Sanibel Captiva Bank premeerib töötajaid kaheksanda aasta keskpaiga boonustega

Sanibel Captiva Bank premeerib töötajaid kaheksanda aasta keskpaiga boonustega

Südantsoojendava žestiga, mis jätkab head tahet ja pühendumist, on Sanibel Captiva Community Bank hiljuti kaheksandat aastat järjest andnud oma töötajatele aasta keskpaigapreemiaid. See samm, mis sai võimalikuks föderaalse maksuseaduse alusel toimuvate säästude kaudu, peegeldab panga pühendumust oma töötajate raskele tööle ja lojaalsusele. Kuigi tegevjuhtkonna liikmed on sellest boonusprogrammist välja jäetud, soovib president ja tegevjuht Kyle DeCicco juhtida tähelepanu sellele, et panga edu saavutamisel on võtmetähtsusega panga töötajad.

Nagu märkis Fort Myersi rannavestlus, on Sanibel Captiva Community Banki tööjõul muljetavaldav pikaealisus. Keskmine ametiaeg on seitse aastat, kusjuures ligi 60% töötajatest on seal töötanud üle viie aasta. Veelgi enam, 22% töötajatest on olnud pangale lojaalsed juba üle kümne aasta ja seitse töötajat on olnud meeskonna liikmed alates panga loomisest 2003. aastal.

Pühendumine töötajate rahulolule

Panga õhkkond kaldub tugevalt avatuse ja kasvu poole, edendades töö- ja eraelu harmooniat, tunnustamist ja järjepidevat lõbu. Töötajate hüvitised on kiiduväärt, hõlmates heldeid terviseplaane, tasustatud isiklikku vaba aega ja 100% 401(k) vastet kuni 6%. Näib, et tööjõusse investeerimise kohta on midagi öelda, eriti kui üle 60% töötajatest omab praegu panga aktsiaid.

Sanibel Captiva Community Bank, mis on tunnustatud kui üks Edela-Florida parimaid tööandjaid, on saanud tunnustusi sellistelt märkimisväärsetelt organisatsioonidelt nagu Gulfshore Business ja The News-Press. Nende positiivne töökultuur eristab neid teistest – see on kajas SEO Jacksonville, mis tõstab esile aususe, meeskonnatöö, kliendikesksuse ja austuse põhiväärtused, mis on panga tegevuses sügavalt juurdunud.

Kogukonnas muutuste tegemine

Sanibel Captiva Community Bank, mille varade kogumaht on üle miljardi dollari ja töötajaid on üle 120, tegeleb enamaga kui lihtsalt pangandusega. See on kohalikule kogukonnale märkimisväärselt mõju avaldanud, panustades alates selle asutamisest üle 4,5 miljoni dollari rohkem kui 400 heategevuslikule eesmärgile. Samuti teevad töötajad igal aastal vabatahtlikuna peaaegu 1000 tundi, rõhutades pühendumust kogukonna kaasamisele.

Kuna pank kasvab jätkuvalt, üheksa asukohaga Lee maakonnas, sealhulgas ajutine kontor Fort Myers Beachil, samal ajal kui alaline filiaal on väljatöötamisel, jääb see majakaks nii erakordsetele pangateenustele kui ka ihaldusväärse tööandjana. Asutus pakub erinevaid finantsteenuseid alates isiklike ja ettevõtete kontrollimisest kuni eluaseme- ja ärilaenuteni, mis rahuldab kohalikke vajadusi, võttes samas omaks tehnoloogilised edusammud turvalise panganduskogemuse tagamiseks.

Pidevalt muutuval maastikul tagab Sanibel Captiva kogukonnapanga innovaatiline keskkond helge tuleviku nii töötajatele kui ka kogukonnale, mida see teenindab. Tänu rahuldust pakkuvale pühendumusele ja pühendumusele positiivse töökultuuri säilitamisel toimub siin kahtlemata midagi erilist.