Policisti UF po dolgih pogajanjih prejeli povišico za 13.000 $!

Policisti UF po dolgih pogajanjih prejeli povišico za 13.000 $!

Univerza na Floridi (UF) in njen policijski oddelek sta se v pomembnem premiku za lokalne organe kazenskega pregona dogovorila o pogajanjih o plačah, ki so pred tem zastala več kot teden dni. Ta preboj, dosežen 15. julija, s seboj prinaša znatno povišanje začetne osnovne plače za policiste za 13.000 $, s čimer se njihova letna osnovna plača dvigne na 64.000 $. Ta sporazum je sledil predlogu Združenja dobronamernih policistov Floride (PBA) za povišanje v višini 15.000 $, kar poudarja nujno potrebo po konkurenčnih plačah med policijskimi oddelki.

Pogajanja so bila naporna, z razpravami, ki so 7. julija trajale osem ur in niso prinesle nobenega dogovora o povišanju plač, prejšnja ponudba UF v višini 11.000 dolarjev pa ni dosegla tega, kar so zahtevali policisti. Olje na ogenj so prilila razkritja, da so imeli uradniki UFPD stagnirajoče plače od leta 2023, kar je prispevalo k pomanjkanju osebja. UFPD je zdaj med najslabše plačanimi univerzitetnimi policijskimi oddelki na Floridi, pri čemer večina drugih v zvezni državi ponuja najmanj 61.000 dolarjev, kar opozarja na vse večja vprašanja varnosti in osebja.

Podrobnosti pogodbe

Glede na Gainesville.com, bo nova pogodba podelila tudi povišanje v višini 8875 USD za policijske uradnike za komunikacije (PCO), pri čemer bodo tako policisti kot PCO pripravljeni prejeti 3-odstotno povišanje v drugem in tretjem letu službovanja. Prejšnja osnovna plača za častnike, ki je bila po poročanju 50.000 $, je v preteklosti povzročila zmedo. Pogajalec PBA George Corwine je opozoril na neskladja v objavah delovnih mest, v katerih je navedena začetna osnovna plača 50.007,60 $, medtem ko je finančno vodstvo UF izjavilo, da je nekoliko višja. To je pripeljalo do dogovora, ki zagotavlja, da bodo prihodnje objave delovnih mest vključevale natančno začetno osnovno plačo, da bi preprečili nesporazume.

Pogajanja so bila burna, napetosti pa so se stopnjevale, saj zadnja ponudba UF ni izpolnila pričakovanj uradnikov. Zavedali so se, da plače UFPD niso sledile inflaciji in zahtevam njihovih vlog, zlasti glede na to, da je bilo zasedenih le 69 od 89 mest, kar je povzročilo varnostne pomisleke za veliko študentsko telo UF, ki šteje 62.000. To vzdušje se je še stopnjevalo, ko Aligator poudaril, da je bil Gainesville uvrščen med najnevarnejše univerzitetno mesto na podlagi stopnje kriminala od maja 2023 do 2025. S prijavljeno stopnjo 179 kaznivih dejanj na 10.000 ljudi je bil pritisk za okrepitev policijskih virov očiten.

Pogled naprej

Kot je ugotovil glavni delavski pogajalec UF Patrick Keegan, je srečanje 14. julija predstavljalo zadnje prizadevanje za rešitev tekočih vprašanj. "Hvaležni smo PBA in UPD, da sta se vrnila k mizi," je pripomnil Keegan. "Naš cilj je napredovati pozitivno in zagotoviti, da se naši častniki počutijo cenjene." Sporazum še vedno čaka na ratifikacijo uradnikov UPD, preden ga dokončno oblikujeta Corwine in načelnik policije UF Bart Knowles, in bo veljal za nazaj do 1. julija 2025 in bo trajal do 30. junija 2028.

Kljub izzivom nedavnih pogajanj se zdi, da obe strani nameravata spodbujati bolj harmonično delovno okolje. Varnost študentov ostaja glavna prednostna naloga in na novo dosežen dogovor o plačah pomeni korak k boljšemu nadomestilu za uradnike UFPD, ki se soočajo z naraščajočo delovno obremenitvijo in pritiski skupnosti. Pot do varnega kampusa je tlakovana s sodelovanjem in razumevanjem – čustvo, ki ga odmevajo prejšnje frustracije tako uradnikov kot pogajalcev.

Ko se resničnost tega novega sporazuma zaveda, obstaja občutek optimizma za prihodnost Univerze na Floridi in njenega policijskega oddelka – institucije, ki igra nedvomno ključno vlogo pri ohranjanju varnosti ene največjih študentskih populacij v državi.