Sanibel Captiva Bank belønner ansatte med bonuser for det åttende året på midten av året

Sanibel Captiva Bank belønner ansatte med bonuser for det åttende året på midten av året

I en hjertevarm gest som fortsetter å fremme goodwill og dedikasjon, har Sanibel Captiva Community Bank nylig tildelt halvårsbonuser til sine ansatte for åttende år på rad. Dette trekket, muliggjort gjennom pågående besparelser under føderal skattelov, gjenspeiler bankens forpliktelse til de ansattes harde arbeid og lojalitet. Mens ledere er ekskludert fra dette bonusprogrammet, er president og administrerende direktør Kyle DeCicco opptatt av å påpeke at det er bankens ansatte som er avgjørende for suksessen.

Som bemerket av Fort Myers Beach Talk, Sanibel Captiva Community Banks arbeidsstyrke har imponerende lang levetid. Gjennomsnittlig ansettelsesperiode er syv år, med nesten 60 % av de ansatte som har tjent der i mer enn fem år. Dessuten har 22 % av de ansatte vært lojale mot banken i over et tiår, og syv ansatte har vært en del av teamet siden oppstarten i 2003.

En forpliktelse til medarbeidertilfredshet

Bankens atmosfære lener seg sterkt mot åpenhet og vekst, og fremmer harmoni mellom arbeidslivet, anerkjennelse og konsekvent moro. Ansattgoder er prisverdige, med sjenerøse helseplaner, betalt personlig avspasering og en 100 % 401(k) match opptil 6 %. Det ser ut til at det er noe å si for å investere i arbeidsstyrken, spesielt når over 60 % av de ansatte har aksjer i banken.

Sanibel Captiva Community Bank er anerkjent som en av de beste arbeidsgiverne i Sørvest-Florida, og har mottatt utmerkelser fra kjente organisasjoner som Gulfshore Business og The News-Press. Deres positive arbeidskultur skiller dem fra hverandre, en følelse som gjenspeiles av SEO Jacksonville, som fremhever kjerneverdiene integritet, teamarbeid, kundefokus og respekt som er dypt forankret i bankens virksomhet.

Gjør en forskjell i fellesskapet

Med over 1 milliard dollar i totale eiendeler og en stab på mer enn 120, gjør Sanibel Captiva Community Bank mer enn bare banktjenester. Det har gjort en betydelig innvirkning på lokalsamfunnet, og bidratt med over 4,5 millioner dollar til mer enn 400 veldedige formål siden grunnleggelsen. Ansatte jobber også aktivt frivillig nesten 1000 timer hvert år, noe som understreker en forpliktelse til samfunnsengasjement.

Ettersom banken fortsetter å vokse, med ni lokasjoner rundt Lee County, inkludert et midlertidig kontor på Fort Myers Beach mens en permanent filial er under utvikling, er den fortsatt et fyrtårn for både eksepsjonelle banktjenester og som en ettertraktet arbeidsgiver. Institusjonen tilbyr en rekke finansielle tjenester fra personlig og forretningssjekking til bolig- og kommersielle utlån, imøtekomme de lokale behovene samtidig som den omfavner teknologiske fremskritt for sikre bankopplevelser.

I et landskap som er i stadig endring, sikrer det innovative miljøet som fremmes av Sanibel Captiva Community Bank en lys fremtid for både de ansatte og samfunnet den tjener. Med en merittliste med givende engasjement og en forpliktelse til å opprettholde en positiv arbeidskultur, er det utvilsomt noe spesielt som skjer her.