Juhtimise muutus: Pinellases ja Pascos hakkavad juhtima uued direktorid!

Juhtimise muutus: Pinellases ja Pascos hakkavad juhtima uued direktorid!

Kuna suvine päike paistab Florida kohal eredalt, kogeb Pinellase ja Pasco maakonna koolipiirkondade haridusjuhtimine muutuste laine. Uute direktorite lõplikud ametisse nimetamised on selgunud, kujundades eelseisva õppeaasta maastiku ümber. See nihe peegeldab käimasolevaid pensionile jäämise, tagasiastumise, edutamise ja strateegiliste ümbersuunamiste suundumusi ringkondades.

Pinellase maakonnas toimub uute direktorite ametisse nimetamine koos oluliste üleminekutega. Näiteks Eric Smith, kes on töötanud Largo keskkoolis direktori abina, on asunud juhtima East Lake Highit. See muudatus tuleneb Daniel Schmittdieli pensionile jäämisest. Smithi teekond Pinellase linnaosas algas 2021. aastal, kogudes hulgaliselt kogemusi, kuna ta töötas varem nii Osceola Fundamentali kui ka Clearwateri keskkoolis ning õpetas enne Floridasse naasmist lühikest aega Tennessees.

Muutused Pinellase maakonnas

Mark Ruscetta on teine ​​nimi pealkirjades, kui ta asub Forest Lakesi algkooli direktorina, tõustes Pinellas Parki algkooli direktori abi kohalt. Pinellase maakonnas 2006. aastal klassiõpetajana alustades karjääriga Ruscetta on omandanud väärtuslikke kogemusi ka õppepersonali arendajana ning veetnud aega Florida haridusosakonnas.

Kolides Pasco maakonda, on Seven Springsi keskkooli direktori abi Alyssa Quina määratud tema praeguse kooli direktoriks, järglaseks Joel DiVincentile, kes siirdus üle Gulfi keskkooli. Quina teekond on juurdunud Pasco linnaosas alates 2010. aastast, mil ta esimest korda õpetajana liitus, ja viimased neli aastat on ta veetnud suurepäraselt oma abidirektori rollis.

Koolijuhtimise laiemad suundumused

Pöörates meie pilgu riiklikule pildile, toob hiljutine aruanne esile püsivad väljakutsed koolide juhtimises, eriti seoses voolavuse ja mitmekesisusega. Uuring näitas, et õppealajuhatajate voolavus on endiselt murettekitavalt suur ning 1. juulist 2023 kuni 1. juulini 2024 toimusid 20% 500 suurimast koolipiirkonnast juhtkonnas. See arv on varasemate aastatega võrreldes veidi langenud, kuid see on endiselt kõikjal õpetajate jaoks pakiline probleem. Huvitav on see, et kuigi naistel on märkimisväärne osa õpetajaametikohtadest (ligi 80%), moodustavad nad üleriigiliselt ainult 30,4% superintendentidest, mis rõhutab jätkuvat soolist lõhet haridusjuhtimise rollides. Nagu teatas ILO rühm, suunatakse juhtrollide vabanemisel nendele ametikohtadele sageli mehed, kusjuures mehed asendavad mehi 70% ajast ja mehed naisi 60% ajast.

Women Leading Ed on selle probleemiga tegelema hakanud, pakkudes välja mänguraamatu, et ületada sooline lõhe haridusjuhtimises. Nende soovitused hõlmavad paremaid naisjuhtide tugisüsteeme, värbamisprotsesside läbivaatamist ja töölevõtmise läbipaistvuse suurendamist. Arvestades, et kagupiirkonnas, mis hõlmab Floridat, on vaid 22% ülemustest naised, võivad need jõupingutused sillutada teed õiglasemale esindatusele koolijuhtimises.

Kuna need muudatused toimuvad Pinellase ja Pasco maakonna koolides, on huvitav näha, kuidas üleminekud mõjutavad õpilaste tulemusi ja kogukonna kaasamist. Olgu see East Lake High'is või Seven Springs Middle'is, juhtimisdünaamika on muutumas ja nende uute direktorite õlul on palju.

Lisateavet Pinellase ja Pasco maakondade uute kohtumiste kohta saate vaadata Tampa Bay Times ja Püha Pete'i katalüsaator. Haridusjuhtimise suuremate suundumuste kohta ülevaate saamiseks külastage veebisaiti ILO rühm.