萨拉索塔市委员会将寻找新城市经理的范围缩小到三家公司

萨拉索塔市委员会将寻找新城市经理的范围缩小到三家公司

萨拉索塔市委员会正在踏上寻找下一任城市经理的重要旅程。在搜索过程早些时候暂停后，该市现已入围三家公司来帮助领导这一努力。 7 月 7 日召开的会议后，委员会一致决定向三家猎头公司征求提案。这一决定是在五月份暂停的搜索重新开始后做出的。

最终入围的公司包括来自坦帕的 MGT Impact Solutions、位于亚特兰大的 Sumpter Local Government Consulting 以及来自佐治亚州诺克罗斯的 Slavin Management Consultants。这些公司都拥有丰富的经验，特别是在佛罗里达州，Slavin Management 已成功对大约 60 个城市进行了搜索，其中包括萨拉索塔本身。这种对该州景观的熟悉无疑对他们有利，因为在马龙·布朗 (Marlon Brown) 于 2024 年 10 月退休后，委员​​会正在寻找新的城市经理。在戴夫·布洛克 (Dave Bullock) 于 5 月 27 日接任之前，道格·杰夫科特 (Doug Jeffcoat) 是临时城市经理。

搜索过程

该委员会从之前的失误中吸取了教训，这次热衷于透明度和公众参与。此前由 Colin Baenziger & Associates 负责的搜寻工作因委员们之间的混乱而停止。为了避免类似问题，委员们将在公共场合采访入围公司。副市长黛比·特里斯 (Debbie Trice) 对公司的邻近性如何影响搜索管理成本的调查突显了委员们的热情，同时也指出了公众参与的重要性。

在最新一轮中，选定的公司预计将提交详细说明成本和服务的正式提案，这将为委员会提供充足的信息供其使用。候选人的基础也将受到仔细审查，要求提供有关保证保证、候选人库规模以及公司同时对其他搜索的承诺的信息。这一深思熟虑的评估表明，委员会希望确保为这一关键角色找到最佳候选人。

坚定的经验和保证

值得注意的是，斯拉文和桑普特都延长了两年保证期，如果被安排的候选人在这段时间内离开，则可以重新进行搜索。这种保证不仅是一个安全网，而且是一个安全网。它反映了为萨拉索塔寻找合适领导人的承诺。基于这种担保结构，委员阿赫恩-科赫表达了对两家公司的强烈偏好。在会议期间的讨论中，出现了各种偏好，每位委员的选择都存在细微差别，反映了对城市需求的不同优先事项和观点。

随着寻找工作的展开，这些公司需要查看最近市委员会会议的视频，以重申为新经理讨论的关键标准。凯西·凯利·奥尔里奇 (Kathy Kelley Ohlrich) 委员强调有必要记录这些标准，以确保每个人都达成共识。 “为了清楚起见，有一些话要说，”她说道，并强调了委员会致力于做出明智的决定。

这次新的搜索过程正值该市在之前的过程未达到预期之后寻求重新启动之际。对于萨拉索塔来说，这不仅是一个找到有能力的新城市管理者的机会，也是一个与社区互动并确保他们参与决策的机会。让我们拭目以待，看看这个过程如何展开，因为它可以为我们心爱的城市更光明的未来铺平道路。

有关这种发展情况的更多详细信息，您可以阅读更多内容： 先驱论坛报, 萨拉索塔新闻领袖 ， 和 爱菲翁公共 。