Banco Sanibel Captiva recompensa funcionários com bônus semestrais de oitavo ano
O Sanibel Captiva Community Bank recompensa os funcionários com bônus semestrais, destacando seu compromisso com a cultura do local de trabalho em Fort Myers.

Banco Sanibel Captiva recompensa funcionários com bônus semestrais de oitavo ano
Num gesto comovente que continua a fomentar a boa vontade e a dedicação, o Banco Comunitário Sanibel Captiva atribuiu recentemente bónus semestrais aos seus funcionários pelo oitavo ano consecutivo. Esta mudança, tornada possível através de poupanças contínuas ao abrigo da legislação fiscal federal, reflecte o compromisso do banco com o trabalho árduo e a lealdade dos seus funcionários. Embora os membros da administração executiva estejam excluídos deste programa de bônus, o presidente e CEO Kyle DeCicco faz questão de salientar que são os funcionários do banco que são fundamentais para o seu sucesso.
Como observado por Conversa sobre a praia de Fort Myers, a força de trabalho do Sanibel Captiva Community Bank apresenta uma longevidade impressionante. O tempo médio de permanência é de sete anos, com quase 60% dos colaboradores atuando há mais de cinco anos. Além disso, 22% dos colaboradores são fiéis ao banco há mais de uma década e sete colaboradores fazem parte da equipa desde a sua criação em 2003.
Um compromisso com a satisfação dos funcionários
A atmosfera do banco inclina-se fortemente para a abertura e o crescimento, promovendo a harmonia entre vida profissional e pessoal, reconhecimento e diversão consistente. Os benefícios dos funcionários são louváveis, incluindo planos de saúde generosos, folga remunerada e uma equiparação 401(k) de 100% até 6%. Parece que há algo a ser dito sobre o investimento na força de trabalho, especialmente quando mais de 60% dos funcionários detêm atualmente ações do banco.
Reconhecido como um dos melhores empregadores no sudoeste da Flórida, o Sanibel Captiva Community Bank recebeu elogios de organizações notáveis como Gulfshore Business e The News-Press. Sua cultura positiva no local de trabalho os diferencia, um sentimento ecoado por SEO Jacksonville, que destaca os valores fundamentais de integridade, trabalho em equipe, foco no cliente e respeito que estão profundamente enraizados nas operações do banco.
Fazendo a diferença na comunidade
Com mais de US$ 1 bilhão em ativos totais e uma equipe de mais de 120 pessoas, o Sanibel Captiva Community Bank faz mais do que apenas serviços bancários. Teve um impacto significativo na comunidade local, contribuindo com mais de US$ 4,5 milhões para mais de 400 causas de caridade desde a sua fundação. Os funcionários também oferecem ativamente quase 1.000 horas de voluntariado por ano, destacando o compromisso com o envolvimento da comunidade.
À medida que o banco continua a crescer, com nove locais em torno de Lee County, incluindo um escritório temporário em Fort Myers Beach, enquanto uma agência permanente está em desenvolvimento, continua a ser um farol tanto para serviços bancários excepcionais como para um empregador desejável. A instituição oferece uma gama de serviços financeiros, desde cheques pessoais e empresariais até empréstimos residenciais e comerciais, atendendo às necessidades locais e ao mesmo tempo adotando avanços tecnológicos para experiências bancárias seguras.
Num cenário em constante mudança, o ambiente inovador promovido pelo Banco Comunitário Sanibel Captiva garante um futuro brilhante tanto para os seus colaboradores como para a comunidade que serve. Com um histórico de dedicação gratificante e um compromisso em manter uma cultura de trabalho positiva, há sem dúvida algo especial acontecendo aqui.