Sanibel Captiva Bank belønner medarbejdere med ottende års bonusser på midten af ​​året

Sanibel Captiva Bank belønner medarbejdere med ottende års bonusser på midten af ​​året

I en hjertevarm gestus, der fortsætter med at fremme goodwill og dedikation, har Sanibel Captiva Community Bank for nylig tildelt halvårsbonusser til sine ansatte for ottende år i træk. Dette skridt, der er muliggjort gennem løbende besparelser i henhold til føderal skattelovgivning, afspejler bankens engagement i dets personales hårde arbejde og loyalitet. Mens direktionsmedlemmer er udelukket fra dette bonusprogram, er præsident og CEO Kyle DeCicco ivrig efter at påpege, at det er bankens medarbejdere, der er afgørende for dens succes.

Som bemærket af Fort Myers Beach Talk, Sanibel Captiva Community Banks arbejdsstyrke kan prale af en imponerende lang levetid. Den gennemsnitlige ansættelsesperiode er syv år, hvor næsten 60 % af medarbejderne har arbejdet der i mere end fem år. Desuden har 22 % af medarbejderne været loyale over for banken i over et årti, og syv medarbejdere har været en del af teamet siden starten i 2003.

En forpligtelse til medarbejdertilfredshed

Bankens atmosfære hælder stærkt mod åbenhed og vækst, der fremmer harmoni mellem arbejdsliv, anerkendelse og konsekvent sjov. Medarbejdergoder er prisværdige og byder på generøse sundhedsplaner, betalt personlig fri og et 100 % 401(k) match op til 6 %. Det lader til, at der er noget at sige til at investere i arbejdsstyrken, især når over 60% af medarbejderne i øjeblikket ejer aktier i banken.

Anerkendt som en af ​​de bedste arbejdsgivere i det sydvestlige Florida, har Sanibel Captiva Community Bank modtaget anerkendelser fra bemærkelsesværdige organisationer som Gulfshore Business og The News-Press. Deres positive arbejdspladskultur adskiller dem, en følelse gentaget af SEO Jacksonville, som fremhæver kerneværdierne integritet, teamwork, kundefokus og respekt, der er dybt forankret i bankens drift.

Gør en forskel i fællesskabet

Med over 1 milliard USD i samlede aktiver og en stab på mere end 120 gør Sanibel Captiva Community Bank mere end blot bankvirksomhed. Det har gjort en betydelig indvirkning på lokalsamfundet og har bidraget med over 4,5 millioner dollars til mere end 400 velgørende formål siden grundlæggelsen. Medarbejdere arbejder også aktivt frivilligt i næsten 1.000 timer hvert år, hvilket understreger en forpligtelse til samfundsengagement.

Da banken fortsætter med at vokse, med ni lokationer rundt om i Lee County, inklusive et midlertidigt kontor på Fort Myers Beach, mens en permanent filial er under udvikling, er den fortsat et fyrtårn for både exceptionelle banktjenester og som en eftertragtet arbejdsgiver. Institutionen tilbyder en række finansielle tjenester fra personlig og virksomhedskontrol til bolig- og kommercielle udlån, der tilgodeser de lokale behov, mens den omfavner teknologiske fremskridt for sikre bankoplevelser.

I et landskab, der konstant ændrer sig, sikrer det innovative miljø, der er fremmet af Sanibel Captiva Community Bank, en lys fremtid for både dens ansatte og det samfund, den tjener. Med en track record af givende dedikation og en forpligtelse til at opretholde en positiv arbejdskultur, sker der uden tvivl noget særligt her.