A Sanibel Captiva Bank nyolcadik évközi bónuszokkal jutalmazza az alkalmazottakat

A Sanibel Captiva Bank nyolcadik évközi bónuszokkal jutalmazza az alkalmazottakat

A Sanibel Captiva Community Bank szívmelengető gesztusként, amely továbbra is elősegíti a jóakaratot és az elhivatottságot, a közelmúltban, immár nyolcadik éve ítélt oda évközi bónuszokat alkalmazottainak. Ez a lépés, amelyet a szövetségi adótörvény szerinti folyamatos megtakarítások tettek lehetővé, tükrözi a bank elkötelezettségét munkatársai kemény munkája és lojalitása iránt. Míg a menedzsment tagjait kizárják ebből a bónuszprogramból, Kyle DeCicco elnök-vezérigazgató szeretne rámutatni, hogy a bank alkalmazottai kulcsfontosságúak a bank sikerében.

Amint azt megjegyezte Fort Myers Beach beszélgetés, a Sanibel Captiva Community Bank munkaerő lenyűgöző hosszú élettartammal büszkélkedhet. Az átlagos szolgálati idő hét év, az alkalmazottak közel 60%-a több mint öt éve dolgozik ott. Ráadásul az alkalmazottak 22%-a már több mint egy évtizede hűséges a bankhoz, és hét alkalmazott tagja a csapatnak a 2003-as megalakulása óta.

Elkötelezettség az alkalmazottak elégedettsége mellett

A bank légköre erősen hajlik a nyitottságra és a növekedésre, elősegítve a munka és a magánélet harmóniáját, az elismerést és a folyamatos szórakozást. A munkavállalói juttatások dicséretesek, nagyvonalú egészségügyi terveket, fizetett személyes szabadságot és 100%-os 401(k) egyezést tartalmaznak akár 6%-ig. Úgy tűnik, van mit mondani a munkaerőbe való befektetésről, különösen akkor, ha az alkalmazottak több mint 60%-a jelenleg birtokol részvényeket a bankban.

A Délnyugat-Florida egyik legjobb munkáltatójaként elismert Sanibel Captiva Community Bank olyan neves szervezetektől kapott elismeréseket, mint a Gulfshore Business és a The News-Press. Pozitív munkahelyi kultúrájuk megkülönbözteti őket egymástól, ezt az érzést visszhangozta SEO Jacksonville, amely kiemeli az integritás, a csapatmunka, az ügyfélközpontúság és a tisztelet alapértékeit, amelyek mélyen beágyazódnak a bank működésébe.

Változás a közösségben

A több mint 1 milliárd dollár összvagyonnal és több mint 120 fős személyzettel a Sanibel Captiva Community Bank nem csak banki ügyekkel foglalkozik. Jelentős hatást gyakorolt ​​a helyi közösségre, alapítása óta több mint 4,5 millió dollárral járult hozzá több mint 400 jótékonysági célra. Az alkalmazottak évente közel 1000 órát is aktívan önkénteskednek, kiemelve a közösség részvétele iránti elkötelezettségüket.

Ahogy a bank folyamatosan növekszik, kilenc helyen Lee megye körül, köztük egy ideiglenes irodával a Fort Myers Beach-en, miközben egy állandó fióktelep fejlesztés alatt áll, továbbra is irányadó marad a kivételes banki szolgáltatások és mint kívánatos munkaadó számára. Az intézmény pénzügyi szolgáltatások széles skáláját kínálja a személyi és üzleti csekktől a lakossági és kereskedelmi hitelezésig, a helyi igényeket kielégítve, miközben a technológiai fejlődést is felkarolja a biztonságos banki élmény érdekében.

A folyamatosan változó környezetben a Sanibel Captiva Community Bank által támogatott innovatív környezet fényes jövőt biztosít alkalmazottai és a kiszolgált közösség számára. A kifizetődő elhivatottság és a pozitív munkakultúra fenntartása iránti elkötelezettség révén kétségtelenül valami különleges történik itt.