Sanibel Captiva Bank recompensează angajații cu bonusuri la mijlocul anului al optulea

Sanibel Captiva Bank recompensează angajații cu bonusuri la mijlocul anului al optulea

Într-un gest plin de căldură, care continuă să stimuleze bunăvoința și dăruirea, Sanibel Captiva Community Bank a acordat recent angajaților săi bonusuri la jumătatea anului pentru al optulea an consecutiv. Această mișcare, făcută posibilă prin economii în curs de desfășurare în temeiul legislației fiscale federale, reflectă angajamentul băncii față de munca asiduă și loialitatea personalului său. În timp ce membrii conducerii executive sunt excluși din acest program de bonus, președintele și CEO-ul Kyle DeCicco este dornic să sublinieze că angajații băncii sunt cei care sunt esențiali pentru succesul acesteia.

După cum remarcă Discuție pe plaja Fort Myers, forța de muncă a Băncii Comunitare Sanibel Captiva se mândrește cu o longevitate impresionantă. Durata medie a mandatului este de șapte ani, aproape 60% dintre angajați au lucrat acolo mai mult de cinci ani. În plus, 22% din personal au fost loiali băncii de peste un deceniu, iar șapte angajați au făcut parte din echipă de la înființarea acesteia în 2003.

Un angajament față de satisfacția angajaților

Atmosfera băncii înclină puternic spre deschidere și creștere, promovând armonia vieții profesionale, recunoașterea și distracția constantă. Beneficiile angajaților sunt lăudabile, oferind planuri generoase de sănătate, concediu personal plătit și o potrivire de 100% 401(k) de până la 6%. Se pare că este ceva de spus despre investiția în forța de muncă, mai ales când peste 60% dintre angajați dețin în prezent acțiuni la bancă.

Recunoscută drept unul dintre cei mai buni angajatori din sud-vestul Floridei, Sanibel Captiva Community Bank a primit laude de la organizații notabile precum Gulfshore Business și The News-Press. Cultura lor pozitivă la locul de muncă îi deosebește, un sentiment în care se repetă SEO Jacksonville, care evidențiază valorile de bază ale integrității, muncii în echipă, orientării către clienți și respectului care sunt profund încorporate în operațiunile băncii.

A face o diferență în comunitate

Cu peste 1 miliard de dolari în active totale și cu un personal de peste 120 de angajați, Sanibel Captiva Community Bank face mai mult decât servicii bancare. A avut un impact semnificativ asupra comunității locale, contribuind cu peste 4,5 milioane de dolari la peste 400 de cauze caritabile de la înființare. De asemenea, angajații oferă în mod activ aproape 1.000 de ore în fiecare an, subliniind angajamentul față de implicarea comunității.

Pe măsură ce banca continuă să se dezvolte, cu nouă locații în jurul județului Lee, inclusiv un birou temporar pe Fort Myers Beach, în timp ce o sucursală permanentă este în curs de dezvoltare, ea rămâne un far atât pentru serviciile bancare excepționale, cât și pentru un angajator dezirabil. Instituția oferă o gamă largă de servicii financiare, de la verificări personale și de afaceri până la împrumuturi rezidențiale și comerciale, răspunzând nevoilor locale în timp ce îmbrățișează progresele tehnologice pentru experiențe bancare sigure.

Într-un peisaj în continuă schimbare, mediul inovator promovat de Sanibel Captiva Community Bank asigură un viitor strălucit atât angajaților săi, cât și comunității pe care o deservește. Cu un istoric de dăruire plină de satisfacții și un angajament de a menține o cultură pozitivă a muncii, este, fără îndoială, ceva special care se întâmplă aici.