Sanibel Captiva Bank apdovanoja darbuotojus aštuntųjų metų vidurio premijomis

Sanibel Captiva Bank apdovanoja darbuotojus aštuntųjų metų vidurio premijomis

Širdį glostančiu gestu, kuris ir toliau skatina gerą valią ir atsidavimą, Sanibel Captiva Community Bank neseniai aštuntus metus iš eilės savo darbuotojams skyrė premijas metų viduryje. Šis žingsnis, kurį galima padaryti dėl nuolatinio taupymo pagal federalinį mokesčių įstatymą, atspindi banko įsipareigojimą sunkiai dirbti ir lojalumą. Nors vykdomosios vadovybės nariai neįtraukiami į šią premijų programą, prezidentas ir generalinis direktorius Kyle'as DeCicco nori pabrėžti, kad banko darbuotojai yra pagrindiniai banko sėkmės veiksniai.

Kaip pažymėjo Fort Myers paplūdimio pokalbis, Sanibel Captiva bendruomenės banko darbuotojai gali pasigirti įspūdingu ilgaamžiškumu. Vidutinė kadencija yra septyneri metai, beveik 60 % darbuotojų išdirbo ilgiau nei penkerius metus. Negana to, 22% darbuotojų yra lojalūs bankui daugiau nei dešimtmetį, o septyni darbuotojai dirba nuo pat jo įkūrimo 2003 m.

Įsipareigojimas užtikrinti darbuotojų pasitenkinimą

Banko atmosfera labai linkusi į atvirumą ir augimą, skatina darbo ir asmeninio gyvenimo harmoniją, pripažinimą ir nuolatinį linksmumą. Darbuotojų išmokos yra pagirtinos, jas sudaro dosnūs sveikatos planai, apmokamas asmeninis laisvalaikis ir 100% 401(k) atitikimas iki 6%. Atrodo, kad yra ką pasakyti apie investicijas į darbo jėgą, ypač kai daugiau nei 60% darbuotojų šiuo metu turi banko akcijų.

Sanibel Captiva Community Bank pripažintas vienu geriausių darbdavių Pietvakarių Floridoje, gavo pagyrimų iš tokių žymių organizacijų kaip Gulfshore Business ir The News-Press. Teigiama darbo vietos kultūra juos išskiria, o tai kartojasi SEO Džeksonvilis, kuriame pabrėžiamos pagrindinės vertybės – sąžiningumas, komandinis darbas, dėmesys klientui ir pagarba, kurios yra giliai įtvirtintos banko veikloje.

Keisti bendruomenę

Sanibel Captiva Community Bank, kurio bendras turtas yra daugiau nei 1 milijardas JAV dolerių, o darbuotojų skaičius viršija 120, jis užsiima ne tik bankininkyste. Ji padarė didelę įtaką vietos bendruomenei, nes nuo įkūrimo skyrė daugiau nei 4,5 mln. USD daugiau nei 400 labdaros tikslų. Darbuotojai taip pat aktyviai savanoriauja beveik 1000 valandų kiekvienais metais, pabrėždami įsipareigojimą dalyvauti bendruomenėje.

Kadangi bankas ir toliau auga, turintis devynias vietas aplink Lee apygardą, įskaitant laikiną biurą Fort Majers paplūdimyje, kol kuriamas nuolatinis filialas, jis išlieka ir išskirtinių bankininkystės paslaugų, ir kaip geidžiamas darbdavio švyturiu. Įstaiga siūlo įvairias finansines paslaugas nuo asmeninio ir verslo patikrinimo iki paskolų gyvenamosioms ir komercinėms patalpoms, tenkindama vietinius poreikius, kartu pasitelkdama technologinę pažangą, kad užtikrintų saugią bankininkystės patirtį.

Nuolat besikeičiančiame kraštovaizdyje Sanibel Captiva bendruomenės banko puoselėjama naujoviška aplinka užtikrina šviesią ateitį tiek darbuotojams, tiek bendruomenei, kuriai jis tarnauja. Neabejotinai, čia vyksta kažkas ypatingo, pasišventus ir pasiryžęs išlaikyti teigiamą darbo kultūrą.