Die Stadtverwaltung von Sarasota beschränkt die Suche nach einem neuen Stadtverwalter auf drei Firmen
Die Stadtkommission von Sarasota beschränkt die Suche nach einem neuen Stadtverwalter auf drei Firmen und verspricht Transparenz und gesellschaftliches Engagement.

Die Stadtverwaltung von Sarasota beschränkt die Suche nach einem neuen Stadtverwalter auf drei Firmen
Die Sarasota City Commission begibt sich auf eine wichtige Reise, um ihren nächsten Stadtverwalter zu finden. Nach einer früheren Pause im Suchprozess hat die Stadt nun drei Firmen in die engere Wahl gezogen, die bei der Leitung dieses Unterfangens helfen sollen. Nach einer Sitzung am 7. Juli beschloss die Kommission einstimmig, Vorschläge von drei Personalvermittlungsfirmen einzuholen. Die Entscheidung fällt, nachdem die Suche, die im Mai auf Eis gelegt wurde, wieder aufgenommen wurde.
Im Endspurt sind MGT Impact Solutions aus Tampa, Sumpter Local Government Consulting mit Sitz in Atlanta und Slavin Management Consultants aus Norcross, Georgia. Jedes dieser Unternehmen bringt einen großen Erfahrungsschatz mit, insbesondere in Florida, wo Slavin Management erfolgreich Suchvorgänge für rund 60 Gemeinden durchgeführt hat, darunter auch Sarasota selbst. Diese Vertrautheit mit der Landschaft des Staates kommt ihnen sicherlich zugute, da die Kommission nach dem Rücktritt von Marlon Brown im Oktober 2024 einen neuen Stadtverwalter sucht. Doug Jeffcoat war vorläufiger Stadtverwalter, bevor Dave Bullock am 27. Mai das Amt übernahm.
Der Suchprozess
Diesmal legt die Kommission großen Wert auf Transparenz und Beteiligung der Öffentlichkeit, da sie aus früheren Fehltritten gelernt hat. Die frühere Suche, die von Colin Baenziger & Associates durchgeführt wurde, wurde aufgrund von Verwirrung unter den Kommissaren abgebrochen. Um ähnliche Probleme zu vermeiden, werden die Kommissare die Finalistenunternehmen in einem öffentlichen Rahmen befragen. Unter den Kommissaren herrscht ein spürbarer Eifer, der durch die Untersuchung von Vizebürgermeisterin Debbie Trice zu der Frage, wie sich die Nähe der Unternehmen auf die Kosten für das Suchmanagement auswirken könnte, unterstrichen wird, wobei gleichzeitig auch auf die Bedeutung des öffentlichen Engagements hingewiesen wird.
In dieser letzten Runde wird von den ausgewählten Firmen erwartet, dass sie formelle Vorschläge mit detaillierten Kosten- und Leistungsangaben einreichen, die der Kommission umfassende Informationen für die Zusammenarbeit liefern. Auch die Kandidatenbasis wird genau unter die Lupe genommen, wobei Informationen zu Assurance-Garantien, der Größe des Kandidatenpools und den gleichzeitigen Verpflichtungen der Unternehmen bei anderen Suchvorgängen eingeholt werden. Diese sorgfältige Bewertung verdeutlicht den Wunsch der Kommission, sicherzustellen, dass sie den bestmöglichen Kandidaten für diese Schlüsselrolle findet.
Firmenerfahrung und Garantien
Bemerkenswert ist, dass sowohl Slavin als auch Sumpter eine zweijährige Garantie gewährt haben, die Suche zu wiederholen, wenn der platzierte Kandidat innerhalb dieser Frist abreist. Diese Zusicherung ist nicht nur ein Sicherheitsnetz; Es spiegelt die Verpflichtung wider, die richtige Führungskraft für Sarasota zu finden. Kommissarin Ahearn-Koch äußerte aufgrund dieser Garantiestruktur eine starke Präferenz für beide Unternehmen. In den Diskussionen während des Treffens kamen unterschiedliche Präferenzen zum Vorschein, und es gab Nuancen bei der Wahl jedes Kommissars, die unterschiedliche Prioritäten und Perspektiven auf die Bedürfnisse der Stadt widerspiegelten.
Während die Suche voranschreitet, müssen die Firmen Videos der jüngsten Sitzungen der Stadtkommission durchsehen, um die für den neuen Manager besprochenen Schlüsselkriterien noch einmal darzulegen. Kommissarin Kathy Kelley Ohlrich betonte die Notwendigkeit, diese Kriterien zu dokumentieren, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. „Der Klarheit halber gibt es einiges zu sagen“, bemerkte sie und betonte das Engagement der Kommission, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Dieser erneute Suchprozess kommt zu einem Zeitpunkt, an dem die Stadt einen Neustart anstrebt, nachdem der vorherige Prozess hinter den Erwartungen zurückgeblieben ist. Es ist für Sarasota nicht nur eine Chance, einen fähigen neuen Stadtverwalter zu finden, sondern auch ein Moment, die Gemeinschaft einzubeziehen und sicherzustellen, dass sie Teil der Entscheidungsfindung ist. Lassen Sie uns zusehen, wie sich dieser Prozess entwickelt, denn er könnte den Weg für eine bessere Zukunft unserer geliebten Stadt ebnen.
Weitere Einzelheiten zu dieser sich entwickelnden Situation finden Sie unter Herald Tribune, Sarasota News Leader, Und Zuneigung öffentlich.