Sanibel Captiva Bank apbalvo darbiniekus ar astotā gada vidus prēmijām

Sanibel Captiva Bank apbalvo darbiniekus ar astotā gada vidus prēmijām

Sirsnīgā žestā, kas turpina veicināt labo gribu un centību, Sanibel Captiva Community Bank nesen ir piešķīrusi gada vidus prēmijas saviem darbiniekiem jau astoto gadu pēc kārtas. Šis solis, kas ir iespējams, veicot pastāvīgus ietaupījumus saskaņā ar federālo nodokļu likumu, atspoguļo bankas apņemšanos strādāt ar saviem darbiniekiem un lojalitāti. Lai gan izpildvaras locekļi ir izslēgti no šīs bonusu programmas, prezidents un izpilddirektors Kails Dekiko vēlas norādīt, ka bankas veiksmes pamatā ir tieši bankas darbinieki.

Kā atzīmēja Fortmaiersas pludmales saruna, Sanibel Captiva Community Bank darbinieki lepojas ar iespaidīgu ilgmūžību. Vidējais darba laiks ir septiņi gadi, un gandrīz 60% darbinieku ir nostrādājuši vairāk nekā piecus gadus. Turklāt 22% darbinieku ir bijuši uzticīgi bankai jau vairāk nekā desmit gadus, un septiņi darbinieki ir bijuši daļa no komandas kopš tās dibināšanas 2003. gadā.

Apņemšanās nodrošināt darbinieku apmierinātību

Bankas atmosfēra lielā mērā ir vērsta uz atvērtību un izaugsmi, veicinot darba un dzīves harmoniju, atpazīstamību un pastāvīgu jautrību. Darbinieku pabalsti ir slavējami, jo tie ietver dāsnus veselības plānus, apmaksātu personīgo brīvo laiku un 100% 401(k) atbilstību līdz pat 6%. Šķiet, ka ir kaut kas sakāms par ieguldījumiem darbaspēkā, it īpaši, ja vairāk nekā 60% darbinieku pašlaik pieder bankas akcijām.

Sanibel Captiva Community Bank ir atzīta par vienu no labākajiem darba devējiem Floridas dienvidrietumos, un tā ir saņēmusi atzinību no tādām ievērojamām organizācijām kā Gulfshore Business un The News-Press. Viņu pozitīvā darbavietas kultūra viņus atšķir, un to atbalso noskaņojums SEO Džeksonvila, kas izceļ pamatvērtības, piemēram, integritāti, komandas darbu, klientu uzmanību un cieņu, kas ir dziļi iestrādātas bankas darbībā.

Izmaiņas sabiedrībā

Sanibel Captiva Community Bank, kuras kopējie aktīvi ir vairāk nekā 1 miljards ASV dolāru, un darbinieku skaits pārsniedz 120, veic vairāk nekā tikai banku pakalpojumus. Tas ir būtiski ietekmējis vietējo kopienu, kopš tās dibināšanas iemaksājis vairāk nekā 4,5 miljonus USD vairāk nekā 400 labdarības mērķiem. Darbinieki arī aktīvi brīvprātīgi strādā gandrīz 1000 stundas katru gadu, uzsverot apņemšanos iesaistīties sabiedrībā.

Tā kā banka turpina augt, ar deviņām vietām Lī apgabalā, tostarp pagaidu biroju Fortmaiersas pludmalē, kamēr tiek izstrādāta pastāvīga filiāle, tā joprojām ir bāka gan izciliem banku pakalpojumiem, gan kā vēlams darba devējs. Iestāde piedāvā dažādus finanšu pakalpojumus, sākot no personas un uzņēmumu pārbaudes līdz mājokļu un komerciāliem aizdevumiem, apmierinot vietējās vajadzības, vienlaikus izmantojot tehnoloģiskos sasniegumus drošai banku pieredzei.

Ainavā, kas nepārtraukti mainās, Sanibel Captiva Community Bank veicinātā novatoriskā vide nodrošina gaišu nākotni gan tās darbiniekiem, gan sabiedrībai, kurā tā apkalpo. Ar panākumiem bagātu centību un apņemšanos uzturēt pozitīvu darba kultūru šeit neapšaubāmi notiek kaut kas īpašs.