat discrepanțe în postările de locuri de muncă care au indicat salariul de bază inițial la 50.007,60 USD, în timp ce conducerea financiară a UF a declarat că este puțin mai mare. Acest lucru a condus la un acord pentru a se asigura că viitoarele postări de locuri de muncă vor include salariul de bază corect pentru a preveni neînțelegerile.

Negocierile au fost tumultuoase, tensiunile s-au ridicat, deoarece ultima ofertă a UF nu a reușit să răspundă așteptărilor ofițerilor. Ei erau conștienți de faptul că salariile UFPD nu ținuseră pasul cu inflația și cu cerințele rolurilor lor, mai ales având în vedere că doar 69 din 89 de posturi au fost ocupate, creând preocupări de siguranță pentru marele corp studenți al UF de 62.000. Această atmosferă s-a intensificat când Aligatorul a subliniat că Gainesville a fost clasat drept cel mai periculos oraș universitar pe baza ratei criminalității din mai 2023 până în 2025. Cu o rată raportată de 179 de infracțiuni la 10.000 de persoane, presiunea de a spori resursele poliției a fost palpabilă.

Privind înainte

După cum a menționat negociatorul șef al UF, Patrick Keegan, întâlnirea din 14 iulie a reprezentat un ultim efort de a rezolva problemele în curs. „Suntem recunoscători PBA și UPD pentru că au revenit la masă”, a remarcat Keegan. „Scopul nostru este să avansăm pozitiv și să ne asigurăm că ofițerii noștri se simt apreciați.” La rândul lor, acordul încă așteaptă ratificarea de către ofițerii UPD înainte de a fi finalizat de Corwine și șeful poliției UF, Bart Knowles, și va fi retroactiv la 1 iulie 2025 și va dura până la 30 iunie 2028.

În ciuda provocărilor recente ale negocierilor, ambele părți par intenționate să promoveze un mediu de lucru mai armonios. Siguranța studenților rămâne o prioritate de vârf, iar acordul salarial nou ajuns marchează un pas către o compensare mai bună pentru ofițerii UFPD care s-au confruntat cu sarcini de lucru în creștere și presiuni ale comunității. Călătoria către un campus securizat este pavată cu colaborare și înțelegere – un sentiment reluat de frustrările anterioare atât ale ofițerilor, cât și ale negociatorilor deopotrivă.

Pe măsură ce realitatea acestui nou acord se adâncește, există un sentiment de optimism pentru viitorul Universității din Florida și al departamentului său de poliție - o instituție care joacă un rol incontestabil critic în menținerea în siguranță a uneia dintre cele mai mari populații de studenți din stat.

Quellen: