Sarasotos miesto komisija susiaurina naujo miesto vadovo paiešką trims įmonėms

Sarasotos miesto komisija susiaurina naujo miesto vadovo paiešką trims įmonėms

Sarasotos miesto komisija pradeda gyvybiškai svarbią kelionę, kad surastų kitą miesto vadovą. Po ankstesnės pauzės paieškos procese miestas dabar atrinko tris įmones, kurios padės vadovauti šiai veiklai. Po liepos 7 d. įvykusio posėdžio komisija vienbalsiai nusprendė prašyti trijų vadovų paieškos įmonių pasiūlymų. Sprendimas priimtas atnaujinus paiešką, kuri buvo sustabdyta gegužę.

Paskutiniame etape dalyvauja MGT Impact Solutions iš Tampos, Sumpter Local Government Consulting, įsikūrusi Atlantoje, ir Slavin Management Consultants iš Norcross, Džordžijos valstijoje. Kiekviena iš šių įmonių turi daug patirties, ypač Floridoje, kur „Slavin Management“ sėkmingai atliko paieškas maždaug 60 savivaldybių, įskaitant pačią Sarasotą. Šis valstijos kraštovaizdžio pažinimas jiems tikrai naudingas, nes komisija ieško naujo miesto vadovo po to, kai 2024 m. spalį išėjo į pensiją Marlonas Brownas. Dougas Jeffcoat buvo laikinasis miesto vadovas, kol Dave'as Bullockas pradėjo eiti pareigas gegužės 27 d.

Paieškos procesas

Komisija šį kartą siekia skaidrumo ir visuomenės įsitraukimo, nes pasimokė iš ankstesnių klaidų. Ankstesnė paieška, kurią vykdė Colin Baenziger & Associates, buvo sustabdyta dėl komisarų painiavos. Kad išvengtų panašių problemų, komisijos nariai viešai apklaus į finalą patekusias firmas. Komisijos nariai jaučia apčiuopiamą norą, kurį pabrėžė vicemerė Debbie Trice apklausa, kaip įmonių artumas gali paveikti paieškos valdymo išlaidas, taip pat atkreipė dėmesį į visuomenės dalyvavimo svarbą.

Šiame paskutiniame etape tikimasi, kad atrinktos įmonės pateiks oficialius pasiūlymus, kuriuose bus išsamiai aprašytos išlaidos ir paslaugos, o tai suteiks komisijai daug informacijos, su kuria galėtų dirbti. Kandidatų sudarymas taip pat bus atidžiai tikrinamas, prašoma informacijos apie užtikrinimo garantijas, kandidatų grupės dydžius ir įmonių tuo pačius įsipareigojimus atlikti kitas paieškas. Šis apgalvotas įvertinimas rodo komisijos norą užtikrinti, kad ji surastų geriausią įmanomą kandidatą šiam pagrindiniam vaidmeniui.

Įmonės patirtis ir garantijos

Pažymėtina, kad tiek Slavinas, tiek Sumpteris pratęsė dvejų metų garantiją pakartotinai paieškai, jei kandidatas per tą laikotarpį pasitrauks. Ši garantija nėra tik apsaugos tinklas; tai atspindi įsipareigojimą surasti tinkamą Sarasotos lyderį. Komisijos narys Ahearn-Koch, remdamasis šia garantijų struktūra, išreiškė pirmenybę abiem įmonėms. Posėdžio metu vykstančiose diskusijose išryškėjo įvairių pageidavimų, o kiekvieno komisijos nario pasirinkime buvo niuansų, atspindinčių skirtingus prioritetus ir perspektyvas, ko miestui reikia.

Vykstant paieškai įmonės turi peržiūrėti naujausių miesto komisijos posėdžių vaizdo įrašus, kad būtų pakartoti pagrindiniai naujojo vadovo aptarti kriterijai. Komisijos narė Kathy Kelley Ohlrich pabrėžė, kad būtina dokumentuoti šiuos kriterijus, siekiant užtikrinti, kad visi būtų tame pačiame puslapyje. „Yra ką pasakyti dėl aiškumo“, – pažymėjo ji, pabrėždama komisijos įsipareigojimą priimti pagrįstus sprendimus.

Šis atnaujintas paieškos procesas vyksta, kai miestas atrodo iš naujo, kai ankstesnis procesas nepateisino lūkesčių. Tai galimybė Sarasotai ne tik susirasti gabų naują miesto vadovą, bet ir akimirka sudominti bendruomenę ir užtikrinti, kad jie taptų sprendimų priėmimo patirties dalimi. Pažiūrėkime, kaip šis procesas klostysis, nes tai gali nutiesti kelią į šviesesnę mūsų mylimo miesto ateitį.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie šią besivystančią situaciją, galite perskaityti daugiau adresu Herald Tribune, Sarasotos naujienų vadovas, ir Affion Public.