Sarasota City Commission zužuje hledání nového městského manažera na tři firmy

Sarasota City Commission zužuje hledání nového městského manažera na tři firmy

Komise města Sarasota se vydává na zásadní cestu, aby našla svého dalšího městského manažera. Po dřívější pauze v procesu hledání nyní město vybralo do užšího výběru tři firmy, které pomohou vést toto úsilí. Po schůzce konané 7. července se komise jednomyslně rozhodla požádat o návrhy tři společnosti zabývající se vyhledáváním výkonných pracovníků. Rozhodnutí přichází po obnovení pátrání, které bylo v květnu odloženo.

V konečném pořadí jsou MGT Impact Solutions z Tampy, Sumpter Local Government Consulting se sídlem v Atlantě a Slavin Management Consultants z Norcross, Georgia. Každá z těchto firem přináší bohaté zkušenosti, a to zejména na Floridě, kde Slavin Management úspěšně provedl vyhledávání přibližně 60 obcí, včetně samotné Sarasoty. Tato znalost krajiny státu rozhodně váží v jejich prospěch, protože komise hledá nového městského manažera po odchodu Marlona Browna do důchodu v říjnu 2024. Doug Jeffcoat byl dočasným městským manažerem, než se 27. května ujal Dave Bullock.

Proces vyhledávání

Komise se tentokrát zajímá o transparentnost a zapojení veřejnosti, protože se poučila z předchozích chyb. Dřívější pátrání, které řídil Colin Baenziger & Associates, bylo zastaveno kvůli zmatkům mezi komisaři. Aby se předešlo podobným problémům, komisaři povedou veřejné rozhovory s finalisty. Mezi komisaři panuje hmatatelná dychtivost, zdůrazněná dotazem místostarostky Debbie Triceové ohledně toho, jak by blízkost firem mohla ovlivnit náklady na správu vyhledávání, a zároveň si všímat důležitosti zapojení veřejnosti.

V tomto posledním kole se očekává, že vybrané firmy předloží formální návrhy s podrobnostmi o nákladech a službách, které poskytnou komisi dostatek informací, se kterými bude moci pracovat. Založení kandidátů bude také pečlivě prozkoumáno a budou předloženy žádosti o informace o zárukách záruky, velikosti skupiny kandidátů a současných závazcích firem k dalším vyhledáváním. Toto promyšlené hodnocení signalizuje přání komise zajistit, aby na tuto klíčovou roli našli nejlepšího možného kandidáta.

Zkušenosti a záruky firmy

Slavin i Sumpter zejména prodloužili dvouletou záruku na zopakování pátrání, pokud umístěný kandidát během této doby odejde. Toto ujištění není jen záchrannou sítí; odráží závazek najít správného vůdce pro Sarasotu. Komisař Ahearn-Koch vyjádřil silnou preferenci pro obě firmy na základě této záruční struktury. V diskusích během setkání se objevila řada preferencí a ve výběru každého komisaře byly nuance, které odrážely odlišné priority a perspektivy toho, co město potřebuje.

Jak se hledání rozvíjí, firmy jsou povinny zkontrolovat videa z nedávných schůzí městské komise, aby znovu uvedly klíčová kritéria projednávaná pro nového manažera. Komisařka Kathy Kelley Ohlrich zdůraznila nutnost zdokumentovat tato kritéria, aby bylo zajištěno, že všichni budou na stejné vlně. "Je třeba něco říci pro jasnost," poznamenala a zdůraznila závazek komise činit informovaná rozhodnutí.

Tento obnovený proces hledání přichází, když město vypadá, že se resetuje poté, co předchozí proces zaostal za očekáváním. Pro Sarasotu je to šance nejen najít schopného nového městského manažera, ale také okamžik zapojit komunitu a zajistit, aby byla součástí rozhodovacího procesu. Pojďme se podívat, jak se tento proces vyvíjí, protože by mohl vydláždit cestu pro lepší budoucnost našeho milovaného města.

Další podrobnosti o této vyvíjející se situaci si můžete přečíst více na Herald Tribune, Sarasota News Leader a Affion Public.