Johtajuus: Uudet rehtorit ottavat johtoon Pinellasissa ja Pascossa!

Johtajuus: Uudet rehtorit ottavat johtoon Pinellasissa ja Pascossa!

Kun kesäaurinko paistaa kirkkaasti Floridan yllä, Pinellasin ja Pascon piirikunnan koulupiirien koulutusjohtajissa on käynnissä muutosaalto. Uusien rehtoreiden lopulliset nimitykset on ilmoitettu, mikä muokkaa tulevan lukuvuoden maisemaa. Tämä muutos heijastaa eläkkeelle siirtymistä, eroamista, ylennyksiä ja strategisia uudelleensuuntauksia piirien sisällä.

Pinellasin piirikunnassa uusien rehtoreiden nimittämiseen liittyy merkittäviä siirtymiä. Esimerkiksi Eric Smith, joka on toiminut apulaisrehtorina Largo High Schoolissa, on noussut johtamaan East Lake Highia. Tämä muutos seuraa Daniel Schmittdielin eläkkeelle siirtymistä. Smithin matka Pinellasin alueella alkoi vuonna 2021, ja hänellä oli runsaasti kokemusta, kun hän työskenteli aiemmin sekä Osceola Fundamentalissa että Clearwaterin lukioissa ja jopa opetti lyhyen aikaa Tennesseessä ennen kuin palasi Floridaan.

Muutokset Pinellasin piirikunnassa

Mark Ruscetta on toinen nimi otsikoissa, kun hän ryhtyy rehtoriksi Forest Lakes Elementaryyn siirtyessään Pinellas Park Elementaryn apulaisrehtoriksi. Ura Pinellasin piirikunnassa alkoi vuonna 2006 luokanopettajana, ja Ruscetta on myös hankkinut arvokasta kokemusta opetushenkilöstön kehittäjänä ja viettänyt aikaa Floridan opetusministeriön palveluksessa.

Alyssa Quina, Seven Springs Middle Schoolin apulaisrehtori, siirtyy Pascon piirikuntaan, ja hänet on nimitetty nykyisen koulunsa rehtoriksi. Hän seuraa Gulf Middle Schooliin siirtyneen Joel DiVincentiä. Quinan matka on juurtunut Pascon piiriin vuodesta 2010 lähtien, jolloin hän aloitti ensimmäisen kerran opettajana, ja hän on viettänyt viimeiset neljä vuotta erinomaisesti apulaisrehtoriroolissaan.

Laajemmat suuntaukset koulujohtajuudessa

Kääntämällä katseemme kansalliseen kuvaan, tuore raportti tuo esiin koulujohtamisen jatkuvia haasteita erityisesti vaihtuvuuden ja monimuotoisuuden osalta. Tutkimus osoitti, että esimiesten vaihtuvuus on edelleen hälyttävän korkea, johtajien vaihtuessa 20 prosentissa 500 suurimmasta koulupiiristä 1.7.2023-1.7.2024 välisenä aikana. Tämä luku on hieman laskenut aikaisempiin vuosiin verrattuna, mutta se on edelleen pakottava huolenaihe opettajille kaikkialla. Mielenkiintoista on, että vaikka naisilla on merkittävä osuus opettajien tehtävistä (lähes 80 %), he muodostavat vain 30,4 % ylivalvojasta valtakunnallisesti, mikä korostaa jatkuvaa sukupuolten välistä eroa koulutuksen johtajissa. Kuten ILO Group raportoi, kun johtotehtäviä tulee saataville, miehet siirtyvät usein näihin tehtäviin, sillä miehet korvaavat miehiä 70 % ajasta ja miehet naiset 60 % ajasta.

Women Leading Ed on tehostanut tämän ongelman ratkaisemista ja ehdottanut pelikirjaa sukupuolten välisen eron kuromiseksi koulutuksen johtajuudessa. Heidän suosituksensa sisältävät paremmat tukijärjestelmät naisjohtajille, tarkistetut rekrytointiprosessit ja avoimuuden lisääminen palkkaamisessa. Ottaen huomioon, että Kaakkois-alueella, johon Florida kuuluu, on vain 22 prosenttia valvojista naisia, nämä ponnistelut voisivat tasoittaa tietä oikeudenmukaisemmalle edustukselle koulun johtajuudessa.

Kun nämä muutokset tapahtuvat Pinellasin ja Pascon piirikunnan kouluissa, on mielenkiintoista nähdä, kuinka siirtymät vaikuttavat oppilaiden suoritukseen ja yhteisön sitoutumiseen eteenpäin. Olipa kyseessä East Lake High tai Seven Springs Middle, johtajuuden dynamiikka on muuttumassa, ja näiden uusien päämiesten harteilla on paljon ratsastusta.

Voit lukea lisää Pinellasin ja Pascon läänien uusista tapaamisista Tampa Bay Times ja St. Pete Catalyst. Saat näkemyksiä koulutusjohtajuuden laajemmista trendeistä vierailemalla osoitteessa ILO-ryhmä.