Florida Keys uzņēmēji svin bezmaksas biznesa kursa beigšanu!

Florida Keys uzņēmēji svin bezmaksas biznesa kursa beigšanu!

Izšķirošā brīdī vietējai uzņēmējdarbībai trīspadsmit mazie uzņēmumi no Florida Keys nesen pabeidza visaptverošu sešu nedēļu apmācību programmu, kuras mērķis bija veicināt viņu darbību un izaugsmi. Šī bezmaksas iniciatīva, kas nodēvēta par “Scale to Grow” kohortu, norisinājās no 11. septembra līdz 16. oktobrim DoubleTree Grand Key Kīvestā, un tā bija iespējama, sponsorējot Truist Bank un Floridas Starptautiskās universitātes (FIU) Floridas mazo uzņēmumu attīstības centra atbalstu. Keys Weekly ziņojumi.

Kurss bija ideāla iespēja vietējiem uzņēmējiem pilnveidot savas prasmes, koncentrējoties uz tādām kritiskām jomām kā produktivitāte, zīmols, finansiālā veselība un klientu iesaistīšanas stratēģijas. Tirgus izaugsmes speciālistu Bonnijas Bārnsas un Nensijas Halas (Nancy Hull) vadībā dalībnieki iesaistījās praktiskās mācībās un risināja iknedēļas izaicinājumus, kas bija pielāgoti viņu biznesa uztveres uzlabošanai.

Programmas svarīgākie punkti

Apmācības kulmināciju iezīmēja dzīva sesija, kurā piedalījās vienpadsmit iesaistīto uzņēmumu prezentācijas, demonstrējot inovatīvas idejas kopienas un nozares līderu grupai. Katrs uzņēmums saņēma pielāgotas atsauksmes, kuru mērķis bija veicināt tā attīstību atbalstošā vidē. Dalībnieku vidū bija tādas ievērojamas personas kā Kevin Bowes no Florida Keys Kopienas fonda un Karla Bērnsa no Končas Republikas jūras armijas, atspoguļojot Kīzas daudzveidīgo uzņēmējdarbības ainavu.

FIU centrs, kas uzņēma kohortu, ir daļa no valsts mēroga tīkla, kurā ir vairāk nekā 1000 centru, ko finansē ASV Mazo uzņēmumu administrācija un kura mērķis ir palīdzēt uzņēmumiem Maiami-Deida un Monro apgabalos. Šie centri sniedz bezmaksas, personalizētus konsultāciju pakalpojumus, kas paredzēti, lai nodrošinātu vietējo uzņēmumu panākumus Keys Weekly.

Plašāks biznesa apmācības konteksts

Šī iniciatīva ir labi saskaņota ar plašākiem centieniem uzlabot darbaspēka prasmes dažādās nozarēs. Piemēram, citos reģionos tiek akcentēts finansiāls atbalsts darbinieku attīstībai. Mūžizglītības un prasmju apguves veicināšana ir ļoti svarīga, lai pielāgotos pastāvīgi mainīgajam darba tirgum, kā to norādījusi Vācijas Nodarbinātības aģentūra. Viņu programmās ir paredzētas dotācijas, kas sedz apmācības izmaksas, jo īpaši, ja kursi pārsniedz 120 stundas un atbilst kvalitātes standartiem Arbeitsagentur skaidro.

Pat ar šiem centieniem atbalstam ir jābūt pieejamam un pielāgojamam. Piemēram, ir pieejamas dažādas iespējas uzņēmumiem, kas vēlas ieguldīt savu darbinieku nākotnē bez finansiāla sloga, kas ir būtisks aspekts ilgtermiņa ilgtspējības un izaugsmes nodrošināšanā. Tas ietver kolektīvus pieteikumus mācību fondiem, kas var mazināt mazo uzņēmumu finansiālo spriedzi, vienlaikus veicinot plašu prasmju paaugstināšanu.

Tā kā vietējie uzņēmumi veido Floridakīsas ekonomikas mugurkaulu, būtiskas ir tādas programmas kā Scale to Grow. Tie dod uzņēmējiem iespēju ne tikai iedomāties, bet arī aktīvi veidot ceļus, lai viņu uzņēmumi gūtu panākumus. Ja ir izveidotas pareizās atbalsta struktūras, mēs varam cerēt uz plaukstošu nākotni mūsu mīļajā Keys biznesa aprindām.